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在鸡西矿业公司滴道盛和矿九井顶岗实习才两个多月的房宏超，，，，，，，近日，，，，，，，接到《中国科技信息》杂志社发来的“稿件采用通知”，，，，，，，他与师傅们共同撰写的论文《空压机余热回收》被采用了，，，，，，，这无疑打破了该公司首批委培班顶岗实习生成长的“天花板”，，，，，，，也足以证明，，，，，，，鸡矿公司在抛出“橄榄枝”、种下“梧桐树”后，，，，，，，又为实习生搭好“英雄台”，，，，，，，让每一位实习生尽可能的学有所长，，，，，，，帮助他们人尽其用、尽展其才！
近年来，，，，，，，鸡矿公司党委充分发挥党管人才的政治优势，，，，，，，强化顶层设计和整体布局，，，，，，，进一步加强人才队伍建设，，，，，，，积极与与黑龙江科技大学、黑龙江工业学院、黑龙江技师学院及公司安全技术培训中心进行沟通协调，，，，，，，通过联合办学、定向办班、委培等多形式、多渠道，，，，，，，引才育才 。。。。。。目前，，，，，，，首批委托黑龙江技师学院招收的定向分配委培生已经在岗位上顶岗实习近三个月，，，，，，，他们在政治上得到关心、生活上得到关怀、成长上得到关注，，，，，，，他们也在师傅的带领下，，，，，，，在各自岗位上脱颖而出，，，，，，，房宏超就是其中之一 。。。。。。
“房宏超，，，，，，，在实习期间工作积极肯干，，，，，，，有吃苦耐劳的精神，，，，，，，在短短2个月里，，，，，，，就能独立完成自动化平台简单的数据写入及编程 。。。。。。而且，，，，，，，他经常利用下班后的时间，，，，，，，向师傅及专业领导请教一些在工作中遇到的问题 。。。。。。为撰写论文《空压机余热回收》，，，，，，，他主动收集资料、上网查阅信息……”鸡矿公司滴道盛和矿九井创新工作室主任温学海说 。。。。。。
听到师傅温学海�？？？？？？ ？湓拮约海�，，，房宏超说：“从顶岗实习的第一天起，，，，，，，师傅就毫无保留地向我们倾囊相授经验，，，，，，，教我们学技术，，，，，，，在师傅的言传身教下，，，，，，，让我们很快掌握了一些技能 。。。。。。在实习期间也让我进一步了解到，，，，，，，今日的煤矿与我想象中的完全不同，，，，，，，现在在井上任意手机信号通畅的地方，，，，，，，拿着智能手机就可以实现对井下重要设备的查看，，，，，，，并能利用手机对其进行开停�？？？？？？ ？刂疲�，，，煤矿已经进入‘机械化、自动化、信息化、智能化’时代，，，，，，，在这里可以实现人生梦想，，，，，，，我要好好向师傅学习，，，，，，，也像他那样成为‘鸡西技术能手’、‘技术工匠’……”
聚是一团火，，，，，，，散是满天星 。。。。。。
在鸡矿公司荣华一矿顶岗实习的王东磊和于景祥勤奋好学，，，，，，，现在已经能独立完成简单的工作，，，，，，，还能对开关、皮带机、绞车、水泵等出现的小故障进行维修 。。。。。。前一段时间，，，，，，，荣华一矿受疫情影响严重，，，，，，，许多职工都不能回家，，，，，，，他们也十余天吃住在矿上，，，，，，，与同事们一起尽心尽力为战疫情、保生产做贡献，，，，，，，而且学习和工作的热情丝毫不减 。。。。。。
“从成为委培班学员的那天起，，，，，，，我们就感受到了企业是在下大气力全方位培养技工人才，，，，，，，在顶岗实习期间更感受到企业支持青年人才挑大梁、当主角，，，，，，，只要我们努力学习和工作，，，，，，，将来一定有用武之地，，，，，，，我们也愿意奉献自己的青春力量，，，，，，，在鸡矿公司实现人生价值……”从王东磊和于景祥的话语中，，，，，，，能够听出顶岗实习带给他们的安全感、获得感，，，，，，，他们也对未来充满期许 。。。。。。
“四名实习生的工作表现都非� ；；；；；；�，，，出勤也非常好，，，，，，，其中，，，，，，，刘浩宇已经在地面调度指挥中心自动化排水系统值机了，，，，，，，其他三名实习生也在技术骨干的带领下，，，，，，，熟练掌握了自动化排水系统操作流程，，，，，，，接下来四人将轮流值机，，，，，，，他们未来还可以胜任更重要的岗位 。。。。。。”鸡矿公司滴道盛和矿立井动力车间主任张志强说 。。。。。。
在鸡矿公司杏花矿机加车间实习的王瑞丰，，，，，，，除了工作努力肯干外，，，，，，，还利用工作之余学习煤矿安全法规，，，，，，，了解煤矿新技术新工艺应用的最新情况，，，，，，，掌握最新的煤矿机电理论，，，，，，，将书本知识和实际操作相结合，，，，，，，还充分利用矿上提供的各种培训学习技术，，，，，，，把所学的理论与实践有机地结合起来，，，，，，，促进自身的成长成才 。。。。。。
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鸡矿公司与院校合作创新实用技能人才培养模式，，，，，，，除了让学生“入校即入企、毕业即就业”，，，，，，，更聚焦企业发展之所需，，，，，，，持续深化校企合作、推进产教融合，，，，，，，营造人人皆可成才、尽展其才的良好环境，，，，，，，使首批顶岗实习生在各自岗位上“小荷已露尖尖角” 。。。。。。
“企业之间的竞争说到底是人才的竞争 。。。。。。人才是企业的宝贵财富，，，，，，，是实施科技兴矿，，，，，，，加快矿井高质量发展的重要推动力量 。。。。。。”鸡矿公司党委书记、董事长刘贤君的话语，，，，，，，彰显了该公司用心用情做好人才大文章的鲜明态度和坚定决心 。。。。。。与此同时，，，，，，，鸡矿公司爱才之心、引才之切、用才之诚历史空前，，，，，，，更促进了 “人才”加速成长，，，，，，，也为更多有志青年搭建了成为“能工巧匠”、“技术工匠”的大舞台 。。。。。。
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