集中优势兵力打赢掘进攻坚战 ——东荣一矿党委全力推进“全党抓掘进”出真招见实效
集中优势兵力打赢掘进攻坚战
——东荣一矿党委全力推进“全党抓掘进”出真招见实效
今年以来，，，，，，东荣一矿认真落实公司党委“五包”措施，，，，，，全力推进“全党抓掘进”工作，，，，，，深入调研制定工作方案，，，，，，组建“支前大队”，，，，，，为掘进段队运送生产物资，，，，，，清理皮带浮货，，，，，，提供优质后配套服务，，，，，，解决掘进队组实际困难，，，，，，促进了掘进进尺水平不断提升，，，，，，为生产接续打牢基础。。。。。。
“正规循环”——提升掘进效率“金钥匙”
公司党委在年初提出了“全党抓掘进”的号召，，，，，，东荣一矿党委迅速响应，，，，，，该矿党委书记、矿长深入到掘进队组深入调研，，，，，，制定了《东荣一矿“全党抓掘进”工作方案》《东荣一矿“正规循环”工作方案》《东荣一矿“交钥匙”工程工作方案》，，，，，，全面奏响全党动员、全员上阵大打掘进攻坚战进行曲。。。。。。
为全面落实好“全党抓掘进”工作，，，，，，抓好小班正规循环率，，，，，，提高生产效率和工程精品率，，，，，，保证生产接续，，，，，，该矿党委履行“全党抓掘进”的主体责任，，，，，，不等不靠，，，，，，周密部署，，，，，，精准实施。。。。。。一方面，，，，，，矿党委书记亲自撰写，，，，，，第一时间拿出《东荣一矿“正规循环”工作方案》框架，，，，，，掘进副矿长、掘进副总、开拓掘进科科长连续跟班到掘进段队工作面现场调研，，，，，，对方案进行实时修改、补充。。。。。。本着与现场实践相结合的原则，，，，，，提高方案实用性和可行性，，，，，，方案与内部市场化紧密结合，，，，，，把正规循环要素、作业流程、工资分配等内容融入其中，，，，，，体现了安全高效快速、职工多劳多得，，，，，，形成最终方案。。。。。。另一方面，，，，，，全矿组织各生产单位、各机关部室联合组建“支前大队”，，，，，，全矿132名党员干部踊跃报名参加，，，，，，展现了员干部勇于担当，，，，，，冲锋在前的精神风貌。。。。。。正规循环方案形成后，，，，，，矿党政领导没有一刀切推行，，，，，，而是开始选试点，，，，，，综合实际情况，，，，，，首先在掘进区106队推行，，，，，，1月份，，，，，，106队就创出进尺388米的好成绩，，，，，，超额完成进尺计划，，，，，，创下了首月进尺开门红。。。。。。“全党抓掘进”让职工信心足了、腰包鼓了、心气顺了，，，，，，尝到甜头的职工竖起大拇指，，，，，，纷纷称赞这个好举措。。。。。。2月份，，，，，，又在103队推广正规循环作业，，，，，，又创出进尺281米的好成绩；；；；；随后，，，，，，又将正规循环作业推广到102队，，，，，，正规循环作业让职工尝到了甜头，，，，，，开始在掘进区各段队“遍地开花”，，，，，，超进的喜讯，，，，，，频频从千尺井下传出，，，，，，振奋着每名职工的心。。。。。。
“五合”家文化——开启合力攻坚“新引擎”
东荣一矿以“能力作风建设年”活动为契机，，，，，，把“全党抓掘进”工作与“五合”家文化相融相促，，，，，，在矿区唱响“家和万事兴”的主旋律，，，，，，营造人心思进谋发展、团结协作创佳绩的良好氛围。。。。。。
把“能力作风建设年”活动真正融入到“合心、合力、合作、合规、合志”家文化体系，，，，，，用企业文化涵养品行，，，，，，提升干部职工干事创业的劲头。。。。。�？？？？？？？？蟮澄榧侨娓涸鹱ズ谩叭匙ゾ蚪惫ぷ鳎�，，，党员干部听党指挥、服从命令，，，，，，齐心协力提高掘进队组正规循环率，，，，，，保证掘进开拓进尺稳中加快。。。。。�？？？？？？？？蟪ぞ暇陆簿蚪⒔碳际酢⒋椋�，，，把“五合”文化和“合作”思维落到实处。。。。。�？？？？？？？？罅斓及嘧又渲鞫小拔搴稀奔椅幕�，，，沟通协调顺畅，，，，，，不推诿、不扯皮；；；；；各系统副矿长彼此支持，，，，，，拧成一股绳，，，，，，心往一处想、劲往一处使，，，，，，向着超额完成进尺目标勇往直前；；；；；科室之间互帮互助，，，，，，和谐有序，，，，，，精诚团结，，，，，，紧密衔接，，，，，，凝聚了“全党抓掘进”的强大合力。。。。。。
