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领导班子打样，，，，，基层单位联动，，，，，全心全意“我为群众办实事” 实现企业发展与民生工程的同频共振……
践行“五知”文化，，，，，凝聚攻坚合力，，，，，公司党委召开党史学习教育践行“五知”理念专题推进会议；；；；；；
深入推进三级梯队建设，，，，，对人才库进行重新审核调整，，，，，其中：一级梯队123人，，，，，二级梯队489人，，，，，三级梯队136人。。。。。
今年是中国共产党成立100周年和“十四五”规划开局之年，，，，，也是我公司实施“1265”发展战略，，，，，主辅联动、质效并进，，，，，推动高质量发展的攻坚之年。。。。。� ？？？？？暌岳�，，，，，公司党委认真贯彻落实全国“两会”精神，，，，，以开展党史学习教育为主线，，，，，以“党建融合发展年”及学习践行“五知”系列活动为抓手，，，，，充分发挥把方向、管大局、促落实的领航作用，，，，，致力把党建融入安全生产、经营管理、改革创新、转型发展，，，，，通过“四个融入”的真做、实促、严考，，，，，真正把党建工作“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”，，，，，总体工作呈现出全面发力、多点突破、亮点纷呈的良好局面。。。。。
践行“五知”补钙铸魂 锻造融合党建“强引擎”
求木之长者，，，，，必固其根本；；；；；；欲流之远者，，，，，必浚其泉源。。。。。去年9月份，，，，，“五知”理念应势而生，，，，，如今夏花烂漫，，，，，“五知”理念已展现了它勃勃的生机。。。。。近一年的时间里，，，，，公司党委先后开展了“践行‘五知’担使命、争做新时代好干部”大学习大讨论、“五学五讲五延伸”和“学五知、谈发展、看变化”等活动，，，，，各单位能够认真落实公司党委部署，，，，，充分发挥“五知”理念的指南针作用，，，，，助力各项工作不断开创新局面、取得新成效。。。。。正如公司党委书记、董事长刘贤君在5月16日党史学习教育践行“五知”理念专题推进会议上所说的那样：“‘五知’理念是基于对企业优良传统的继承和发扬，，，，，实践经验的总结和升华，，，，，不是几句口号，，，，，也不是一阵风儿，，，，，它是指导全公司党员干部的工作标尺和行动指南”……
叩问初心，，，，，知其所来。。。。。立足当下，，，，，明其将往。。。。。自党史学习教育开展以来，，，，，公司党委高度重视、成立了以公司主要领导为组长的党史学习教育领导小组，，，，，精心部署，，，，，有序推进，，，，，从领导到职工，，，，，从机关到基层，，，，，处处洋溢着浓厚的学习氛围，，，，，把党的思想植入心田，，，，，让党的声音飞入巷道、车间，，，，，响彻一线；；；；；；公司党委创新学习方式方法，，，，，把践行“知责有为、知己补短、知恩图报、知止慎行、知行合一”的“五知”理念同党史学习教育紧密结合。。。。。目前，，，，，公司党委已把“路线图”变成了“施工图”，，，，，加快推进公司党委党校、廉政警示、安全警示、实操培训“四大基地”建设，，，，，即将完成，，，，，全面助力党史学习教育向纵深发展。。。。。
在公司党委的引领下，，，，，各单位党委、党总支持续开展专题学习、专题党课、学习教育、党史宣讲、学习培训、“我为群众办实事”、召开专题民主生活会七项规定动作，，，，，从百年党史中汲取智慧和力量，，，，，提升党员干部员工队伍的凝聚力和战斗力。。。。。
