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通过认真学习《习近平谈治国理政》（第三卷），，，，，深刻体悟到习近平新时代中国特色社会主义思想，，，，，是科学之学，，，，，也是信仰之学；；；； ；；是时代之学，，，，，也是终身之学。。。。。。。。《习近平谈治国理政》（第三卷），，，，，是新时代新形势下党员领导干部提高政治站位的必学经典，，，，，也是知行合一解决现实问题与矛盾的重要途径，，，，，更是提升工作能力水平的动力之源。。。。。。。。
学深悟透《习近平谈治国理政》（第三卷）重大意义，，，，，才能提高政治站位，，，，，找准工作方位
《习近平谈治国理政》第三卷，，，，，全书共19个专题，，，，，收录了党的十九大以来，，，，，习近平总书记在领导推进新时代治国理政的实践中，，，，，又发表的一系列重要论述，，，，，提出了许多具有原创性、时代性、指导性的重大思想观点，，，，，进一步丰富和发展了党的理论创新成果，，，，，集中展示了马克思主义中国化的最新成果，，，，，是新时代中国共产党员的思想旗帜，，，，，是国家政治生活和社会生活的根本指针，，，，，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，，，，，为实现中华民族伟大复兴提供了行动指南，，，，，为推动构建人类命运共同体贡献了智慧方案。。。。。。。。作为党员干部必须坚持深入贯彻落实总书记重要指示，，，，，在学好用好《习近平谈治国理政》（第三卷）上先学一步、深学一层，，，，，走在前列、当好表率，，，，，做到坚持学思践悟、学懂弄通、真学真用，，，，，才能做到用创新理论和先进思想武装头脑、指导实践、推动工作，，，，，才能把所学所得转化为提升工作水平、管理理能力的实际成果，，，，，也才能更好地找准工作方位，，，，，在推进企业改革发展实践中担当作为。。。。。。。。
学好用好《习近平谈治国理政》（第三卷）创新理论，，，，，才能知行合一，，，，，为解决问题矛盾找到重要途径
如何面对企业当前形势，，，，，如何为改革发展中存在的问题矛盾，，，，，找到切实可行的解决办法，，，，，是对我们领导干部领导能力的重大考验。。。。。。。。
当期看，，，，，新兴矿发展面临两个主要矛盾，，，，，不攻克这两个矛盾就不能实现高质量发展。。。。。。。。一个是灾害较重。。。。。。。。有着60年发展历史的煤矿，，，，，六大灾害均有，，，，，不得不投入大量人力物力进行灾害治理，，，，，工伤人数长期居高不下，，，，，严重威胁煤矿安全高效生产。。。。。。。。另一个是生产接续紧张，，，，，由于灾害较重、水平增加、瓦斯大、断层多，，，，，导致全矿生产接续始终处于紧张状态，，，，，安全“三量”不足，，，，，规模提升缓慢，，，，，影响了企业整体收入。。。。。。。。
从长远看，，，，，要想实现长足发展、可持续发展，，，，，需要解决两大问题。。。。。。。。一是提高员工素质。。。。。。。。新兴煤矿未来的发展，，，，，要求我们企业对人才的需求越来越高，，，，，同样对员工素质的要求也越来越高。。。。。。。。要注重加强政治学习，，，，，职工的思想是职工行动的方向盘、指南针，，，，，这就要求从企业发展的机遇角度，，，，，从职工责任心入手，，，，，开展职工思想教育，，，，，将企业精神和宗旨化作全体职工统一意志、统一行动的基础！�。。。。。。�，，为企业发展提供思想精神动力；；；； ；；要注重强化安全教育，，，，，在安全思想教育方式上，，，，，既需要强势灌输，，，，，又需要适时引导，，，，，这就要求我们结合教育对象，，，，，适时加强引导式教育，，，，，根据生产中遇到的实际问题，，，，，同基层领导干部和职工一道分析隐患，，，，，寻求对策，，，，，并启发、引导他们自己摆问题、查隐患、定措施，，，，，充分发挥全体干部职工的主观能动性；；；； ；；要注重加强安全培训，，，，，牢固树立“保安全不是目的，，，，，保证安全生产是终极目的”的理念，，，，，形成全员“服务生产、保证生产、突出生产”的安全服务导向，，，，，增强全员安全意识、操作技能和保安水平，，，，，持续推进模拟驾考升级，，，，，加密干部上讲台、上班前频度，，，，，发挥模拟法庭震慑作用。。。。。。。。二是实现文化再造。。。。。。。。