该矿党委在“全党抓掘进”工作上，，，，，，认识精准，，，，，，做到全党发动、全员上阵，，，，，，优化人员配置，，，，，，分工不分你我他，，，，，，党政工团齐上阵，，，，，，哪里有需要他们就到哪里。。。。。。党委副书记、组宣干部带领“支前大队”132名成员，，，，，，分成4组，，，，，，放弃休息时间，，，，，，深入到掘进工作面，，，，，，为掘进队组提供优质后配套服务。。。。。。掘进队组只负责工作面“打、放、支、装、运”各个工序，，，，，，后配套工作全部交给“支前大队”，，，，，，确保专业队伍干专业的事情。。。。。。物流科主动和掘进队组沟通调剂铁轨、四寸管、风镐、放炮线、钢丝绳等生产急需材料。。。。。。运输区与物流科共同努力形成两小时物流圈，，，，，，确保所需材料第一时间送达。。。。。。
“五包”措施——激发落后队组“新活力”
该矿掘进区108队是名副其实的落后队组，，，，，，谁见谁头疼。。。。。。落后的原因就是采用炮掘技术，，，，，，进尺少、不挣钱，，，，，，造成小班人员流失大，，，，，，职工出勤率低。。。。。。通过落实“五包”措施，，，，，，推进“全党抓掘进”工作，，，，，，让这个落后队组重新焕发勃勃生机。。。。。。
108队，，，，，，6月份计划进尺150米，，，，，，完成进尺90米，，，，，，欠进60米，，，，，，严重拖了全矿进尺的后腿。。。。。。该矿党委书记面对这个烫手的“山芋”，，，，，，主动包保了这个队组，，，，，，他深知，，，，，，要想扭转被动局面，，，，，，首先就要改变生产工艺，，，，，，用先进的生产工艺提高小班工作效率和正规循环率。。。。。。经过查阅大量相关资料，，，，，，结合现场地质条件等综合因素，，，，，，提出了推广全岩光爆一次成巷技术。。。。。。想法一提出，，，，，，迅速得到了掘进副矿长、掘进副总的支持，，，，，，开始在108队推行。。。。。。尝试抓光爆炮掘“三小”，，，，，，即小药卷、小钻距、小间距。。。。。�？？？？？？？？鼐蚪萍际跞嗽比“喔嘀傅挤瘢�，，，从怎么装药卷、怎么淘眼，，，，，，紧盯各个生产步骤和生产工序，，，，，，进行现场技术验证，，，，，，最终得到最优生产方案。。。。。。将原来400-500毫米的打眼间距改为300毫米，，，，，，利用多打眼、巧装药，，，，，，彻底解决打眼间距大，，，，，，产生大块碎石的问题，，，，，，小班节省处理大石块时间，，，，，，把更多时间用在正规循环，，，，，，提高了小班单进水平。。。。。。
改变传统炮掘工艺，，，，，，掘进速度变快了，，，，，，包保的第一个月就超额完成了公司下达的进尺计划目标。。。。。。7月份计划进尺150米，，，，，，实际完成进尺215米，，，，，，超进尺65米；；；；；8月份计划进尺140米，，，，，，实际完成进尺262米，，，，，，超进尺122米。。。。。。现在职工一个月最多能开9000元左右的工资，，，，，，职工挣钱了，，，，，，干劲上来了，，，，，，早先不愿意上班的职工，，，，，，现在舍不得休一个班。。。。。。同时，，，，，，该矿党委实时监督队组工资分配，，，，，，落实内部市场化分配机制，，，，，，职工多劳多得，，，，，，确保工资分配公平公正，，，，，，更加激发了职工的干劲，，，，，，让职工得甜头、有奔头。。。。。。
（刘君）
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