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5月31日四点班一结束，，，，，，东保卫矿一采区-200轨道石门施工现场的进米就被牢牢锁定——175米！双矿公司全岩单进月进一个新的纪录诞生！
消息传来，，，，，，让为迫在眉睫的掘进生产苦苦熬战的干部职工欢欣鼓舞，，，，，，在党的百年华诞即将到来的特殊时刻，，，，，，方圆公司、东保卫矿、双矿公司相关部门为这个喜讯无比振奋。。。。。
方圆公司再次打破纪录
打破这一纪录的是方圆公司东保卫项目部637-3组，，，，，，上一次创纪录是东荣二矿项目部621-3组（32人），，，，，，全岩断面11平方米、月进171米，，，，，，这次刷新纪录施工条件是全岩断面14.7平方米，，，，，，23人共同完成，，，，，，工程质量是经过双矿公司验收的精品工作面，，，，，，而且工作面没有尾工，，，，，，全月实现安全生产。。。。。
看到这个成绩，，，，，，637段长梁志慧有些意犹未尽！�。。。骸罢飧鲈挛业哪勘晔�180米！”原来有一天受铲车影响，，，，，，两个小班没有响炮，，，，，，耽误一点进米。。。。。
全月84个正规循环，，，，，，正规循环率90.3%，，，，，，循环单进2.08米，，，，，，在距离党的生日越来越近的日子，，，，，，煤矿人以特有的方式送上了一份贺礼。。。。。
平巷施工，，，，，，运输条件好，，，，，，当然，，，，，，这是矿方大力支持的结果，，，，，，针对有利条件，，，，，，方圆公司在月初就有了拿高限的想法。。。。。生产副经理张铜锁解释：“在4月份排计划时，，，，，，就制定了637-3组破纪录的规划，，，，，，并带领项目部班子及段长对各个生产环节进行详细分析，，，，，，研究制定安全生产方案，，，，，，关键是如何增加循环进度，，，，，，如何做好后配套服务，，，，，，制定详细的激励政策，，，，，，为创纪录做充足准备。。。。。”
到18日，，，，，，进尺110米，，，，，，这中间遇2次揭煤，，，，，，为既超前打钻，，，，，，测定瓦斯压力及位置，，，，，，又不影响工作面进尺，，，，，，637-3组在技术副经理王润超的指导下，，，，，，严格按照规程措施施工，，，，，，保证了安全高效。。。。。又一道难题出现了，，，，，，一道倾角55度的急倾斜岩层横穿工作面，，，，，，该岩层极其破碎，，，，，，导致顶板、两帮全都需要特殊加固。。。。。
面对困难，，，，，，637-3组自有抢进度的办法，，，，，，上两台锚杆机，，，，，，前边一台打锚杆，，，，，，后面一台打锚索，，，，，，将打锚索、挂网、上钢带这些工作量靠紧凑工序来弥补，，，，，，班前抢一点，，，，，，班后延一点，，，，，，照样班班响炮。。。。。
到了28日，，，，，，终于安全地闯过了这段约40米的地质破碎带。。。。。
平平常常一个圆班出200多车，，，，，，最多能拉300多车，，，，，，三个小班中的两个小班达到30天响炮，，，，，，全月出货5667车，，，，，，工时643个，，，，，，工效0.2676。。。。。当然，，，，，，工人们也付出了极大的辛苦，，，，，，入井时带的饭都没有时间吃，，，，，，怎么带下去的怎么带上来。。。。。
互守诚信干成事
走进637-3组班前活动室，，，，，，摆着整齐的桌椅，，，，，，室内略显得拥挤，，，，，，墙上贴着三小班工资、班组长工作职责，，，，，，紧挨着窗户摆一张十分简易的小床，，，，，，平时梁志慧就住在这里。。。。。
全段有19人来自辽宁阜新，，，，，，最早的一批已经在双鸭山干了3个年头，，，，，，领着84个弟兄来到这里的就是梁志慧。。。。。
