

凝聚奋进力量
公司党委“五个贯穿始终”抓实党的十九届五中全会精神学习宣贯
将深入学习细研读贯穿始终。。。。。。公司党委认真落实集团党委的工作部署,,,,,,11月18日下发了《关于做好党的十九届五中全会精神学习宣传工作的通知》,,,,,,对学习宣贯工作进行全面安排部署。。。。。。为公司中级以上管理人员购发《党的十九届五中全会<建议>学习辅导百问》550册,,,,,,编发了36000余字的《双矿公司党的十九届五中全会学习资料汇编》,,,,,,作为学习辅导材料。。。。。。11月11日,,,,,,公司党委召开理论学习中心组十九届五中全会精神专题学习(扩大)会议,,,,,,组织400多名中级以上管理人员和基层党员干部,,,,,,以视频录播的形式,,,,,,集体学习观看了中央宣讲团成员、中央财经办副主任韩文秀作的首场辅导报告。。。。。。唬�;;;愀鞯澄ㄖ笔糇苤В├砺垩爸行淖榉直鹱橹思逖把刑�,,,,,,深入学习解读了党的十九届五中全会公报、“十四五”规划建议和习近平总书记关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》的说明。。。。。。唬�;;;�461个党总支(支部)也组织党员上了党的十九届五中全会精神专题党课,,,,,,班前向职工群众宣贯传达,,,,,,做到了全员全覆盖。。。。。。
将广泛宣讲深解读贯穿始终。。。。。。根据集团党委统一部署,,,,,,11月21日,,,,,,筹备召开了党的十九届五中全会精神宣讲团双鸭山公司报告会,,,,,,组织270多名党员干部参会学习,,,,,,共同聆听了集团宣讲团成员、集团党委副书记沈霆所作的宣讲辅导,,,,,,为公司宣讲工作做了极好的示范和指导。。。。。。同时,,,,,,公司党委也成立了由14名党政班子成员组成的党的十九届五中全会精神宣讲团,,,,,,先后深入到各自党建工作联系点召开宣讲报告会,,,,,,依据公司党委宣传部门精心编写的《双矿公司党的十九届五中全会精神宣讲提纲》,,,,,,为广大党员、干部解读党的十九届五中全会精神、企业“十三五”发展成就和“十四五”任务目标,,,,,,并以座谈交流的形式,,,,,,面对面解读,,,,,,互动式宣讲,,,,,,充分发挥领学促学作用。。。。。。唬�;;;愀鞯澄ㄖ笔糇苤В┳榻�20个宣讲组,,,,,,以党政班子成员为主,,,,,,吸纳金牌宣传员加入,,,,,,组织260多人深入基层队组,,,,,,跟班宣讲党的十九届五中全会精神。。。。。。
将新闻宣传造声势贯穿始终。。。。。。集中力量对全会精神进行全方位宣传、多角度报道、深层次解读,,,,,,利用《双鸭山矿工报》“双矿在线”等企业内部报纸电视,,,,,,设立“认真学习贯彻党的十九届五中全会精神”专栏,,,,,,对公司、厂矿、区队等各层级学习宣贯情况进行深入报道,,,,,,刊发报道稿件28篇。。。。。。设立8期专版,,,,,,转载转发《“十四五”时期我国经济社会发展瞄准六大主要目标》等11篇上级主流媒体解读文章,,,,,,并通过公司网站、微信公众号等新媒体,,,,,,同步宣传推送。。。。。。唬�;;;愕ノ宦贾屏说车氖沤煳逯腥峋窆悴ヒ羝�,,,,,,借助17套大喇叭系统定时播放,,,,,,制作300套班前可视化和电子屏幕、宣传展板、横幅标语等,,,,,,为学习宣贯全会精神营造氛围、大造声势。。。。。。
将督学促学抓推进贯穿始终。。。。。。从11月27日至12月11日,,,,,,公司党委宣传部门先后深入到20个党委(直属总支)、11个基层党支部,,,,,,进班前、到队组,,,,,,采取现场座谈交流、查阅学习记录、观看影像资料等方式,,,,,,对学习宣传党的十九届五中全会精神情况进行实地督查推进。。。。。。同时,,,,,,将学习宣传党的十九届五中全会精神情况纳入领导班子2020年度考核、政治生态建设成效考核和党建工作责任制落实考核,,,,,,12月15日至18日,,,,,,又深入到24个党委(直属总支)督学检查。。。。。。此外,,,,,,还对党的十九届五中全会精神学习材料、报道稿件等实行“三级联审”,,,,,,严格审核把关,,,,,, 做到了导向正确、宣教无误。。。。。。
将结合实际抓落实贯穿始终。。。。。。公司各级党组织、各单位坚持学以致用,,,,,,“四结合”抓实党的十九届五中全会学习宣贯,,,,,,即:将学习贯彻全会精神同补短板强弱项、提高发现问题和解决难题的能力相结合,,,,,,同解决本领恐慌、更好履职尽责、推动企业改革发展相结合,,,,,,同企业“十四五”工程项目、改革举措、政策措施相结合,,,,,,同增强改革发展的实力、底气和后劲相结合。。。。。。充分发扬理论联系实际学风,,,,,,基层各党委、直属总支组织党委理论学习中心组研讨交流24次,,,,,,坚持深入思考学,,,,,,促进学习成果转化。。。。。。以党的十九届五中全会精神为根本遵循,,,,,,重点围绕新发展阶段、新发展理念和新发展格局等“三个新”,,,,,,认真谋划公司“十四五”发展战略,,,,,,各系统、各层级分别对今后五年工作做出顶层设计,,,,,,使企业发展顺应大势。。。。。。(乔长欢)