在践行“五知”理念中，，，，，杏花矿136综采队党支部想办法改掉问题、补齐短板，，，，，党员班组长廖永来总结了自身存在的重生产轻安全、爱面子听不得不同意见等8个方面的不足和短板。。。。。在组织生活会上他说：“我获得过全国‘五一’劳动奖章、公司劳动模范等很多荣誉，，，，，本以为自己干工作没有啥短板，，，，，但是通过践行‘五知’理念，，，，，找出了很多短板，，，，，哪个短板都挺严重，，，，，如不及时补齐就有可能掉队，，，，，我一定要补齐短板，，，，，恳请大家来监督我。。。。。”廖永来通过践行“五知”理念，，，，，对自己要求更加严格，，，，，还经常向身边的伙计们征求意见，，，，，他们小班产量连续3个月全队最高，，，，，安全生产标准化从中下游跃升到月月全矿排名第一。。。。。
在践行“五知”的过程中，，，，，城山矿党委通过“五知”理念的学习践行，，，，，不断增强矿井两级班子的凝聚力，，，，，提高领导安全生产经营的能力和水平。。。。。认真落实党委会前置程序和第一议题制度，，，，，做到了“三重一大”集体研究、集体决策，，，，，保证了矿井的重大决策部署贯彻执行。。。。。首季原煤产量、掘进进尺、经营利润实现了“三超”。。。。。同时，，，，，他们强化了人才队伍建设。。。。。为已纳入人才库的52人制定培养计划，，，，，对标对表进行培养。。。。。此外，，，，，东海� ？？？？？蟮澄ü钊胙啊⒐惴盒�，，，，，不断教育全矿党员干部知己补短、真抓实干，，，，，带动全矿员工知恩图报、争做贡献，，，，，扭转了23年经营亏损的被动局面。。。。。铁路运输部党委组织党员志愿服务队，，，，，服务基层、服务员工群众，，，，，身体力行、知行合一。。。。。通达售电公司党委组织编排了学习践行“五知”情景剧短视频，，，，，以艺术再现的形式，，，，，教育干部员工知止慎行……
“几十年来，，，，，平岗矿在危困中精神不倒，，，，，砥砺奋进，，，，，在崛起中善谋良策，，，，，集思广益，，，，，从而形成了只要精神不滑坡，，，，，办法总比困难多的抗争精神……”作为鸡矿公司平岗矿发展的建设者、参与者与见证者，，，，，原平岗矿矿长、今年83岁的刘悦明老人以饱满的热情、生动的讲述，，，，，引起听众强烈共鸣，，，，，会场响起热烈掌声。。。。。
欲知大道，，，，，必先为史。。。。。5月31日下午，，，，，党史学习教育鸡矿公司宣讲团来到平岗矿进行首场宣讲，，，，，拉开了公司宣讲团宣讲报告会的帷幕。。。。。历时十余天时间，，，，，宣讲团将党史、企业发展史和个人经历融入宣讲活动，，，，，使党史学习教育宣讲既“接地气”，，，，，又“冒热气”，，，，，还“聚人气”，，，，，公司党员干部及员工骨干近1600人在现场聆听宣讲。。。。。
知之愈深、信之愈笃、行之愈实。。。。。通过持续不断的政治引领、思想“浸润”，，，，，公司广大党员干部的党性意识进一步唤醒，，，，，政治觉悟进一步提高，，，，，党风政风呈现全新气象。。。。。
树标定向齐心发力 彰显干事创业“新气象”
开年以来，，，，，鸡矿公司党委在实践与探索中立足于党建各项工作的力量融合，，，，，充分发挥党组织的政治核心作用，，，，，紧紧围绕 “党建融合发展年”这条主线，，，，，党政工团齐抓共管，，，，，聚拢成一股坚不可摧、势不可挡的内生动力，，，，，为完成各项工作任务提供坚强政治保障，，，，，以优异成绩向中国共产党成立 100 周年献厚礼！
鸡矿公司各单位党委和纪检监察组织，，，，，聚焦中心任务，，，，，突出主责主业，，，，，强化监督执纪问责，，，，，把党史学习教育和学习践行“五知”理念收获，，，，，与实际工作紧密结合起来，，，，，切实转化为抓好党风廉政建设工作的举措和行动，，，，，始终坚持严的主基调，，，，，深化全面从严治党，，，，，强化责任担当，，，，，严肃执纪问责，，，，，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，，，，，精准有效发挥监督保障执行作用，，，，，持续修复政治生态，，，，，严肃查处损害企业和员工利益问题，，，，，巩固发展了党风廉政建设和反腐败斗争成果，，，，，以高质量纪检监察工作保障公司高质量发展。。。。。
