公司党委召开2020年度领导班子民主生活会
公司党委召开2020年度领导班子民主生活会
宫延明主持会议并提出要求
按照集团党委要求 ，，，，，，，1月27日 ，，，，，，，公司党委召开2020年度领导班子民主生活会。 。。。。。。公司领导班子成员围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 ，，，，，，，加强政治建设 ，，，，，，，提高政治能力 ，，，，，，，坚守人民情怀 ，，，，，，，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利 ，，，，，，，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”主题 ，，，，，，，结合自身思想、工作、学习和作风等实际 ，，，，，，，分别进行对照检查 ，，，，，，，开展批评与自我批评 ，，，，，，，明确了下步努力方向和改进措施。 。。。。。。
公司党委书记、董事长宫延明主持会议并提出要求。 。。。。。。公司党政领导班子成员赵维国、马琦、卢新军、李春、姜忠彦、孙久政、刘丹、陈贵林、史学东、刘忠启、张广、魏晓东参加会议。 。。。。。。公司有关部室负责人列席会议。 。。。。。。
公司党委对开好此次民主生活会高度重视 ，，，，，，，制定了《公司2020年度领导班子民主生活会方案》 ，，，，，，，下发了《关于公司2020年度领导班子民主生活会征求意见建议的通知》 ，，，，，，，征求基层单位领导班子成员和部分基层党组织、党员群众、“两代表一委员”对公司领导班子和班子成员的意见建议。 。。。。。。班子成员按照公司党委要求 ，，，，，，，认真做好各项准备工作 ，，，，，，，自学了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等规定内容 ，，，，，，，广泛开展了谈心谈话征求意见建议 ，，，，，，，形成了班子和个人对照检查材料 ，，，，，，，为开好民主生活会奠定了坚实的基础。 。。。。。。
会上 ，，，，，，，宫延明带头做个人对照检查 ，，，，，，，开展自我批评 ，，，，，，，并接受大家批评。 。。。。。。公司其他班子成员逐个发言 ，，，，，，，按照要求进行对照检查 ，，，，，，，深入查摆存在的问题 ，，，，，，，并剖析了根源 ，，，，，，，开展了批评与自我批评 ，，，，，，，做到了见人见事见思想 ，，，，，，，不遮不掩不回避 ，，，，，，，既有高度又有深度 ，，，，，，，既团结又有辣味 ，，，，，，，既客观又现实 ，，，，，，，达到了“红脸出汗 ，，，，，，，加油鼓劲”的预期目的。 。。。。。。
宫延明在总结讲话时要求 ，，，，，，，班子成员对此次民主生活会查摆出的问题、相互批评的意见建议、基层反馈的意见建议 ，，，，，，，要进行认真梳理 ，，，，，，，制定整改方案和整改清单 ，，，，，，，确保问题及时整改 ，，，，，，，取得实际成效。 。。。。。。
就做好下一步工作 ，，，，，，，宫延明提出五点要求。 。。。。。。
一要带头讲政治。 。。。。。。进一步提高政治自制力 ，，，，，，，带头落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》 ，，，，，，，贯彻新时代党的建设总要求 ，，，，，，，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致 ，，，，，，，坚决贯彻落实集团和公司党委决策部署 ，，，，，，，严守政治纪律和政治规矩 ，，，，，，，把准政治方向 ，，，，，，，坚定理想信念 ，，，，，，，不断增强政治领导力、思想引领力和群众组织力。 。。。。。。时刻绷紧政治这根弦 ，，，，，，，切实把提高政治意识、政治能力放在第一位 ，，，，，，，在实践历练中涵养政治定力、炼就政治慧眼、恪守政治规矩 ，，，，，，，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵 ，，，，，，，更好地担负起发展企业、造福职工的重任。 。。。。。。
二要带头强本领。 。。。。。。加强学习和实践锻炼 ，，，，，，，带头践行《公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制的实施意见》。 。。。。。。要在系统学习上下功夫 ，，，，，，，在学以致用上下功夫 ，，，，，，，在学懂弄通做实上下功夫 ，，，，，，，不断提高用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。 。。。。。。要努力学习各方面知识 ，，，，，，，增强各方面本领 ，，，，，，，在实践中增加才干、在历练中提升水平 ，，，，，，，加快知识更新 ，，，，，，，优化知识结构 ，，，，，，，拓宽思维和视野 ，，，，，，，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境 ，，，，，，，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题 ，，，，，，，跟上时代发展的步伐 ，，，，，，，适应企业发展的需要。 。。。。。。
三要带头深调研。 。。。。。。坚持经常深入基层、深入到职工群众中去 ，，，，，，，拜职工为师 ，，，，，，，向实践学习。 。。。。。。要坚持问题导向、目标导向、效果导向 ，，，，，，，转作风、深调研、谋良策、求实效 ，，，，，，，问情于职工群众、问需于职工群众、问计于职工群众。 。。。。。。要奔着解决问题去 ，，，，，，，奔着完成目标去 ，，，，，，，奔着达到效果去 ，，，，，，，把调查研究的过程变成不断加深对党的创新理论领悟的过程 ，，，，，，，变成密切同职工群众血肉联系的过程 ，，，，，，，变成推动企业高质量发展的过程。 。。。。。。在深入调研的基础上 ，，，，，，，要注重推动调研成果的应用转化 ，，，，，，，通过调研实现观念上的转变、思想上的解放 ，，，，，，，变成改进推动工作的新动能。 。。。。。。要不断提升看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力 ，，，，，，，及时发现问题、客观分析问题、真正解决问题 ，，，，，，，进一步提高调研质量和效果 ，，，，，，，推动企业高质量发展。 。。。。。。
四要带头抓落实。 。。。。。。“落实”二字重千斤 ，，，，，，，关系到能否把公司党委确定的目标任务顺利实现 ，，，，，，，把宏伟蓝图逐步变为美好现实。 。。。。。。要以上率下抓落实、敢于担当抓落实 ，，，，，，，发扬求真务实、真抓实干的优良作风 ，，，，，，，以钉钉子精神抓好各项工作落实。 。。。。。。要把抓落实的重心放在安全生产、管理创效上 ，，，，，，，放在为民服务解难题上 ，，，，，，，争做新时代企业的“实干家” ，，，，，，，以“咬定青山不放松”的执着、“不破楼兰终不还”的毅力 ，，，，，，，进一步强化责任意识 ，，，，，，，知责于心、担责于身、履责于行 ，，，，，，，推动各项工作落实落地 ，，，，，，，开花结果。 。。。。。。
五要带头守底线。 。。。。。。要带头遵守党章党纪、法律法规 ，，，，，，，执行好“一岗双责” ，，，，，，，抓好分管领域的党风廉政建设、作风建设 ，，，，，，，守住党的纪律、国家法律和道德准则 ，，，，，，，带头讲政治、顾大局、守纪律 ，，，，，，，不断增强法治意识、规则意识 ，，，，，，，带头践行社会主义核心价值观 ，，，，，，，自觉筑牢思想防线 ，，，，，，，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线 ，，，，，，，建设风清气正的良好政治生态。 。。。。。。（刘学海）