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“能力作风建设年”活动开展以来，， ，，，鹤岗矿业公司新岭矿党委深刻认识能力作风建设的重要意义，， ，，，把“能力作风建设年”活动作为今后一个时期的重要任务，， ，，，强化组织领导、精心组织实施，， ，，，全力推进能力作风建设往实里走、往深里走。。 。。。 。
开展研讨学习，， ，，，从思想上转作风。。 。。。 。他们坚持开展“解放思想、高质量发展”大讨论行动，， ，，，为整个活动提供思想先导、理论准备和舆论支撑。。 。。。 。根据《万豪娱乐官网鹤岗矿业公司“能力作风建设年”活动、“解放思想、高质量发展”大讨论行动工作方案》及时制定了《新岭煤矿“能力作风建设年”活动实施方案》根据实施方案制定研讨重点，， ，，，研讨内容以及研讨进度。。 。。。 。根据所列专题，， ，，，深入开展大研讨，， ，，，认真查摆问题，， ，，，梳理问题清单，， ，，，细化具体表现，， ，，，推动能力作风得到显著改善。。 。。。 。截至目前，， ，，，组织全矿初级管理人员开展了“深化‘破两关、两从严’、强化现场管理”专题研讨”、“大力弘扬百年鹤矿精神、鸟山建井精神，， ，，，加快推进企业改革脱困、转型发展”专题研讨、“深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，， ，，，推动落实安全生产十五条措施”专题研讨、“强能力、提素质、转作风、促发展”专题研讨4次，， ，，，上报研讨材料140余篇，， ，，，确保全矿党员干部从思想上转作风，， ，，，强素质。。 。。。 。
开展知识测试，， ，，，从业务上转作风。。 。。。 。这个矿党委结合学习型机关建设，， ，，，持续加强机关能力作风建设，， ，，，以扎实开展机关能力作风建设年活动为契机，， ，，，组织全矿按单位、系统、专业分类编写业务知识手册，， ，，，完整收录习近平总书记相关的重要讲话重要指示批示精神，， ，，，梳理归类相关法律法规、行业政策、操作标准、业务流程等，， ，，，结合实际适当增加新知识新内容。。 。。。 。建立“基本业务+”题库，， ，，，依托“学习兴矿”，， ，，，丰富“基本业务+”知识题库。。 。。。 。组织全矿党员干部开展2022年二季度“能力作风建设年”业务知识测试”活动，， ，，，以此推动机关干部能力全面提升、作风向严向实的工作作风。。 。。。 。此次考试范围包括党群、生产、安检、培训、工资、社保、经营等各方面相关综合性业务知识。。 。。。 。� ？？ ？ ？？ ？？蟾弊芤陨狭斓即印兜车闹丁贰栋踩丁贰赌芰ψ鞣缃ㄉ枘曛丁贰睹矢拍钍鸵逯丁匪母龇矫娼辛瞬馐�。。 。。。 。通过此次“系统业务知识测试”活动，， ，，，营造了比学赶超的学习氛围，， ，，，提升了干部职工的能力素质，， ，，，切实推进“能力作风建设年”活动高效开展。。 。。。 。
开展工作测评，， ，，，从纪律上抓作风。。 。。。 。这个矿党委按照“能力作风建设年”活动方案要求，， ，，，加强机关作风建设，， ，，，积极主动监督，， ，，，多次组织测评，， ，，，要求全矿党员干部严格执行“五个不准”和“十个严禁”纪律要求，， ，，，以更高的标准、更严的纪律，， ，，，锤炼过硬思想作风和能力素质。。 。。。 。截至目前，， ，，，已经开展了三次监督问责专项工作组测评工作，， ，，，对全矿领导、机关科室人员、基层领导班子是否存在空喊口号、落实不力、推诿扯皮、担当不足、工作拖拉、效率低下、滥权妄为、刁难勒卡、不严不细、工作“跑粗”、贪图享乐、追求奢靡等问题进行了专项民主测评，， ，，，下发测评票450张，， ，，，满意度100%，， ，，，通过测评进一步锤炼了党员干净担当的廉洁品格，， ，，，持续筑牢防腐拒变的思想防线，， ，，，认真落实好党风廉政建设和“一岗双责”责任。。 。。。 。进一步增强了党员领导干部在职工心中的廉洁形象，， ，，，矿党委要以“能力作风建设年”活动为抓手，， ，，，以铁的纪律打造一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍。。 。。。 。
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