宫延明在新安矿调研检查工作时强调 打造过硬队伍深挖内潜 延伸管理触角提高“两效”
宫延明在新安矿调研检查工作时强调
打造过硬队伍深挖内潜
延伸管理触角提高“两效”
2月16日，，，，，，，公司党委书记、董事长宫延明到新安矿调研检查工作，，，，，，，对抓好安全生产、加强队伍建设、深挖管理潜力、提高效率效益等方面工作提出要求。。。。。。。
在该矿负500中央水泵硐室，，，，，，，宫延明查看了供电排水设备运转情况，，，，，，，听取了相关负责人工作情况汇报。。。。。。。宫延明强调，，，，，，，要对涌水量大的区域深入分析，，，，，，，查明原因，，，，，，，采取相应技术手段进行治理，，，，，，，对清浑水进行分离处理，，，，，，，清楚掌握各水仓容量，，，，，，，优化开机时间，，，，，，，充分利用躲峰时段集中排水，，，，，，，降低电力费用支出，，，，，，，提高排水效率。。。。。。。
宫延明强调，，，，，，，作为国有企业，，，，，，，要充分发挥党组织先进性，，，，，，，坚持党的群众路线，，，，，，，密切联系职工群众，，，，，，，做到一切为了群众，，，，，，，一切依靠群众，，，，，，，从群众中来，，，，，，，到群众中去，，，，，，，真正站在职工群众的角度看问题、想问题、解决问题，，，，，，，坚持“生命至上、安全第一”的思想，，，，，，，增强责任心、使命感，，，，，，，强班子、带队伍，，，，，，，培根铸魂，，，，，，，廉洁务实为民谋利，，，，，，，打造一支学习创新、模范引领、团结干净、综合素质高的干部队伍。。。。。。。要加强职工队伍建设，，，，，，，充分利用现有人力资源，，，，，，，清楚掌握人员构成情况，，，，，，，在已知上做文章，，，，，，，通过发挥政策机制等杠杆作用，，，，，，，深挖管理潜力、人力资源潜力，，，，，，，提高全员效率和职工收入。。。。。。。
宫延明强调，，，，，，，要坚定不移走内涵发展之路，，，，，，，通过加快煤矿“四化”建设，，，，，，，提高装备水平和效率效益。。。。。。。延伸包机制、区域管理、物资超市、智能煤场等管理触角，，，，，，，堵塞漏洞，，，，，，，推进管理升级。。。。。。。优化主辅运输线，，，，，，，实施集成化管理，，，，，，，打造井下“两小时”物流圈，，，，，，，井下运输要当好“快递小哥”，，，，，，，为采掘生产上门服务，，，，，，，处处执行签收程序，，，，，，，形成集成化服务格局。。。。。。。要核定工资总额，，，，，，，调控人员数量，，，，，，，搭建创效平台，，，，，，，发挥“一岗多能”作用，，，，，，，按照局部重点工程时间表，，，，，，，组织精干技术力量及队组，，，，，，，采取“弹性用工”方式进行攻关，，，，，，，提高工时利用率和工程质量。。。。。。。要下决心取消检修班、准备班，，，，，，，将人员充实到三小班，，，，，，，利用班前、班后一小时做好生产准备和收尾工作，，，，，，，提高工时利用率。。。。。。。
宫延明强调，，，，，，，在煤矿安全生产中，，，，，，，做好技术攻关、规划设计、系统摆布等工作尤为重要。。。。。。。要重点着眼各专业、各系统技术管理人员综合能力培养，，，，，，，强化专业技术人员实操训练，，，，，，，给予技术攻关政策支持，，，，，，，搭建锻炼展示能力的平台，，，，，，，提升煤矿技术管理水平。。。。。。。要抓实工程师、工艺师、技师评比，，，，，，，努力打造不同专业大师级人才，，，，，，，营造崇尚学习、崇尚技能的良好氛围，，，，，，，以典型引领、观念更新和积极向上的工作热情影响身边人，，，，，，，引导广大职工向岗位要效益，，，，，，，推进企业实现安全高效发展。。。。。。。要通过机械化换人、自动化减人，，，，，，，优化岗位用工，，，，，，，降低材料费用支出，，，，，，，真正将节省下来的材料费百分之百纳入工资分配，，，，，，，提高职工收入。。。。。。。要充分给予班组长“五项权力”，，，，，，，强化自主管理，，，，，，，主动参与设计，，，，，，，做到分配公平透明，，，，，，，让职工在安全舒适高效的作业环境中创效。。。。。。。（刘学海/文 郭锐/图）