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为全面提高安全保障能力，，，，，有效防范风险，，，，，近日，，，，，双鸭山矿业公司制定下发了《关于加强2023年安全生产工作的决定》，，，，，深入贯彻党的二十大精神，，，，，全面落实上级安全工作决策部署，，，，，深化“三位一体”安全管理体系建设，，，，，锁定“六零”目标，，，，，突出理念、管理、装备、素质、系统“五并重”，，，，，持续推进科技兴安、业务保安、自主管理，，，，，有效防范风险，，，，，消除隐患，，，，，强基固本，，，，，打造“数字”双矿，，，，，进一步推进安全生产治理体系和治理能力现代化，，，，，为建设新时代现代化新双矿创造安全稳定环境。。。。 。。。。
完善安全生产“五大体系”
健全安全生产目标体系。。。。 。。。。以习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神为根本遵循，，，，，在坚定“六零”目标基础上，，，，，推动实现防治顶板、地质构造灾害“零冒顶”和防治供电系统无计划停电“零事故”目标，，，，，构建“6+2”新安全格局。。。。 。。。。
健全安全生产责任体系。。。。 。。。。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，，，，，结合智能化矿井建设要求，，，，，持续完善、明确落实各级领导、各类人员全覆盖的安全生产责任制、区域负责制、操作规程和安全生产管理制度。。。。 。。。。
健全安全生产落实体系。。。。 。。。。大兴学习、研究、落实之风，，，，，以“严细实真快”的工作作风推进工作落实。。。。 。。。。把各项工作落实情况纳入政绩业绩管理，，，，，每项工作都要有诚信和落实承诺，，，，，落实一级对一级监督、一级为一级负责，，，，，完善监督机制。。。。 。。。。
健全安全生产考核体系。。。。 。。。。进一步完善安全生产检查监察、评估评价综合考核办法，，，，，严格兑现奖惩政策规定，，，，，安全奖励重点向“精准治灾、绿色开采”解放区建设、安全生产标准化、人员素质、系统可靠倾斜。。。。 。。。。对各项工作严格考核，，，，，促进“人、机、环”高度和谐、互相包容、互不伤害，，，，，创造安全舒适高效的作业环境。。。。 。。。。
健全安全生产问责体系。。。。 。。。。对各级安全生产管理人员实行岗位责任考核，，，，，建立修复安全诚信机制体系，，，，，弘扬“忠诚、科学、严谨、精致”的“建井精神”，，，，，打牢安全基础。。。。 。。。。对工作失误失职、工作任务未完成和工作作风等问题严肃问责，，，，，对不适应岗位的人员进入人才交流培训中心离岗学习，，，，，进行末等调整和不胜任退出。。。。 。。。。
全面提高安全治理能力
加强“三位一体”建设。。。。 。。。。落实双重预防机制，，，，，巩固常态化工作制度。。。。 。。。。�？？？ ？？？？蒲П媸陡鞣矫娲嬖诘陌踩缦眨�，，，，组织全员、全过程、全方位、全覆盖排查整治隐患问题，，，，，从思想上、制度上、组织上、行动上把“三位一体”落到实处。。。。 。。。。严格执行月份检查验收、季度考核评比制度，，，，，把“智能化”建设和提高“三率”水平作为一项重要内容，，，，，推动质量达标、建设精品工程，，，，，实现安全生产标准化晋等升级。。。。 。。。。
加强煤矿灾害治理。。。。 。。。。强化灾害治理工作体系建设，，，，，推动煤矿实现“精准治灾、绿色开采”，，，，，全面开辟“绿色解放区”，，，，，实现生产作业在“绿色解放区”进行。。。。 。。。。加大冲击地压、瓦斯、火灾、矿井防治水、粉尘等灾害治理力度，，，，，加强矿井机电运输系统、火工品、顶板管理。。。。 。。。。
强化现场安全管控。。。。 。。。。严格落实领导干部入井带班、现场跟班指挥制度，，，，，落实班组长“五项权力”，，，，，发挥“一员两长”现场把关作用，，，，，切实加强现场监督检查，，，，，持续打击习惯性违章行为。。。。 。。。。
强化科技兴安。。。。 。。。。以数字变革为主线，，，，，着力推进“四化”建设，，，，，围绕“六大灾害”，，，，，结合灾害治理重点，，，，，编制“精准治灾、绿色开采”解放区实施方案并组织实施，，，，，加强效果评估，，，，，以精准的“一矿一策”“一面一策”推进灾害治理。。。。 。。。。强力推进采掘生产自动化、智能化，，，，，努力构建“数字双矿”，，，，，全面打造智能化领军企业。。。。 。。。。继续完善“十二个子系统”，，，，，建设完善“十大科技研发配套基地”。。。。 。。。。唬唬唬唬� ； ；；蟹⒂τ米远⑹只⒅悄芑氨福�，，，，为灾害治理赋能，，，，，为安全发展提供有力的科技支撑。。。。 。。。。
持续夯实安全基础
加强安全文化建设。。。。 。。。。牢固树立“两个至上”安全发展理念，，，，，强化“红线”意识和“底线”思维，，，，，持续开展“学、抓、强”等学习培训活动，，，，，从严执行“三程一标四细则”，，，，，深入开展安全教育活动，，，，，形成自我管理、自我控制、自我约束、自我防范的安全生产内生动力。。。。 。。。。
