6月份以来， ，，，，，，，鸡西矿业公司东�？ ？？？？？？笠浴鞍踩隆被疃趸�， ，，，，，，，紧紧围绕“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题， ，，，，，，，牢固树立安全生产理念， ，，，，，，，进一步强化安全法律法规和职工思想教育， ，，，，，，，狠抓现场安全管理， ，，，，，，，严控薄弱环节， ，，，，，，，堵塞安全漏洞， ，，，，，，，全面筑牢矿井安全生产防线。。。。。。。
上下同欲——拧紧思想“螺丝”。。。。。。。安全生产， ，，，，，，，教育先行。。。。。。。为进一步让职工从思想认识和灵魂深处高度重视安全生产， ，，，，，，，绷紧安全弦， ，，，，，，，该矿持续深化安全宣教工作， ，，，，，，，宣教小分队进井口、进区队、进课堂， ，，，，，，，以爱岗位安全知识竞赛、安全签名、安全咨询日等形式， ，，，，，，，常态化开展系列安全宣教活动， ，，，，，，，使职工在潜移默化中接受安全熏陶， ，，，，，，，增强了参与矿井安全生产的积极性和主动性， ，，，，，，，为矿井安全生产筑牢防线。。。。。。。截至目前， ，，，，，，，该矿共循环播放事故案例19个、组织安全宣讲31场次， ，，，，，，，职工受教育覆盖面100%， ，，，，，，，在全矿上下形成了“人人讲安全、人人抓安全、人人保安全”的良好氛围。。。。。。。突出重点——压实责任“链条”。。。。。。。“作为生产专业管理人员， ，，，，，，，我们要深刻反思‘自己的职责是什么、是否对得起职责、是否对得起职务’， ，，，，，，，是否做到知责明责‘心中有数’、履责尽责‘抓铁有痕’、问责追责‘动真碰硬’。。。。。。。”近日， ，，，，，，，在该矿月度工作例会上， ，，，，，，，东�？ ？？？？？？罂蟪じ蟾髯ㄒ蹈刹刻崃诵�。。。。。。。他们按照“凡事都有责、无人不担责、有事必问责”的要求， ，，，，，，，明确各级安全主体责任， ，，，，，，，以“责任清单”形式， ，，，，，，，厘清各个岗位、各项工作中的集体责任、第一责任、具体责任、直接责任和监督责任， ，，，，，，，逐个厘清、逐条明确、逐项分解、逐级传导， ，，，，，，，建立“尽职照单免责、失职照单问责”机制， ，，，，，，，对不敢担当、信息失真、弄虚作假、阳奉阴违、推诿扯皮、虚报浮夸等不诚信现象， ，，，，，，，开展“打假治慵”活动， ，，，，，，，旗帜鲜明向“有令不行、有禁不止”宣战， ，，，，，，，严肃查处不落实、假落实、搞变通、打折扣等问题。。。。。。。此外， ，，，，，，，该矿还推行了属地管理、分级负责， ，，，，，，，深入开展管理人员“走基层、跟循环”包挂区队活动， ，，，，，，，按照“人有岗、岗有责、责有标、标有考”的岗位要求， ，，，，，，，实行“三包一保”与包挂区队的安全质量考核挂钩， ，，，，，，，做到了安全工作超前指挥， ，，，，，，，安全隐患跟踪落实， ，，，，，，，安全问题切实解决， ，，，，，，，实现了安全生产的闭环管理。。。。。。。精准施策——上紧行动“发条”。。。。。。。该矿上紧行动“发条”， ，，，，，，，狠抓现场安全管理， ，，，，，，，把施工现场作为安全管理的“主战场”， ，，，，，，，把安全管理重心下移区队、班组、岗位， ，，，，，，，深入开展井上下全方位安全大排查， ，，，，，，，用“显微镜”找隐患、用“放大镜”查问题。。。。。。。按照“全员参与、分级治理、闭合管理”的工作模式， ，，，，，，，坚持查大系统、治大隐患、防大事故， ，，，，，，，积极开展安全生产“自检自查”工作， ，，，，，，，组织各生产业务科室根据实际情况， ，，，，，，，深入查找冲击地压防治、顶板管理、“一通三防”、大小运输等重点工作突出问题， ，，，，，，，并对突出问题的表现形式进行深入分析， ，，，，，，，责任分解到各科室， ，，，，，，，明确责任人， ，，，，，，，制定防范措施、整改方案。。。。。。。他们还结合当前安全生产形势， ，，，，，，，进一步加强了现场管理， ，，，，，，，根据各专业作业计划、措施安排及当前变化内容深入细致研判各自的风险点， ，，，，，，，列出风险清单， ，，，，，，，逐一研究制定针对性的应对措施， ，，，，，，，把办法制定在隐患前、把风险化解在事故前， ，，，，，，，从源头抓起、从细节抓起， ，，，，，，，不留死角、不留盲点， ，，，，，，，坚决把事故隐患消灭在萌芽状态， ，，，，，，，全力做到防患于未然， ，，，，，，，以营造安全稳定生产环境的实绩成效， ，，，，，，，迎接党的二十大胜利召开。。。。。。。
