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11月份是集团公司“安全警示教育月” ， ，，，，，，鹤岗矿业公司按照集团公司统一部署 ， ，，，，，，精心组织、统筹安排 ， ，，，，，，深刻吸取以往事故教训 ， ，，，，，，进一步教育、警示和引导干部职工提高安全风险意识 ， ，，，，，，养成良好安全行为 ， ，，，，，，为实现安全生产最佳年目标筑牢坚实基础。。。。。 。。
鹤矿公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ， ，，，，，，深入学习贯彻党的二十大精神 ， ，，，，，，认真贯彻习近平总书记关于安全生产重要讲话和“一厂出事故、万厂受教育 ， ，，，，，，一地有隐患、全国受警示”的重要指示精神 ， ，，，，，，紧紧围绕“增强时时放心不下安全责任 科学防范化解安全风险隐患”安全警示教育月活动主题 ， ，，，，，，树牢“两个至上”安全理念 ， ，，，，，，确保安全生产工作防在前、想在前、做在前 ， ，，，，，，积极营造起全员讲安全、抓安全、保安全的良好氛围 ， ，，，，，，为实现企业全年安全生产目标贡献力量。。。。。 。。
开展安全生产思想理论专题学习活动。。。。。 。。他们利用党委理论学习中心组学习、“第一议题”、专题会议等形式 ， ，，，，，，深入学习习近平总书记关于安全生产重要讲话重要指示批示精神、国务院安委会制定的“安全生产十五条措施”、9月23日全国安全生产电视电话会议精神、9月21日全省安全稳定暨疫情防控工作电视电话会议精神、《黑龙江省安全生产条例》以及近期上级领导及相关部门关于安全生产工作要求 ， ，，，，，，组织观看《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安生生产重要论述》电视专题片 ， ，，，，，，切实增强抓好安全生产工作的责任感、紧迫感 ， ，，，，，，以更高的站位、更实的举措、更细的标准、更严的要求 ， ，，，，，，筑牢企业安全发展基石。。。。。 。。
开展“防范化解‘六大风险’、着力推进‘五个没有根本转变’责任落实”专题研讨活动。。。。。 。。他们以“能力作风建设年”活动和“解放思想、高质量发展”大讨论为契机 ， ，，，，，，以“防范化解‘六大风险’、着力推进‘五个没有根本转变’责任落实”为主题开展研讨。。。。。 。。重点针对胡昌升省长指出的全省矿山还存在思想麻痹松懈带来的风险、发展和安全统筹不好带来的风险、违法违规行为带来的风险、企业主体责任落实不到位带来的风险、重大风险研判管控和重大灾害治理不到位带来的风险、监管监察不到位带来的风险“六大风险”进行研讨 ， ，，，，，，以及集团公司安全生产工作会议指出的“五个没有根本转变”进行研讨 ， ，，，，，，坚持问题导向 ， ，，，，，，深入剖析差距问题和症结原因 ， ，，，，，，客观提出具有科学性、操作性、建设性的问题整改意见和建议 ， ，，，，，，补齐短板漏洞 ， ，，，，，，消除隐患初始 ， ，，，，，，确保安全生产。。。。。 。。
开展安全生产大检查大整改活动。。。。。 。。他们严格按照国务院安委会“安全生产十五条”、国家矿山安全监察局“二十条”、省安委会“四十六条”和集团公司“三十二条”措施 ， ，，，，，，积极组织开展“六必查”大检查大整改活动 ， ，，，，，，同时 ， ，，，，，，全面总结安全生产大检查大整改各项工作 ， ，，，，，，查找问题不足 ， ，，，，，，强化隐患问题闭合整改 ， ，，，，，，巩固安全生产工作成果 ， ，，，，，，推动形成安全生产长效机制。。。。。 。。
开展安全生产标准化持续推进活动。。。。。 。。他们持续开展动态推进和动态达标工作 ， ，，，，，，坚持以采煤工作面为核心 ， ，，，，，，以现场管理为重点 ， ，，，，，，围绕各专业标准开展工作 ， ，，，，，，全力创造良好的安全环境 ， ，，，，，，深入总结当前安全生产标准化建设存在的不足 ， ，，，，，，认真制定整改规划 ， ，，，，，，超前研究明年安全生产标准化年度工作方案和季度工作计划 ， ，，，，，，明确“示范工程”“示范工作面”等创建目标 ， ，，，，，，不断提升矿井安全生产标准化工作标准。。。。。 。。在此基础上 ， ，，，，，，公司各安全生产部室持续推进“月检月评”检查 ， ，，，，，，严肃兑现奖罚 ， ，，，，，，利用经济手段 ， ，，，，，，调动各煤矿推进标准化建设的积极性。。。。。 。。