矿区工会按照公司党委党史教育工作统一安排，，，，，以“双维双促双创”员工之家建设竞赛为载体，，，，，梳理出为员工办20件实事明细，，，，，切实推动“为员工办实事”活动落地落实落靠，，，，，做实做细做优；；；；；；以践行“五知”见行动，，，，，解决员工操心事、烦心事、揪心事为重点，，，，，努力提高员工获得感、幸福感、安全感……今年以来，，，，，矿区工会已经走访慰问388名员工，，，，，解决了员工们的实际生活困难；；；；；；开启2021年度员工劳动和技能竞赛，，，，，深化技能型员工队伍建设；；；；；；落实了职代会五项机制，，，，，征集员工提案217件，，，，，做到了件件有解答，，，，，件件有反馈。。。。。
在两级班子考核工作中，，，，，党委组织部按照集团公司党委《关于开展权属公司2020年度领导班子及领导人员、政治生态建设成效、党建工作责任制、纪委履职情况考核的通知》要求，，，，，党委组织部召开了总结述职大会，，，，，有113人参加会议，，，，，有56人参加谈话，，，，，及时收集上报17项考核资料，，，，，较好完成了考核工作任务。。。。。同时，，，，，制定了公司党委年度考核方案，，，，，完成了30个直属基层党委（总支）政治生态、班子履职、和党建考核工作。。。。。按照集团党委关于“三项制度”考核工作通知要求，，，，，根据公司会议工作任务分工及安排，，，，，对照27项评分标准，，，，，逐项梳理，，，，，对表规范，，，，，分别制作各类名册以及内业佐证材料，，，，，顺利迎接了集团“三项制度”考核工作。。。。。�；；；；；菇ǖ嘲倌暧旎疃�。。。。。以组织部文件形式，，，，，制定下发了《关于开展纪念建党100周年系列主题活动的通知》，，，，，对牵头负责的12项活动进行了安排部署，，，，，首季重点推进落实“建党百年为党做什么”主题讨论和支部书记周一上岗查隐患、带头讲党史活动，，，，，各基层党组织先后组织座谈讨论130余次，，，，，填写党员承诺清单6200余份，，，，，中级以上党员干部承诺事项300余条。。。。。
3月份，，，，，公司团委大力开展“弘扬雷锋精神、传承鸡矿新风”雷锋活动月系列活动，，，，，展示鸡矿青年良好社会风貌。。。。。4月19日，，，，，公司团委组织青年志愿者开展“十年育树再植矿山新绿，，，，，百年育人传承党性光辉”主题植树活动，，，，，为党的百年华诞献礼，，，，，为矿区的持续健康发展聚力。。。。。5月份，，，，，召开 “五四”运动102周年暨“十杰”青年、团内先优表彰大会，，，，，弘扬“五四”精神，，，，，展现青年健康向上的精神风貌，，，，，助力公司高质量发展。。。。。同时，，，，，积极围绕安全生产开展青安岗系列活动，，，，，充分发挥党的助手和后备军作用，，，，，以实际行动唱响安全生产主旋律。。。。。
情系员工固本增色 绘就福祉民生“风景线”
常态化疫情防控，，，，，把握一个“稳”字；；；；；；补发取暖费、建立员工宿舍阅览室，，，，，突出一个“民”字；；；；；；建设城山矿东部瓦斯发电站，，，，，实现抽采瓦斯利用、全公司推广采用920钻机替代150钻机，，，，，降低工人劳动强度，，，，，透出一个“实”字……件件实事，，，，，都落在公司员工群众的心坎上！
员工的获得感、归属感和幸福感，，，，，是检验企业高发展质量的试金石。。。。。
