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双鸭山矿业公司集贤矿：“六保”措施提高掘进正规循环率

双鸭山矿业公司集贤矿突出重点，，，，，，，，积极采取“六保”措施，，，，，，，，全面提高掘进正规循环率，，，，，，，，确保生产接续，，，，，，，，为企业高质量发展积攒后劲。。。。。。。

提升待遇保稳定。。。。。。。为打造精干、高效、快速掘进队组，，，，，，，，确保职工队伍思想稳定，，，，，，，，该矿在工资收入以及各项福利待遇方面优先向掘进队组职工倾斜，，，，，，，，增强一线岗位吸引力，，，，，，，，让掘进职工舍不得走，，，，，，，，其他工种职工愿意去。。。。。。。同时，，，，，，，，不断加强职工浴池水质水温、班中餐质量、劳保用品发放情况监督巡视，，，，，，，，努力为一线职工创造良好舒适的生产生活环境，，，，，，，，确保一线职工安心工作、思想稳定。。。。。。。

强化考核保收入。。。。。。。认真做好掘进专业指标预算分解和工资分配的业务指导、监督考核工作，，，，，，，，确保生产班组和后配套班组二者分配合理，，，，，，，，彻底解决“干与不干一个样、干多干少一个样”的问题。。。。。。。全面加强班组工资分配、正规循环作业及结算管理，，，，，，，，确保小班工资分配公平公开、合理透明。。。。。。。持续加大掘进各段队工资上墙公示巡视监督工作，，，，，，，，确保小班工资分配及时上墙，，，，，，，，让一线小班工人挣放心钱、挣明白钱，，，，，，，，全面调动一线职工生产积极性。。。。。。。

畅通渠道保供应。。。。。。。结合现场实际，，，，，，，，该矿在井下西翼采区建立了材料超市，，，，，，，，增加了掘进队组可领用材料种类、数量，，，，，，，，缩短井上领料、下料、配送时间，，，，，，，，为掘进班组领取材料提供最大便利。。。。。。。加强物流圈材料配送效率，，，，，，，，确保各掘进队伍所需生产材料2个小时内配送到工作面，，，，，，，，避免掘进队组因材料供应及物流配送而影响进尺。。。。。。。优先为重点队组投入新技术、新装备，，，，，，，，让重点队组用上现代化装备。。。。。。。超前为各掘进队组现场储备好易损件和常用件，，，，，，，，确保出现机械事故现场及时更换，，，，，，，，不影响正常生产。。。。。。。

政策支持保出勤。。。。。。。进一步加强掘进职工出勤管理，，，，，，，，对出勤存在问题职工及时进行入户走访，，，，，，，，了解实际情况，，，，，，，，做好思想工作，，，，，，，，为其解决实际困难，，，，，，，，让其安心工作。。。。。。。对小班出勤人数满足不了正规循环的及时查明原因，，，，，，，，对落后队组及时进行拆解，，，，，，，，将其富余人员补充到其他队组，，，，，，，，有效缓解了掘进队组人员紧张问题。。。。。。。对完成预算指标和奋斗目标的掘进队组，，，，，，，，进行慰问祝捷、给予奖励，，，，，，，，全面调动掘进队伍生产积极性。。。。。。。对工程质量优良、正规循环完成好的掘进队组在全矿进行表彰和宣传，，，，，，，，树立先进典型，，，，，，，，努力营造“比、学、赶、超”氛围。。。。。。。

强化培训保安全。。。。。。。充分利用线上线下等培训阵地，，，，，，，，全面开展安全大培训、技术大比武、理论大研讨、岗位大考问活动，，，，，，，，教育和引导职工掌握岗位标准、提升操作技能、了解现场风险、规范安全行为，，，，，，，，时刻按照标准、按照规程作业。。。。。。。通过采取安全培育、思想引领、理念渗透使职工充分认识到，，，，，，，，抓安全的重要性，，，，，，，，要知道为什么这么做，，，，，，，，怎么做才是安全的，，，，，，，，确保每一名一线职工上标准岗、干标准活、出标准果，，，，，，，，自觉做到规范操作。。。。。。。加大《井下职工安全年金办法（试行）》宣传力度，，，，，，，，引导激励职工做好自主保安。。。。。。。今年以来，，，，，，，，共有59名退休职工领取了安全年金672730元，，，，，，，，安全年金的激励作用得到了进一步放大。。。。。。。

帮扶救助保生产。。。。。。。继续秉承“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享”的理念，，，，，，，，扎实推进“我为群众办实事”实践活动常态化、制度化，，，，，，，，持续做好帮扶助困、金秋助学、大病救济等工作，，，，，，，，努力为职工解难事、办实事、做好事，，，，，，，，不断提高一线职工生活质量，，，，，，，，切实增强广大职工的幸福感、获得感，，，，，，，，让一线职工生活更有幸福感，，，，，，，，全身心投入到安全生产工作中去。。。。。。。