开展形式多样的安全宣传教育活动。。。。。 。。他们充分利用班前、班后时间 ， ，，，，，，针对安全生产法律法规相关知识 ， ，，，，，，以你问我答的形式开展安全知识问答进班前活动。。。。。 。。�？？？？ ？？？笄せ峤橹杭嘣笨挂淮巍傲愕阈卸� ， ，，，，，，组织家属安全协管员以“长鸣安全警钟·提高安全素养”为主题 ， ，，，，，，开展亲情教育到班前活动 ， ，，，，，，同时 ， ，，，，，，矿区文工团录制安全歌曲、安全快板书 ， ，，，，，，线上进行播出。。。。。 。。依托微信、QQ、公众号、“学习兴矿”等平台 ， ，，，，，，加强对《安全生产法》《煤矿重大事故隐患判定标准》和“《煤矿安全规程》部分条文修订前后对照表”的学习宣传；；；；；；；；要利用各种宣传阵地 ， ，，，，，，大力宣传贯彻国家、省、集团和公司安全工作要求、重点任务、工作举措 ， ，，，，，，深度挖掘和宣传典型事例、经验做法 ， ，，，，，，通报违法违规违纪行为 ， ，，，，，，形成共管、共治的良好氛围。。。。。 。。
开展安全培训自查自考活动。。。。。 。。他们认真贯彻国家、集团公司和鹤矿公司“关于开展矿山安全培训专项检查”相关工作要求 ， ，，，，，，坚持以查促训、以考促学 ， ，，，，，，严查各级安全培训主体责任落实、严查安全培训考试考核 ， ，，，，，，严查假培训、培训考试舞弊等违法违规行为。。。。。 。。全面开展自考 ， ，，，，，，重点组织矿长、安全矿长、生产矿长、总工程师、机电矿长 ， ，，，，，，采煤、掘进、机电运输、通风、地质测量等专业技术人员、特种作业人员及培训机构专职教师进行全覆盖书面考试。。。。。 。。
开展安全生产知识竞赛活动。。。。。 。。他们以“学习兴矿”平台题库中安全知识内容为抓手 ， ，，，，，，全面组织开展“掌握安全生产知识·争做遵章守纪职工”“岗位都是隐患源·人人都是安全员”等主题安全生产知识竞赛活动 ， ，，，，，，推进全员对安全生产法律法规和安全生产操作规程的学习掌握 ， ，，，，，，不断强化干部职工岗位安全操作技能 ， ，，，，，，切实将所掌握的安全知识应用于实际工作中。。。。。 。。
常态化推进“破两关、两从严”。。。。。 。。他们坚持“破两关、两从严”常抓不懈 ， ，，，，，，始终保持安全管理高压态势 ， ，，，，，，对安全工作方面出现问题的严肃追责问责。。。。。 。。把握重点 ， ，，，，，，着力整治不严不实不细、不愿管、不敢管的问题 ， ，，，，，，着力解决松劲厌战、麻痹大意等安全管理长期存在的顽症痼疾。。。。。 。。公司两级安全生产监察检查部门 ， ，，，，，，持续加大对工伤、严重“三违”、严重未遂事故的警示教育力度 ， ，，，，，，对典型案例扩大警示范围 ， ，，，，，，确保每名职工都得到警示 ， ，，，，，，并在检查过程中分析现象背后的本质问题 ， ，，，，，，研究制定有效的办法和措施解决存在问题。。。。。 。。
开展“安全生产警示教育日”活动。。。。。 。。“安全生产警示教育日”当天 ， ，，，，，，鹤矿公司两级班子成员将按照包保分工 ， ，，，，，，分别深入到包保单位 ， ，，，，，，开展安全宣讲。。。。。 。。集中宣传“人民至上、生命至上”“安全生产工作永不言胜”“安全生产一失万无 ， ，，，，，，必须确保万无一失”等理念。。。。。 。。各煤矿生产建设单位组织段队长及安全管理人员、安全监察人员、安全教育培训工作人员、违章指挥违章作业人员代表 ， ，，，，，，上一次安全大课 ， ，，，，，，重点围绕近期国内及本单位安全生产事故案例 ， ，，，，，，进行警示教育和剖析 ， ，，，，，，引导广大干部职工从内心深处敬畏生命、敬畏法律、敬畏规程、敬畏企业安全规章制度、敬畏岗位安全责任制。。。。。 。。
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