提能力转作风 汇聚发展新动能
——七台河矿业公司新兴选煤厂深入开展“能力作风建设年”活动
在“转作风做表率当先锋”义务劳动活动中,,,,,,,,七台河矿业公司新兴选煤厂两级机关干部全部下沉到车间,,,,,,,,与职工共同开展生产生活环境整治工作;;;;;;;;在开展质量达标大会战活动中,,,,,,,,新兴选煤厂坚持从“人员、机械、环境”三方面推进215项达标升级内容,,,,,,,,通过两个月的会战、两个月的巩固再提高,,,,,,,,把安全生产标准化管理体系建设水平上升到一个新台阶;;;;;;;;在下沉一线机关代班顶岗活动中,,,,,,,,机关人员代班顶岗,,,,,,,,与职工同上同下,,,,,,,,解决了岗位人员不足的问题;;;;;;;;定期更换车间饮水机滤芯、修整上下班通勤道路,,,,,,,,翻修车间办公楼卫生间,,,,,,,,铺设羽毛球场地地胶,,,,,,,,为职工发放新工作服,,,,,,,,春节为全厂每名职工发放40斤优质大米,,,,,,,,端午节为每名职工发放豆油和鸡蛋,,,,,,,,提升了职工的幸福指数,,,,,,,,全厂生产管理更加有序、干群关系更加和谐……
抓作风就是抓发展,,,,,,,,好作风就是战斗力、生产力、核心竞争力。。。。。。自“能力作风建设年”活动在七矿公司启动以来,,,,,,,,新兴选煤厂坚持把能力作风成效体现到解决实际问题、推动落实高质量发展、解决职工急难愁盼问题上,,,,,,,,确保“能力作风建设年”活动落地见效,,,,,,,,为推动企业高质量发展凝聚新动能。。。。。。新兴选煤厂党委成立能力作风建设工作组织机构,,,,,,,,厂党委书记和厂长任能力作风建设工作领导小组组长,,,,,,,,建立例会制度,,,,,,,,定期推进督办作风建设工作,,,,,,,,确保高效率推进、高质量落实。。。。。。他们精细部署“能力作风建设年”活动,,,,,,,,准确把握七台河矿业公司“能力作风建设年”活动方案目标要求,,,,,,,,直面矛盾难点,,,,,,,,对标做好规定动作,,,,,,,,精心谋划自选动作,,,,,,,,制定“解放思想、高质量发展”大讨论工作台账等专项工作台账,,,,,,,,形成了《对照八方面问题表现及解决措施清单》;;;;;;;;健全干部岗位职责清单,,,,,,,,编写业务手册,,,,,,,,编制《党员干部能力素质提升手册》,,,,,,,,进一步明确全厂干部的工作职责,,,,,,,,设立提升目标,,,,,,,,以“五学”推进能力提升。。。。。。坚持中心组引领学。。。。。。新兴选煤厂党委制定理论学习中心组学习计划,,,,,,,,落实第一议题制度,,,,,,,,召开党委理论学习中心组学习会议,,,,,,,,坚持第一时间学习习近平总书记重要讲话重要指示重要批示精神,,,,,,,,重点学习省第十三次党代会精神,,,,,,,,集中学习集团公司和七台河矿业公司能力作风建设工作会议精神,,,,,,,,增强提升能力和转变作风的紧迫感、自觉性。。。。。。坚持党支部常态学。。。。。。新兴选煤厂制定年度党员个人学习计划156份,,,,,,,,围绕研读政治理论、选读业务书籍、精准掌握技能等任务进行常态化学习,,,,,,,,四月份以来各党支部采取“三会一课”、主题党日等形式集中学习37次。。。。。。坚持重点交流学。。。。。。新兴选煤厂举办业务大讲堂讲座,,,,,,,,开展日常自救互救常识培训、厂领导深入基层包保党支部上讲台讲安全讲业务知识、厂“青马”学习小组学习交流等活动,,,,,,,,重点学习习近平总书记在中国人民大学考察时的重要讲话和在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神。。。。。。坚持研讨推进学。。。。。。新兴选煤厂党委开展学习研讨活动,,,,,,,,在解决工作格局不大、创新能力不足、工匠精神不够等问题上深入解放思想、进行自我剖析。。。。。。坚持宣讲拓展学。。。。。。新兴选煤厂副总以上领导和党支部书记成立宣讲团,,,,,,,,到班前课开展“解放思想、高质量发展”大讨论、省第十三次党委会精神宣讲活动,,,,,,,,八名厂领导、九名党支部书记进行宣讲,,,,,,,,做到全员全覆盖。。。。。。新兴选煤厂采取各党支部广泛宣贯、厂公众号进行信息推送、重点地点悬挂宣传牌板等形式,,,,,,,,加强能力作风建设宣传,,,,,,,,营造了能力作风建设的浓厚氛围。。。。。。加强能力作风建设,,,,,,,,大力弘扬“严细实真快”的工作作风,,,,,,,,保持开局就是决战、起步就是冲刺的精神状态。。。。。。在“能力作风建设年”活动中,,,,,,,,新兴选煤厂坚持以调研促发展,,,,,,,,厂领导班子成员把查摆问题和自查自纠作为调研的关键环节,,,,,,,,确定六个调研课题,,,,,,,,深入基层单位开展交心谈心、征求建议、走访等活动,,,,,,,,查找问题,,,,,,,,找准病因、对症下药。。。。。。最好的作风就是踏踏实实干事。。。。。。新兴选煤厂进一步加大精煤灰分稳定率考核力度,,,,,,,,加强块精煤破碎管理,,,,,,,,增加精煤筛透筛率,,,,,,,,努力提高精煤产率,,,,,,,,促进提质增效;;;;;;;;成立集中攻坚破难行动领导小组,,,,,,,,坚持问题导向,,,,,,,,强力推进三项重点攻坚任务。。。。。。目前,,,,,,,,新兴选煤厂603号浓缩机耙架行走轨道基层大修正在筹备阶段,,,,,,,,GZKD3042直线振动筛研发与利用已完成设计、图纸绘制、组装、改进工作,,,,,,,,目前处于调试阶段,,,,,,,,集中监控系统改造方案正在制定中……在做好规定动作的同时,,,,,,,,新兴选煤厂创新开展“转作风做表率当先锋”义务劳动、质量达标大会战、下沉一线机关代班顶岗活动,,,,,,,,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,,,,,,,,以“双爱”活动为载体开展班前课安全知识有奖问答活动,,,,,,,,今年以来共发放安全知识有奖问答奖品279份;;;;;;;;坚持聚焦职工关心的热点难点事项,,,,,,,,推进“我为群众办实事”项目落实,,,,,,,,让职工共享企业发展成果。。。。。。好作风带来新气象。。。。。。新兴选煤厂以踏实留印、抓铁有痕的劲头提能力、转作风、促发展。。。。。。今年五月份,,,,,,,,新兴选煤厂完成精煤产率46.50%,,,,,,,,比计划提高了4.85%;;;;;;;;完成综合产率72.91%,,,,,,,,比计划提高了11.67%,,,,,,,,为企业增收创效、加快高质量发展做出了贡献。。。。。。