加强制度体系建设。。。。 。。。。紧跟企业快速发展的形势，，，，，适时修正完善各项管理制度，，，，，坚持用科学、完备、规范的制度体系，，，，，确保企业安全稳定健康发展。。。。 。。。。
加强“三化”队伍建设。。。。 。。。。坚持走“精兵强企”之路，，，，，着力打造“革命化、现代化、正规化”队伍，，，，，不断提升全员执行力、战斗力、创造力，，，，，全面提高采掘生产开机率、正规循环率和工程精品率，，，，，推动安全高效生产。。。。 。。。。
加强干部作风建设。。。。 。。。。持续深化作风整顿，，，，，继续开展“转变作风、落实责任”专项整治，，，，，切实把公司安全生产“严重违章行为涉法风险提示”“十条红线”“十条刚性规定”执行到位，，，，，不断反思和改进安全管理，，，，，对工作失职、渎职、弄虚作假的人员，，，，，严肃追究问责，，，，，实施“过六关”专训。。。。 。。。。
加强安全技能培训。。。。 。。。。抓好培训基地、师资队伍建设，，，，，努力提高办班质量，，，，，严格执行先培训后上岗制度。。。。 。。。。有序开展“五级”培训，，，，，深入开展技术比武、技能鉴定和师徒结对、应急演练等学习提素活动。。。。 。。。。加强专业技术人员、“四化”岗位人员、特种作业人员技能提升培训，，，，，严格落实现场考教责任，，，，，岗位人员达到“必知必会”要求。。。。 。。。。充分利用“十大基地”装备设施，，，，，提高实操培训效果，，，，，确保满足公司数字化、智能化生产需要。。。。 。。。。
加强系统建设。。。。 。。。。持续推进“一优三减”，，，，，优化“三大设计”，，，，，严格落实“三程一标四细则”，，，，，进一步健全完善矿井生产系统、通风系统、瓦斯抽采系统、供电排水系统、防灭火系统，，，，，以及井下紧急避险、压风自救、供水施救、通信联络、人员定位、监测监控安全避险“六大系统”建设。。。。 。。。。
加强专项整治。。。。 。。。。巩固“三年行动”成果，，，，，补短板、强弱项，，，，，继续加强重点领域整治，，，，，着力完善治理体系，，，，，提升治理能力。。。。 。。。。采用先进适用的技术、装备，，，，，促进采掘正规循环作业，，，，，确保安全“三量”充足，，，，，实现可持续发展。。。。 。。。。
加强职业健康工作。。。。 。。。。规范职业健康监护工作措施，，，，，严格执行职业健康检查制度，，，，，确保职工身心健康。。。。 。。。。
加强应急管理。。。。 。。。。有针对性地组织开展应急知识培训和应急预案演练，，，，，打造专业化救援队伍，，，，，提高应急救援作战整体水平。。。。 。。。。
加强地面安全管理。。。。 。。。。健全地面安全管理制度，，，，，做好各项安全管理工作，，，，，重点抓好雨季“三防”、极端天气、危险作业场所、有限空间作业的应急管理，，，，，突出消防安全监管，，，，，狠抓用电、用火、危险品、危唬唬唬唬� ； ；；泛吞刂稚璞腹芾恚�，，，，定期开展风险评估和排查整治工作，，，，，坚决杜绝各类事故。。。。 。。。。
同时，，，，，加强专家团队建设，，，，，为安全评价、风险评估、安全生产标准化及重大灾害治理等工作献计献策。。。。 。。。。加强安全投入保障，，，，，及时补齐补强安全生产短板，，，，，促进企业长治久安。。。。 。。。。
推进安全生产技术经济一体化
强化安全技术管理。。。。 。。。。进一步完善以总工程师为首的技术管理体系，，，，，充分发挥安全技术决策指挥和把关定向作用，，，，，利用好“三结合”研究工作室和各类“创新工作室”，，，，，全面开展技术攻关，，，，，解决制约安全生产的瓶颈问题。。。。 。。。。规范设计、规程、措施。。。。 。。。。技术设计充分体现安全生产技术经济一体化，，，，，现场条件变化时，，，，，及时补充完善。。。。 。。。。坚持集体会审制度，，，，，吸纳班队长、技术能手参加编制，，，，，严格执行规程审批制度，，，，，切实发挥指导安全生产作用。。。。 。。。。强化安全高效开采技术创新。。。。 。。。。针对采深增加、灾害叠加、灾情加剧，，，，，开展技术创新，，，，，推进综合治理，，，，，积极推广“五新”，，，，，坚决淘汰并严禁使用仰角钻孔抽采瓦斯工艺。。。。 。。。。
强化安全监察工作
从严安全监督检查。。。。 。。。。严格规范安全生产监督检查，，，，，完善“两个清单”，，，，，坚持线上、线下监察相结合，，，，，做到风险隐患可防可控。。。。 。。。。加强对重点区域、薄弱环节、夜班班次的重点监察，，，，，切实提高监察效果。。。。 。。。。对挂牌隐患要落实领导责任，，，，，重点督办，，，，，闭合整改。。。。 。。。。加强安全责任追究。。。。 。。。。对隐患问题应发现而未发现、应停止作业而不停唬唬唬唬� ； ；；蚨酱僬牟涣υ斐墒鹿实模�，，，，给予责任人行政警告直至撤职处分。。。。 。。。。出现重大事故隐患，，，，，严格倒查领导层、管理层、技术层、执行层的安全生产责任，，，，，严肃追究问责。。。。 。。。。同类事故重复发生的升格处理，，，，，未遂事故比照事故处理。。。。 。。。。规范生产安全事故报告和调查处理工作，，，，，对瞒报、迟报、弄虚作假人员，，，，，给予严肃处理。。。。 。。。。
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