从阜新带出来的弟兄，，，，，，梁志慧选的是技术好，，，，，，能力强的。。。。。5月份全段有17个工人上了31个班，，，，，，两位班组长白子健、宋百明已经连续三年没休一个班，，，，，，这种吃苦的韧劲让项目部的干部们啧啧赞叹。。。。。
方圆公司近几年坚持“走专业化道路，，，，，，建专业化队伍”，，，，，，对所有职工讲的是诚信。。。。。工资是多年来打下的好底子，，，，，，一本台帐算到底，，，，，，将工资算成了铁帐，，，，，，没有人敢触犯工人利益。。。。。
激励政策说到哪儿、干到哪儿，，，，，，本来设立了出勤奖、高限奖，，，，，，近几个月又开展安全优质高效施工竞赛、安全生产标准化“百日攻坚”活动，，，，，，除了奖金以外，，，，，，工会慰问不断线。。。。。最近东保卫项目部就领回了他们急用的电饼铛、电饭煲、电风扇等奖品，，，，，，同时，，，，，，考虑到工人都是辽宁人，，，，，，又为每个人发了一个行李箱。。。。。
这次破双矿公司纪录，，，，，，双矿公司工会送去了猪肉，，，，，，千方百计让工人得实惠，，，，，，保唬�；；；；ず偷鞫幌咧肮さ幕浴！�。。。
为了“诚信”，，，，，，梁志慧专门盯住工程质量，，，，，，多打眼、少装药，，，，，，减轻爆破震动；；；；；；三班拿循环、三天一喷浆，，，，，，严控喷浆厚度、控制巷道造型，，，，，，这些都是平时一点一滴做出来的。。。。。
让637-3组工人倍受感动的是过年发福利待遇，，，，，，每人有大米和白面，，，，，，可家在外地的他们怎么带回家呢？ ？？？？？ ？结果不用他们操一点心，，，，，，方圆公司把货发到阜新办事处，，，，，，办事处的工作人员开着车，，，，，，挨个送到他们家里。。。。。家属们很感动，，，，，，嘱咐自己的家人：一定要好好干工作！”
靠正规循环“吃饭”
637-3组这次破纪录，，，，，，完全不是偶然。。。。。
之前这个队组曾经两次月进150米，，，，，，平平常常一个月是120米的水平，，，，，，这还是在搬3次家的情况下。。。。。
进尺稳定，，，，，，靠的是拿正规循环。。。。。当班长布置眼位“圆掌子”的时候，，，，，，小班其他人就直接主动干活了，，，，，，铺道的铺道，，，，，，支护的支护，，，，，，前面3人打、放、支、装、运，，，，，，后面3人开电机车、开铲车、跑车皮，，，，，，彼此默契，，，，，，人合心、马合套。。。。。
不仅每小班拿正规循环，，，，，，段里还有个不成文的规定，，，，，，三小班生产摆布要听从统一调谴，，，，，，不能都放炮不想出货，，，，，，要互相创造条件，，，，，，为的是整个圆班有个圆满的进尺。。。。。
进尺、出货、辅助任务都跟上，，，，，，形成良性循环，，，，，，提高了工时利用率。。。。。这个月，，，，，，白子健小班30个循环进尺62.1米，，，，，，李占国小班30个循环进尺61.8米，，，，，，进尺上你追我赶、相差无几，，，，，，整个团队都有战斗力，，，，，，而且不养闲人，，，，，，个个都有一技之长。。。。。
对工资结算也是透明公开。。。。。拿一个正规循环多少钱，，，，，，后配套服务多少钱，，，，，，全部公开透明，，，，，，当班一结束，，，，，，工人就知道自己的工资，，，，，，第二天班前，，，，，，工资就上了台帐，，，，，，有个别因质量、安全原因�？ ？？？？？ ？畹囊捕急暝谏厦妫�，，，，，除了极特殊原因，，，，，，这本台账在方圆公司就拥有了“法律效力”。。。。。
接下来的两个月，，，，，，637-3组还要乘势而上，，，，，，每月进米仍然有望保持在150米，，，，，，以实际行动为东保卫矿的生产接续作出方圆人的贡献，，，，，，以捷报迎接党的一百周年诞辰的到来！
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