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自“能力作风建设年”活动开展以来，，，，，，七台河矿业公司销售公司、运输部党委紧紧围绕“六大专项行动”，，，，，，通过“四个坚持”，，，，，，全面提升能力作风建设质量。 。。。。。
坚持政治引领把方向
切实加强党的政治建设，，，，，，把好活动的定位方向。 。。。。。在“能力作风建设年”活动中，，，，，，他们成立了党政主要领导牵头任双组长，，，，，，班子其他成员任副组长，，，，，，政工部（组织）负责日常工作的领导小组，，，，，，专项推进能力作风建设工作，，，，，，并建立了工作例会制度，，，，，，先后召开9次专题例会，，，，，，及时通报能力作风建设工作推进情况。 。。。。。对照“六大专项行动”，，，，，，成立专班，，，，，，明确牵头领导、牵头部门、责任单位和时间表、路线图，，，，，，找准切入点，，，，，，把握关键点，，，，，，及时通过专题会议和周例会进行通报。 。。。。。使广大党员干部更加自觉地加强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，，，，，，始终心怀“国之大者”．聚焦运销事业发展，，，，，，及时校准偏差，，，，，，落实各项工作任务，，，，，，保证工作的正确政治方向，，，，，，确保各项工作任务高质量推进。 。。。。。
坚持瞄准思想靶心高定位
统一思想，，，，，，做好思想解放引领。 。。。。。近一时期，，，，，，他们先后召开了4次理论学习中心组学习（扩大）会议暨“解放思想、高质量发展”研讨会议，，，，，，在“如何解放思想，，，，，，克难攻坚，，，，，，建设高质量运销企业上统一了思想，，，，，，拓展了思路。 。。。。。班子成员深入分管单位开展调研，，，，，，拟定调研课题18个，，，，，，并分别形成了调研报告，，，，，，对相关课题给出的意见建议。 。。。。。副总工程师以上领导划分了15个宣讲团，，，，，，深入干部职工中进行学习宣讲，，，，，，进一步统一了广大干部职工的思想认识。 。。。。。
坚持聚焦能力提升转作风
他们紧紧聚焦全体党员干部能力提升工作，，，，，，完善集体学习和常态化学习机制，，，，，，落实“第一议题”制度，，，，，，发挥以上率下引领学，，，，，，制定了理论学习中心组学习计划，，，，，，集中学习12次，，，，，，组织初级副职以上人员答题161人，，，，，，完成各类培训班49期934人。 。。。。。同时，，，，，，他们以狠抓落实效果为方向，，，，，，明确攻坚破难任务，，，，，，研究制定燃煤锅炉改电锅炉、辙岔叉心焊补、接触网改造3项重点攻坚任务，，，，，，明确了推进措施、牵头部门和责任人，，，，，，现正在紧张有序推进。 。。。。。大打工作质效大提升全面攻坚会战，，，，，，对现行有效的基本管理制度和专项管理制度进行全面清理，，，，，，完善了31个工种安全生产岗位责任制。 。。。。�； ；；；； ；；疃构讨校�，，，，，销售公司、运输部党委坚持问责专项行动。 。。。。。常态化开展劳动纪律、工作作风、疫情防控等专项检查，，，，，，4月份以来共开展检查督查24次，，，，，，发现提前离岗等问题2件，，，，，，运用第一种形态2人。 。。。。。
坚持用实践检验成效
他们坚持用实践检验能力作风活动成效，，，，，，加速解决职工急难愁盼问题。 。。。。。党委以真心真意为职工办实事好事为目标，，，，，，相关领导多次现场办公为职工办实事，，，，，，先后解决了工务段电厂工区5名职工吃水难问题、集配站地区职工洗浴难题等22件实事，，，，，，实现年初规划的实事办结率达88%，，，，，，受到干部职工的一致好评，，，，，，在企幸福感明显提升。 。。。。。同时，，，，，，全力提升工作效能。 。。。。。班子成员立足企业设备老化和人员短缺难题，，，，，，明确了加大设备科技升级的主攻方向，，，，，，先后对电厂、桃选、南山、桃山站的四站的信号系统进行合一改造，，，，，，提高了行车安全保障性，，，，，，减少了车站值班员、车号员配置，，，，，，缓解人员队伍老化的难题。 。。。。。
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