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今年以来，，，，，鸡西矿业公司党委认真贯彻落实集团公司党委总体工作部署，，，，，坚持在党建引领企业高质量发展新征程中，，，，，充分发挥党组织政治优势，，，，，为首季实现 “开门红”提供坚强政治和组织保证。。。。。 。。。他们在党建和思想政治工作上做到了“八个到位”，，，，，为实现首季“开门红”注入“源头活水”。。。。。 。。。
党组织政治功能落实到位。。。。。 。。。年初，，，，，鸡矿公司党委组织召开党委工作会议和职工代表大会，，，，，亮出去年成绩单，，，，，规划今年发展蓝图。。。。。 。。。上有所行，，，，，下有所仿。。。。。 。。。各直属党委（总支）按照公司总体规划，，，，，结合实际，，，，，相继召开会议，，，，，明确了2022年工作思路、目标和主要任务，，，，，为企业发展指明方向、提供了遵循。。。。。 。。。
疫情防控措施落实到位。。。。。 。。。疫情防控做到常态化，，，，，筑牢了安全线。。。。。 。。。鸡矿公司严格执行“外防输入、内防反弹”“三看两查”防疫措施，，，，，依法依规、分级负责、动态管理疫情防控。。。。。 。。。特别是春节期间，，，，，持续加大外出抵返人员排查力度，，，，，开展两轮全员核酸检测，，，，，做到全覆盖、无遗漏，，，，，保障了员工群众生命安全和身体健康，，，，，巩固了“零疫情”成果。。。。。 。。。近期，，，，，面对鸡西市突发的新冠肺炎疫情，，，，，该公司快速反应，，，，，从严从细从实抓疫情防控，，，，，坚决守好疫情防控的“鸡矿公司阵地”。。。。。 。。。与此同时，，，，，周密部署安全生产工作，，，，，以实际行动彰显国企担当。。。。。 。。。
安全包保责任落实到位。。。。。 。。。各级领导以身作则，，，，，靠前指挥，，，，，实施“安全包保责任制”。。。。。 。。。鸡矿公司领导对各矿进行安全包保，，，，，指导开展风险分级管控、隐患排查治理“双重预防”机制建设，，，，，确保安全生产。。。。。 。。。各生产煤矿党委建立矿领导包区科、区科包段队、段队包班组、班组包个人的“四级”安全包�；；；；；疲�，加强对职工日常安全行为监管，，，，，提升规章制度执行力，，，，，确保了安全工作制度落实。。。。。 。。。
形势任务教育落实到位。。。。。 。。。面对新形势、新任务、新挑战，，，，，鸡矿公司党委重点围绕公司“两会”精神、降成增效、安全生产、矿区稳定等工作下发宣讲提纲，，，，，开展教育，，，，，凝聚推动企业高质量发展的坚强意志。。。。。 。。。各基层单位党委或组织矿领导和党员干部，，，，，分专业、分战线进班前、到工作面，，，，，与员工面对面谈心，，，，，宣传企业发展形势；；；；；或利用生产会、微信群等宣传形式，，，，，教育引导干部员工充分认清形势，，，，，准确把握全年工作目标和任务，，，，，为各项工作顺利开展奠定了基础。。。。。 。。。
践行“五知”文化落实到位。。。。。 。。。企业发展，，，，，文化先行，，，，，鸡矿公司党委以“强化‘五知’引领，，，，，对标‘三五工程’，，，，，彰显鸡矿风采”为主题，，，，，开展书画摄影、演讲比赛等七项活动，，，，，促进了干部员工对“五知”文化体系的理解和掌握。。。。。 。。。各基层单位党委以印制“五知、五有、五心”内容必知必会卡片，，，，，录制践行“五知”文化短视频，，，，，制作井上下标语牌板，，，，，制定了《“三五工程”专题党课学习方案》等，，，，，通过强化政治思想引领，，，，，把“五知”文化贯穿于实际工作中。。。。。 。。。
党建主体责任落实到位。。。。。 。。。抓好主体责任落实是各级党委的使命所系、职责所在，，，，，鸡矿公司党委制定《“党建融合提升年”实施方案》，，，，，下发了《关于做好2021年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》，，，，，全面提升党建工作质量。。。。。 。。。各基层党委分别制定党委重点工作百分制考核办法，，，，，深入推进党建工作“四个融入”。。。。。 。。。
监督执纪问责落实到位。。。。。 。。。在元旦、春节关键节点，，，，，鸡矿公司纪委通过短信、微信、QQ群等媒体阵地，，，，，向重点岗位人员发送廉洁从业信息；；；；；开展了集体廉政提醒谈话，，，，，党员干部签署廉洁承诺书2953份，，，，，增强了廉洁从业意识。。。。。 。。。该公司纪委及各派驻组“两节”期间共组织查岗15次，，，，，对干部作风进行督查，，，，，营造了风清气正的政治生态环境。。。。。 。。。
扶贫走访慰问落实到位。。。。。 。。。春节期间，，，，，鸡矿公司筹措走访慰问送温暖资金285万元，，，，，组成335个慰问小组，，，，，对7357户困难职工进行走访慰问送温暖。。。。。 。。。各单位认真组织开展科级以上党员干部“一帮一”帮扶救助活动，，，，，结帮扶对子660对，，，，，帮扶款物35.74万元，，，，，确保职工群众度过了一个安乐祥和的新春佳节。。。。。 。。。
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