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自“能力作风建设年”活动开展以来，，，，，七台河矿业公司销售公司、运输部党委紧紧围绕“六大专项行动”，，，，，通过“四个坚持”，，，，，全面提升能力作风建设质量。。。。 。。。。
坚持政治引领把方向
切实加强党的政治建设，，，，，把好活动的定位方向。。。。 。。。。在“能力作风建设年”活动中，，，，，他们成立了党政主要领导牵头任双组长，，，，，班子其他成员任副组长，，，，，政工部（组织）负责日常工作的领导小组，，，，，专项推进能力作风建设工作，，，，，并建立了工作例会制度，，，，，先后召开9次专题例会，，，，，及时通报能力作风建设工作推进情况。。。。 。。。。对照“六大专项行动”，，，，，成立专班，，，，，明确牵头领导、牵头部门、责任单位和时间表、路线图，，，，，找准切入点，，，，，把握关键点，，，，，及时通过专题会议和周例会进行通报。。。。 。。。。使广大党员干部更加自觉地加强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，，，，，始终心怀“国之大者”．聚焦运销事业发展，，，，，及时校准偏差，，，，，落实各项工作任务，，，，，保证工作的正确政治方向，，，，，确保各项工作任务高质量推进。。。。 。。。。
坚持瞄准思想靶心高定位
统一思想，，，，，做好思想解放引领。。。。 。。。。近一时期，，，，，他们先后召开了4次理论学习中心组学习（扩大）会议暨“解放思想、高质量发展”研讨会议，，，，，在“如何解放思想，，，，，克难攻坚，，，，，建设高质量运销企业上统一了思想，，，，，拓展了思路。。。。 。。。。班子成员深入分管单位开展调研，，，，，拟定调研课题18个，，，，，并分别形成了调研报告，，，，，对相关课题给出的意见建议。。。。 。。。。副总工程师以上领导划分了15个宣讲团，，，，，深入干部职工中进行学习宣讲，，，，，进一步统一了广大干部职工的思想认识。。。。 。。。。
坚持聚焦能力提升转作风
他们紧紧聚焦全体党员干部能力提升工作，，，，，完善集体学习和常态化学习机制，，，，，落实“第一议题”制度，，，，，发挥以上率下引领学，，，，，制定了理论学习中心组学习计划，，，，，集中学习12次，，，，，组织初级副职以上人员答题161人，，，，，完成各类培训班49期934人。。。。 。。。。同时，，，，，他们以狠抓落实效果为方向，，，，，明确攻坚破难任务，，，，，研究制定燃煤锅炉改电锅炉、辙岔叉心焊补、接触网改造3项重点攻坚任务，，，，，明确了推进措施、牵头部门和责任人，，，，，现正在紧张有序推进。。。。 。。。。大打工作质效大提升全面攻坚会战，，，，，对现行有效的基本管理制度和专项管理制度进行全面清理，，，，，完善了31个工种安全生产岗位责任制。。。。 。。。�； ；；； ；疃构讨�，，，，，销售公司、运输部党委坚持问责专项行动。。。。 。。。。常态化开展劳动纪律、工作作风、疫情防控等专项检查，，，，，4月份以来共开展检查督查24次，，，，，发现提前离岗等问题2件，，，，，运用第一种形态2人。。。。 。。。。
坚持用实践检验成效
他们坚持用实践检验能力作风活动成效，，，，，加速解决职工急难愁盼问题。。。。 。。。。党委以真心真意为职工办实事好事为目标，，，，，相关领导多次现场办公为职工办实事，，，，，先后解决了工务段电厂工区5名职工吃水难问题、集配站地区职工洗浴难题等22件实事，，，，，实现年初规划的实事办结率达88%，，，，，受到干部职工的一致好评，，，，，在企幸福感明显提升。。。。 。。。。同时，，，，，全力提升工作效能。。。。 。。。。班子成员立足企业设备老化和人员短缺难题，，，，，明确了加大设备科技升级的主攻方向，，，，，先后对电厂、桃选、南山、桃山站的四站的信号系统进行合一改造，，，，，提高了行车安全保障性，，，，，减少了车站值班员、车号员配置，，，，，缓解人员队伍老化的难题。。。。 。。。。
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