到基层去服务——公司技术经济一体化、内部市场化、绿色“解放区”建设调研侧记
到基层去服务
——公司技术经济一体化、内部市场化、绿色“解放区”建设调研侧记
从大年初四到初十，，，，，，，从双阳矿到东荣三矿，，，，，，，一天没停、一个矿没落，，，，，，，公司领导宫延明、陈贵林、刘丹、刘洪泉，，，，，，，公司负责采煤、掘进、机电、选煤副总师，，，，，，，14个机关职能部室相关负责人，，，，，，，轻车简从，，，，，，，登门服务，，，，，，，逐矿调研技术经济一体化、内部市场化、绿色“解放区”建设。。 。。。
核心是提质增效。。 。。。
冲着问题来，，，，，，，奔着解决去
公司提出技术经济一体化，，，，，，，它的内涵与意义是什么呢 ？ ？？ ？？？？？
在第一站——双阳矿调研时，，，，，，，公司党委书记、董事长宫延明说：“就是深入分析生产经营投入与产出比、收入与支出比，，，，，，，突出科技手段，，，，，，，从设计上优化、在源头上管控，，，，，，，实现科技、管理双创效。。 。。。”
本着服务基层的目的，，，，，，，在听汇报时、各职能部门对接本系统工作时，，，，，，，都直奔问题而来——
“正规循环率多少，，，，，，，超没超过80% ？ ？？ ？？？？？开机率多少 ？ ？？ ？？？？？优良品率达没达标 ？ ？？ ？？？？？”
“工耗、物耗、电耗事先是否有预测 ？ ？？ ？？？？？煤质指标公司定多少、实际完成了多少 ？ ？？ ？？？？？采取了什么措施 ？ ？？ ？？？？？”
“优化了哪些系统，，，，，，，解决了什么问题，，，，，，，创没创造经济效益 ？ ？？ ？？？？？”
……
这么多领导，，，，，，，这么多行家，，，，，，，透过现象看本质的问询，，，，，，，对基层来说，，，，，，，无疑是一次大考。。 。。。
但，，，，，，，来是为了解决问题，，，，，，，所以都坦诚直面。。 。。。关于系统设计，，，，，，，关于煤质管理，，，，，，，以及躲峰填谷、重点队组、智能化综掘、单进渐渐成了焦点问题。。 。。。
片刻不停要详查，，，，，，，把脉问诊进良言
面对各矿实际，，，，，，，面对目前出现的问题、存在的隐忧、该如何解决，，，，，，，“智囊团”们用足足一天的时间，，，，，，，把脉问诊、开出药方。。 。。。
当对某掘进队组工资存有疑惑时，，，，，，，经济运营部负责人在对接账目后通报了考核结果：职工工资提高来自工效提高、进尺增加，，，，，，，但队组减少了2个，，，，，，，人工成本降低了。。 。。。事实证明，，，，，，，机械化作业程度提高，，，，，，，职工直接受益。。 。。。
在对采煤工艺的探讨中，，，，，，，公司采煤副总工程师直言不讳自己的担忧：“现在圈的这个面是‘骑’着现在的工作面走，，，，，，，要考虑顶板，，，，，，，我不赞成支护间距改成1.2米×1.2米，，，，，，，建议还是1.0米×1.0米，，，，，，，打锚索6.0米……”
公司选煤副总工程师到哪个矿都算“煤质账”：“热值每提高一卡，，，，，，，效益就能提高1万元，，，，，，，水分不达标，，，，，，，一吨煤就差3块，，，，，，，如果对应全年的总量，，，，，，，这不是小数。。 。。。质量上让人扣出去，，，，，，，产量就成了虚量，，，，，，，容易积赞成潜亏，，，，，，，这需要精细化的管理，，，，，，，不要让井下职工的汗水白流。。 。。。”
东荣一矿机电管理持续优化系统，，，，，，，节电措施到位，，，，，，，但1万3千度的用电需量引起关注，，，，，，，公司机电副工程总师从专业角度提醒：“水仓可以应用起来，，，，，，，实现低价排水，，，，，，，皮带可以降下来，，，，，，，最好能控制到9000左右，，，，，，，一个月至少能省出四五十万元。。 。。。”东荣三矿也存在用电需量大的现象，，，，，，，他给出建议：“排水能不能控制在7小时以内，，，，，，，用7个小时排完24小时的排水量，，，，，，，可以三趟管，，，，，，，可以四台泵，，，，，，，完全能把峰时用电的钱省出来。。 。。。”
只要道路正确，，，，，，，就不怕远方。。 。。。经过紧张的“集中会诊”，，，，，，，宫延明、陈贵林、刘丹、刘洪泉等公司领导又分别对技术经济一体化、内部市场化、绿色“解放区”建设进行梳理、总结，，，，，，，从专业角度、从公司站位进行阐释。。 。。。
调研是一天的时间，，，，，，，但对各矿的干部和工程技术人员来说，，，，，，，是一次难得的大脑“充电”。。 。。。
真诚鼓励，，，，，，，共创美好
看图纸，，，，，，，听汇报，，，，，，，说意见，，，，，，，一些新建工程、重点工作现场能拍板的就拍板了。。 。。。
双阳矿风井设计，，，，，，，东保卫矿立井延伸方案，，，，，，，东保卫矿矸石山减排、扩储进展，，，，，，，都现场作了调整，，，，，，，由公司主要领导宫延明当场敲定；；； ；； ；； ；对5个“特区”：东荣三矿掘充采一体化区、新安矿联采区、集贤矿充采区、双阳矿薄采区、东保卫矿-200急采区进行一轮调研，，，，，，，工作还在完善。。 。。。总之，，，，，，，一切本着更安全高效、更绿色智能、更利于工人安全舒适地作业。。 。。。
走一路、寻一路，，，，，，，新的一年，，，，，，，又有新的变化和起色，，，，，，，这是十分令人振奋的——
1月份，，，，，，，公司7个生产矿有6个完成了掘进进尺指标，，，，，，，是近年来不多见的，，，，，，，东荣一矿106队、智能化综掘工作面进尺388米，，，，，，，工效达到0.698；；； ；； ；； ；东保卫矿平均单进165.6米，，，，，，，创建矿以来最好水平。。 。。。
掘进的好势头为采煤生产打开了有利的战场！� 。。。�，，，，，双阳矿继去年12月份盈利后，，，，，，，1月份又盈利4000多万，，，，，，，极大提振了士气。。 。。。
而薄煤层的成功开采也给他们提振了信心，，，，，，，而且煤质优良，，，，，，，平均热值在5000大卡左右。。 。。。
为此，，，，，，，公司掘进副总工程师在分析双阳矿的掘进短板后，，，，，，，又鼓励他们：“要有‘野心’，，，，，，，不要有小富即安的思想，，，，，，，要形成广阔的薄煤层开采战场！� 。。。�，，，，，今年把智能化综掘开起来，，，，，，，为明年的大面打好铺垫。。 。。。只要每个人努力到无能为力、奋斗到感动自己，，，，，，，双阳矿的明天一定会更好！
（杨桂珠）
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