2020年12月份,,,,,,,七矿公司新立矿201采煤队面对矿井采深增加、工作面温度升高、开采93号煤层有0.6至1米厚夹矸等诸多困难,,,,,,,月生产煤炭一举突破了八万吨,,,,,,,创出了七矿公司月生产煤炭历史最好水平,,,,,,,全队人心齐、士气足、安全好、产量高、收入高,,,,,,,七矿公司给予队长郝明奎重奖。。。。。。。
“职工增收,,,,,,,企业增效。。。。。。。一月份,,,,,,,201采煤队如果还能生产煤炭超过八万吨、实现元月开门红,,,,,,,公司依然给予重奖。。。。。。。”七矿公司党委书记、董事长张长山,,,,,,,七矿公司党委副书记、副董事长、总经理刘金奇对新立矿201采煤队寄予厚望,,,,,,,向郝明奎发出了决胜元月开门红的动员令。。。。。。。
“我们坚决完成任务,,,,,,,一月份誓夺八万吨。。。。。。。”郝明奎的回答坚定而有力。。。。。。。
一诺千金,,,,,,,201采煤队奏响了向春天出发的奋进曲。。。。。。。七矿公司领导的这份动员令,,,,,,,燃起了全队职工对企业的热爱和奋斗激情。。。。。。。
201采煤队干部职工紧紧抱成团、同心同德、努力拼搏,,,,,,,乘着集团公司工作会议和七矿公司两会的春风,,,,,,,担当作为、干事创业,,,,,,,用实际行动紧盯目标抓落实。。。。。。。
郝明奎深入学习践行“刘金奇精神”,,,,,,,每天天不亮就从家出发,,,,,,,5时30分到单位了解采煤工作面生产、安全等情况,,,,,,,6时召开机械化设备检修会,,,,,,,安排采煤工作面设备检修时间,,,,,,,6时30分到矿参加早调度会,,,,,,,会议结束后回到队里向采煤队职工传达贯彻矿里要求、工作安排和上级安全生产指示精神……
安排好地面工作、组织好人员,,,,,,,郝明奎又开始井下工作,,,,,,,与当班职工一同入井,,,,,,,检查文明生产、安全状况、采煤工作面工程质量、采煤机和刮板输送机检修情况,,,,,,,在采煤工作面指挥生产,,,,,,,没有干部与职工之分。。。。。。。
新立矿201采煤工作面煤层中有近0.8米厚的夹矸,,,,,,,大块矸石对转载破碎机影响较大,,,,,,,严重制约了201采煤队生产正规循环,,,,,,,他们发挥新型大功率MG500-1180AWD采煤机作用,,,,,,,推广“110工法”施工采后备巷道,,,,,,,继续延用新立矿和201采煤队制定的激励政策,,,,,,,调动职工的生产积极性。。。。。。。
新立矿201采煤队班组认真分解生产任务,,,,,,,制定每天每班目标生产计划,,,,,,,不打折扣兑现目标生产计划;;;;;加强现场管理,,,,,,,实行现场交接班,,,,,,,做到交接班时采煤机正常运行;;;;;发挥班长现场监管作用,,,,,,,严抓工程质量,,,,,,,实现采煤工作面“三直一净两畅通”;;;;;提高采煤机司机操作水平,,,,,,,掌握好采煤机割煤速度,,,,,,,严禁采煤机割顶、割底……
新立矿201采煤队专职副队长现场跟班作业,,,,,,,在采煤工作面下巷采后一名副队长负责清货、架棚子、码袋子、挂网、打支柱等工作,,,,,,,减少采煤工作面的生产压力,,,,,,,保证各班组正常生产;;;;;持续加大煤仓口拣矸力度,,,,,,,杜绝堵仓现象……
201采煤队工序衔接紧密,,,,,,,提高了工时利用率和开机率,,,,,,,激发了全队职工的工作热情,,,,,,,为月产煤炭再次突破八万吨奠定了坚实基础。。。。。。。
“安全事关大局,,,,,,,安全决定一切,,,,,,,实现元月开门红关键看安全。。。。。。。”深知安全重要性的郝明奎不断增强安全意识,,,,,,,严格要求全队职工兑规作业,,,,,,,盯住班前课安全教育培训主阵地,,,,,,,坚持每天上大班、三班班前课雷打不动,,,,,,,严格按照班前课七项流程安排各项工作,,,,,,,规范人的行为,,,,,,,盯住不放心人,,,,,,,使全队职工养成了良好的作业行为,,,,,,,提高了全队的安全防范意识,,,,,,,为实现高效生产提供了安全保证。。。。。。。
“2020年12月份我上了30天班,,,,,,,全队安全好、产量高、文明生产好,,,,,,,我工资不仅超过万元,,,,,,,还得到了2100元的采煤工出勤补贴、30个班的500元满勤奖励、没有损坏采煤机扭矩轴的200元奖励。。。。。。。今年一月份,,,,,,,我继续加油干、创高产,又得到了所有奖励,,,,,,,可以高高兴兴地过个幸福年。。。。。。。”新立矿201采煤队采煤机司机王力高兴地对记者说:“春节开工后,,,,,,,我就按时上岗,,,,,,,继续奋斗、努力奔跑,,,,,,,多出煤、出好煤,,,,,,,做新时代的七煤人,,,,,,,为保供做贡献。。。。。。。”
真抓才能攻坚克难,,,,,,,实干才能梦想成真。。。。。。。郝明奎不仅管理有方,,,,,,,还积累了丰富的班组管理经验。。。。。。。他实施“亲情教育、感情交流、热情对待、激情奋进”班组管理法,,,,,,,做事讲究方式方法,,,,,,,职工手磕肿了他心疼,,,,,,,职工在家休养工资挣得少他就自己掏腰包给补上,,,,,,,职工家住茄子河等地上零点班不方便他就报销通勤费,,,,,,,谁有困难他都热情帮助,,,,,,,想方设法改善困难职工的家庭生活条件。。。。。。。真心换真心,,,,,,,郝明奎用务实担当、亲情管理激发了团队的最大战斗力,,,,,,,带领全队职工再一次创高产,,,,,,,一月份再传捷报,,,,,,,又创出了单月生产煤炭超过八万吨的好水平。。。。。。。