员工的期盼在哪儿，，，，，领导的关注点就聚焦在哪儿。。。。。过去，，，，，公司党委就以民生为要，，，，，为员工群众把好事办实、把实事办好；；；；；；而今，，，，，在党史学习教育的春风沐浴下，，，，，一以贯之，，，，，实实在在“沉”入员工群众中去了解需求，，，，，更关心、上心、用心地对待员工群众的愿景，，，，，公司党委着力办好涵盖深化改革发展、推进转型升级、扩展资源接续、提高员工待遇、解决员工困难、改善矿区环境、维护员工权益、丰富文化生活等9个方面39件实事，，，，，让员工群众共享企业发展的成果，，，，，让每一帧幸福都“掷地有声”的同时，，，，，也达到了“旗帜”效果，，，，，令公司各部门、各单位在“为员工办实事”的路上学有榜样，，，，，实现了企业发展与民生工程的同频共振。。。。。
“再也不用一进单位大院就深一脚浅一脚的了，，，，，这一个礼拜的工夫就变成了平整的水泥路！”“可不是吗？ ？？？？？这路好走啊，，，，，心情也畅亮……”4月初，，，，，在平岗矿煤质科院内，，，，，两名员工看着新修好的水泥步道和人行台阶，，，，，发出一阵阵感慨。。。。。
每天进出平岗矿煤质科的重型车辆较多，，，，，对场地及道路造成严重损坏，，，，，给车辆和员工出行带来不便和安全隐患。。。。。煤质科领导把改造场地和行走通道，，，，，作为开展党史学习教育“我为群众办实事”专项行动的首要项目。。。。。经过前期的周密准备和一个星期“淡妆浓抹巧梳妆”，，，，，场地、步道被铺设了水泥，，，，，还修建了水泥台阶，，，，，这翻操作改善的不仅仅是路面，，，，，还有员工的心情。。。。。
“请拿好牛奶和水，，，，，注意安全生产。。。。。”一盒牛奶、一瓶富硒水、一句关切的话语，，，，，小小的举动带来的是浓浓的真情和孜孜的鼓励，，，，，员工心里暖了，，，，，工作有了劲头，，，，，生活也有了奔头。。。。。为将关爱员工的每件事情落到实处，，，，，公司严格入井员工班中餐管理，，，，，开展员工健康体检，，，，，为入井员工发放牛奶和富硒水。。。。。重点对公司新出台的班中餐新标准进行宣传讲解，，，，，此举措得到了广大员工的高度赞誉和拥护。。。。。
据了解，，，，，“我为群众办实事”专项行动实施以来，，，，，公司党委上下联动，，，，，各单位克服困难，，，，，以扎实的作风和科学的举措及时解决员工群众“急难愁盼”问题，，，，，不断增强员工群众的安全感、获得感、幸福感。。。。。其中，，，，，城山矿党委组织党员干部为民服务治理矿区环境，，，，，方便了机关周边员工群众开展文体活动；；；；；；杏花矿党委为每名员工发放一套工作服，，，，，为采掘一线员工每人配发了一个保温杯、两条短裤和三套内衣；；；；；；东山矿党委为全体女员工发放了特殊卫生保健费，，，，，让全体女员工切实感受到了企业的关爱；；；；；；新发矿党委为员工宿舍更换新被褥、新床单、新被罩，，，，，为井下一线员工发放新工作服，，，，，补发独生子女费、女工保健费，，，，，新增加停车位和粉刷食堂；；；；；；东海� ？？？？？笱细窆娣栋嘀胁凸芾�，，，，，进一步提高了员工班中餐质量；；；；；；合作煤矿筹备处为员工发放秋衣、秋裤，，，，，毛巾、香皂等生活用品，，，，，扩建了浴室，，，，，让员工随时可以洗上热水澡；；；；；；房地产开发公司建立员工食堂，，，，，确保了员工班中餐吃好、吃出健康。。。。。
心暖身添力。。。。。一系列的惠民爱民举措，，，，，让全公司员工感受到企业的关怀关爱，，，，，让企业与员工增加彼此认同的同时，，，，，激发了积极参与安全生产的热情和力量，，，，，形成良好和谐的工作氛围。。。。。
参天之木，，，，，必有其根；；；；；；怀山之水，，，，，必有其源，，，，，沐浴着党史学习教育的“春风”，，，，，相信在“五知”理念引领和推动下，，，，，公司党委必将以高质量党建引领企业高质量发展。。。。。
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