鹤矿公司兴安煤矿综采四队深入贯彻落实班前安全思想教育各项工作要求,,,,,结合工作实际,,,,,充分发挥班前安全教育培训阵地作用,,,,,不断提高干部职工班前教育培训的重视程度,,,,,职工的安全思想意识有效提高,,,,,促进了全区整体工作。。。。。
提高班前安全思想教育针对性。。。。。这个区结合工作面实际,,,,,每月由班子成员和工程技术人员集中开会,,,,,研究编制班前安全思想教育学习计划。。。。。根据本单位风险辨识评估结果及实际情况,,,,,有针对性地组织学习与本单位相关的重大安全风险管控措施及其灾害防范措施、岗位责任制、典型事故案例教育、应急处置、自救器的使用佩戴、观看事故警示教育片等内容。。。。。
丰富班前安全思想教育载体。。。。。按照“1573”工程建设要求,,,,,坚持对全区所有干部职工进行《煤矿安全规程》、岗位责任制、严重“三违”行为界定及事故案例教育讲解,,,,,对基本的生产安全知识、操作技能及应急救援培训、讲解、安全文化理念的渗透和灌输。。。。。并严格按照《鹤岗矿业公司煤矿安全教育培训管理办法》,,,,,利用领导干部安全大课、“学习兴矿”网上答题系统、煤矿安全技术可视仿真培训、QQ群和微信等教育培训方式,,,,,积极发送相关安全生产知识和事故案例等,,,,,引导干部职工加强学习,,,,,推进学习常态化、长效化。。。。。
坚持开展班前七项礼仪活动。。。。。按照班前点名、情绪观测、教育培训、安全讲评、工作派班、诵读理念、岗前宣誓的“七项流程”,,,,,持续开展理念灌输、亲情嘱托、安全寄语、案例剖析、现身说法、安全反思、“三违”曝光、算好安全“五笔账”等安全教育活动。。。。。通过潜移默化的行为,,,,,不断强化职工的安全生产意识,,,,,切实提高遵章守纪的自觉性。。。。。
强化班前安全思想教育灵活性。。。。。疫情期间,,,,,为避免人员聚集带来的风险,,,,,他们结合实际,,,,,将班前讲解拍成小视频发送到各连队微信群中,,,,,职工利用手机微信进行自学,,,,,由党总支抽查学习情况。。。。。同时,,,,,通过购买和捐赠等形式,,,,,建立起了综采四队安全学习阅览室,,,,,职工可通过借阅的方式,,,,,结合自身的工作特点和需求,,,,,开展安全生产知识的自学,,,,,有效增强了职工学习的主动性。。。。。