9月份以来,,,,,鹤岗矿业公司纪委为进一步提升“能力作风建设年”活动成效,,,,,加强党员干部队伍纪律和作风建设,,,,,制定《管理人员纪律作风检查工作方案》,,,,,与人力资源部、矿区保卫处共同组建纪律作风检查组,,,,,采取不打招呼、不要陪同的方式,,,,,连续组织开展了两轮明察暗访活动,,,,,有效规范了企业工作秩序,,,,,提升了职工工作效能。。。。。。。。
超前谋划,,,,,安排部署到位
鹤岗矿业公司纪委认真学习借鉴集团纪委暗访工作方式方法,,,,,坚持“全覆盖、零容忍、严整治”的工作原则,,,,,明确公司所属单位和机构全覆盖检查范围,,,,,落实“工作期间脱岗、串岗、漏岗”等八项检查重点内容,,,,,并按照“检查措施一次一制定,,,,,检查人员一次一组合,,,,,检查对象一次一轮换”的工作要求,,,,,组织委内相关业务室连续召开专题例会,,,,,从出行车辆、被检单位门卫管控、现场问题处置、应急联络等多方面科学合理制定检查工作措施,,,,,坚持把工作落实、落小、落细,,,,,为明察暗访工作的有序开展提供了遵循。。。。。。。。
全力支持,,,,,后勤保障到位
鹤矿公司党委主动落实从严治党、从严治企的主体责任,,,,,全力支持开展明察暗访工作,,,,,结合公司纪委明察暗访手段有限、设备不全等实际,,,,,专门采购了强光手电筒、酒精检测仪和相关暗访所需的录音录像设备,,,,,责成人力资源部、矿区保卫处抽调人员全力配合,,,,,为明察暗访提供人力物力保障。。。。。。。。公司纪委主动当担,,,,,组织基层党委上报了区(科)单位办公所在地,,,,,为检查组配备应急联络手机和对讲机,,,,,合理安排检查组成员集中地点、工作餐等具体事宜,,,,,确保检查组轻装上阵,,,,,认真组织开展监督检查。。。。。。。。
严肃监督,,,,,现场检查到位
截止10月21日,,,,,检查组“5+2”、“白加黑”,,,,,蹲守各单位考勤点,,,,,依据考勤表核对考勤不出勤人员,,,,,现场检测疑似酒后上岗人员,,,,,共检查29个矿(厂、处)、80余个区(科)单位,,,,,发现违规考勤等问题30余项,,,,,现场纠正工作时间聚众聊天、分发零食等行为不检现象10余次,,,,,形成震慑,,,,,规范了工作秩序。。。。。。。。同时,,,,,制作明查暗访视频短片,,,,,曝光揭底各类典型问题,,,,,让各单位吸取教训、引以为戒,,,,,强化管辖范围内党员干部的教育监督和管理,,,,,促进了工作纪律和作风等相关要求的严格执行。。。。。。。。
近期,,,,,鹤岗矿业公司纪委将对明察暗访期间发现的问题线索进行初步核实,,,,,严格依纪依规处理违规违纪责任人员。。。。。。。。并认真总结明察暗访工作经验和不足,,,,,不定期启动实施,,,,,坚持用强有力的监督检查,,,,,倒逼各级党员干部持续作风转变。。。。。。。。