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鹤矿公司新陆矿党委针对当前异常严峻的疫情防控形势，，，，，，，，认真按照国家、省市、公司党委、公司阶段性疫情防控部署，，，，，，，，严格执行各项防疫制度、措施、规定和通知要求，，，，，，，，压实“四个责任”，，，，，，，，完善疫情防控机制，，，，，，，，做好“两节”期间疫情防控工作，，，，，，，，确保企业实现安全生产健康有序发展 。。。。。。。
压实个体防护责任，，，，，，，，加大防疫宣传教育 。。。。。。。这个矿党委加大职工疫情防控宣传教育力度，，，，，，，，组织基层及机关部室从事政工党务工作人员成立疫情防控宣传小分队，，，，，，，，充分利用各种宣传阵地，，，，，，，，通过张贴宣传标语、下发宣传简报、发放宣教提纲、微信群、QQ群转发小视频等形式，，，，，，，，加大对职工及家属的疫情防疫形势、防疫知识、防疫措施、防疫法制和防疫正反典型“五项教育”，，，，，，，，通过正反面典型教育，，，，，，，，增强职工及家属安全健康意识、法律观念意识，，，，，，，，倡导“喜事缓办、丧事简办（不参加非直系亲属葬礼）、宴会不办”，，，，，，，，引导全员坚持“两点一线”，，，，，，，，不串门、不聚餐、不聚会、不聚集、非必要不出城； ；；；；；；；向在外地职工家属发出《一封信》《倡议书》在居住地过年，，，，，，，，非必要不返乡； ；；；；；；；职工及家属提倡以微信视频、电话短信等方式表达心情和美好祝愿； ；；；；；；；做好在外人员思想教育工作，，，，，，，，计划到鹤岗探亲、旅游的外地亲朋好友，，，，，，，，非必要不来鹤，，，，，，，，放弃短暂相聚，，，，，，，，期待长久相聚 。。。。。。。如需外出，，，，，，，，尽量错峰出行，，，，，，，，避免出入人员聚集场所，，，，，，，，避免乘坐公共交通工具，，，，，，，，避免前往中高风险地区； ；；；；；；；养成戴口罩、勤洗手、常通风、“一米线”、用公筷等良好习惯，，，，，，，，切实做到“三不伤害”，，，，，，，，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 。。。。。。。
压实管理主体责任，，，，，，，，积极倡导就地过年、网上相见 。。。。。。。这个矿下发《新陆煤矿关于元旦春节期间疫情防控工作方案的通知》，，，，，，，，认真贯彻落实公司《关于做好2021年元旦和春节期间疫情防控工作的通知》《关于加强春节及春季期间人员流动管控的通知》，，，，，，，，压实 “四方责任”，，，，，，，，认真执行上级防疫规定和要求，，，，，，，，落实个体防护措施，，，，，，，，加强集体组织防控，，，，，，，，加强职工及家属外出、归来管理，，，，，，，，强化防控工作领导，，，，，，，，提升应急处置能力 。。。。。。。在原来建立疫情防控包保责任制的基础上，，，，，，，，重新制发《新陆煤矿副总以上领导疫情防控包保责任制的通知》严格落实疫情防控措施，，，，，，，，严肃开展企业内部的疫情防控督查检查，，，，，，，，严格落实包保责任，，，，，，，，重新划分管理包保人员分工表，，，，，，，，坚持24小时防疫检查督查不间断，，，，，，，，疫情防控4个领导巡查组、5个工作人员巡查组，，，，，，，，在“两节”期间坚持实时调度，，，，，，，，每日写实，，，，，，，，及时协调解决存在问题，，，，，，，，妥善处置各类涉疫突发事件、紧急事件，，，，，，，，以及苗头性、倾向性问题，，，，，，，，保障各项疫情防控工作正常运行 。。。。。。。
压实属地管理责任，，，，，，，，落靠各项防控措施 。。。。。。。继续强化封闭式管理 。。。。。。。要求职工严格执行企业证+健康码+行程码进入企业程序，，，，，，，，做到查身份、核事由、测体温，，，，，，，，扫码通过，，，，，，，，登记备案； ；；；；；；；其他外来人员到矿检查工作，，，，，，，，必须持有公司开具的相关证明； ；；；；；；；检查中发现行程卡城市备注中高风险区域的，，，，，，，，坚决不允许进入企业，，，，，，，，是企业员工的要马上逐级报告，，，，，，，，落实防疫措施； ；；；；；；；在测温中发现体温超标的，，，，，，，，禁止进入企业，，，，，，，，督促其到医院做进一步检查 。。。。。。。对进入企业车辆严格履行防疫手续； ；；；；；；；在西门岗设置存放点，，，，，，，，外卖、报刊在矿外接收，，，，，，，，个人快递不得入矿； ；；；；；；；严禁采购、食用进口或国内中高风险地区冷链肉类海鲜食品 。。。。。。。加强重点场所防控 。。。。。。。严肃执行《新陆煤矿关于新冠肺炎疫情期间错峰入井、洗浴管理暂行规定》，，，，，，，，减少职工入井通道和更衣室停留时间； ；；；；；；；实施入井人员每日报表，，，，，，，，严格控制入井人数； ；；；；；；；加强通勤车管理，，，，，，，，职工乘车、保持间距； ；；；；；；；发挥爱心车队作用，，，，，，，，减少职工乘坐公共交通工具； ；；；；；；；限制职工班前学习室人数，，，，，，，，分散就坐，，，，，，，，开小会、开短会，，，，，，，，避免人员聚集 。。。。。。。加强区域通风消毒 。。。。。。。引导职工室内经�？？？？？巴ǚ纾�，，，，，，，保持空气流通 。。。。。。。规定居家每天消毒次数、通风时间； ；；；；；；；重点岗位场所后勤服务人员上岗前进行自身消毒，，，，，，，，工作期间戴口罩、手套作业； ；；；；；；；重要场所及其他人员密集场所按规定消毒次数，，，，，，，，消毒通风 。。。。。。。消毒操作人员必须熟知操作知识和消毒用品使用方法，，，，，，，，合理配比，，，，，，，，严禁同地点存放，，，，，，，，产生有毒气体伤人现象 。。。。。。。
压实联防联控责任，，，，，，，，积极与社区配合协作 。。。。。。。春节将至，，，，，，，，针对外出返鹤人员增多的实际，，，，，，，，新陆煤矿党委积极与地方社区进行配合、协作，，，，，，，，全力做好外出职工及家属的排查检测工作 。。。。。。。各单位要及时掌握本系统在外未归、外归和外来人员动态，，，，，，，，按照国务院联防联控机制相关政策，，，，，，，，及时采取应对性措施 。。。。。。。设立矿、区(科)、队（班组）三级包保人，，，，，，，，由包保人通过电话、微信等方式对未归职工体温、身体健康状况、密接人情况、返城信息进行全面掌控，，，，，，，，每天向矿疫情防控小组报告情况，，，，，，，，做到信息准确无误； ；；；；；；；如遇特殊情况及时上报疫情防控领导小组 。。。。。。。告知在中高风险地区职工及家属，，，，，，，，不得擅自返鹤，，，，，，，，返鹤时需提前向本单位和社区进行报备，，，，，，，，经疫情防控领导小组同意后方可返鹤； ；；；；；；；对所有中风险以上地区返回人员一律实行集中隔离14天集中隔离+2次核酸+社区健康监测； ；；；；；；；对中、高风险所在市返回人员一律实行居家隔离14天+2次核酸+社区健康监测； ；；；；；；；对所有省外非风险地区返回人员一律实行居家隔离7天+1次核酸+社区健康监测； ；；；；；；；对从低风险地区来企工作人员，，，，，，，，向公司进行报备，，，，，，，，按照公司相关要求，，，，，，，，进行核酸、血清抗体检测，，，，，，，，详细询查14天内有无中高风险地区旅居史； ；；；；；；；对擅自外出成为密接者或外出至疫情中高风险地区的职工，，，，，，，，要按《公司疫情防控战地纪律规定》从严处理，，，，，，，，并追究相关领导教育管理不到位责任； ；；；；；；；对返鹤职工和家属及来企人员要详细询查14日内有无中高风险地区旅居史，，，，，，，，严查核酸和抗体检测是否呈阴性，，，，，，，，严防私自篡改核酸检测报告单等行为，，，，，，，，按相关规定进行处理 。。。。。。。同时，，，，，，，，充分发挥党员联防联保作用，，，，，，，，每个党小组根据党员和职工的居家地点、社区分布、作业班次、工作区域科学合理制定联保小组，，，，，，，，负责指导建立联防联控小组微信群，，，，，，，，每天及时了解联保职工的身体健康状况，，，，，，，，对发现居家观察、出现相关症状被隔离观察或发生疑似病例的联保职工，，，，，，，，积极做好思想引导和情绪疏导，，，，，，，，鼓励他们坚定信心，，，，，，，，严格遵守防控规定，，，，，，，，自觉配合治疗和观察 。。。。。。。
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