企业经过60年的发展，，，，，生存、发展的客观条件发生了根本性的变化，，，，，安全、生产、经营问题矛盾叠加，，，，，灾害持续加重，，，，，治灾工作举步维艰，，，，，生产条件不断变差，，，，，生存压力逐步增大，，，，，原有文化体系已难以适应企业发展需要，，，，，必须通过创建新的企业文化，，，，，来加快推动企业迈向高质量发展之路。。。。。。。。要继承好的优良传统，，，，，学好以马英湖、何本初、张振清、王恩才为代表老英模、老前辈的光辉事迹，，，，，他们既献了青春、又献了子孙，，，，，一家人、几代人，，，，，为企业做出了卓越的贡献，，，，，是企业发展的见证者；；；； ；；要吸收外来管理经验，，，，，采取“请进来、走出去”的学习模式，，，，，重点学习先进煤炭企业的治灾理念和方法，，，，，推进治灾理念升级，，，，，实现治灾水平提升；；；； ；；要提升适应我们矿的行为习惯和管理方法，，，，，为企业高质量发展筑牢文化之魂。。。。。。。。
真学真用《习近平谈治国理政》（第三卷）创新原理，，，，，才能提升能力水平，，，，，为推进各项工作提供动力
一是政治站位跟上党性要求。。。。。。。。牢固树立“以人民为中心”的发展理念，，，，，始终把职工群众对美好生活的追求作为我们共产党人的追求，，，，，时刻做到与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，，，，，要从“我们为了谁？？？？？？我们依靠谁？？？？？？”出发，，，，，把聚焦主责主业、服务中心工作和凝聚力量、激发担当作为放在突出位置。。。。。。。。
二是思想观念跟上形势发展。。。。。。。。就是要必须打破守旧思想的桎梏、砸碎陈旧观念的枷锁，，，，，把围绕中心、服务大局作为基本职责，，，，，不断强化整体观念、创新观念、斗争观念、法制观念，，，，，突破老思路、走好融合路，，，，，切实增强贴近时代的在场感、服务现实的使命感、跟上形势的紧迫感。。。。。。。。
三是工作内容跟上需求变化。。。。。。。。就是要紧随企业发展主要矛盾变化，，，，，重点抓好干部作风建设，，，，，学好东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、刘金奇精神，，，，，对照张富清、刘永坦、王启明、马旭等先优模范事迹，，，，，积极树立“忠诚、实干、创新、有为、干净”精神导向，，，，，为新兴煤矿实现内涵式高质量发展汇聚起强大的精神力量；；；； ；；重点是落实以职工群众为中心的发展理念，，，，，时刻聚焦职工群众所急所需，，，，，倾听职工群众心声，，，，，号准职工群众脉搏，，，，，既解决实际问题又解决思想问题，，，，，更好强信心、聚民心、暖人心、筑同心；；；； ；；重点让培训工作与企业长远发展实现紧密结合，，，，，增强培训教育的主动性、提高培训内容的针对性、注重培训结果的实效性，，，，，聚焦靶心，，，，，精准发力，，，，，把培训工作落到实处，，，，，使企业高质量发展更有保障、更可持续。。。。。。。。
四是应对风险跟上技术创新。。。。。。。。在抵御安全风险上，，，，，提前进行风险评估，，，，，加强预判、做足预案、真正做到见之于未萌，，，，，识之于未发；；；； ；；在提升治灾能力上，，，，，针对矿井灾害特点，，，，，积极探索高效的治灾措施，，，，，做到防范于未然；；；； ；；在保接续促生产上，，，，，善用先进科技手段，，，，，处理好超前治灾与生产接续辩证关系，，，，，做到精准施策，，，，，提升生产能力；；；； ；；在引进先进工艺上，，，，，坚持机械化大生产方向不动摇！�。。。。。。�，，推动矿井机械化、自动化、信息化、智能化水平。。。。。。。。
五是自身能力跟上使命任务。。。。。。。。努力提高全员学习意识，，，，，围绕中心、服务大局。。。。。。。。在学习上，，，，，全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习，，，，，筑牢思想根基；；；； ；；积极强化业务学习，，，，，提升工作能力。。。。。。。。在培训上，，，，，积极转变培训理念，，，，，变“让我培训”为“我要培训”，，，，，提高培训工作整体水平；；；； ；；努力提升培训意识，，，，，以正确的培训导向，，，，，引导干部职工直面问题不足，，，，，把参加培训、强化学习转化为干事创业的能力、推动企业发展的动力。。。。。。。。
《习近平谈治国理政》第三卷，，，，，用最鲜活的原著原典，，，，，阐释了最深刻的治理理念，，，，，作为党员领导干部，，，，，只有学深悟透、真学真用，，，，，才能把党的创新理论与企业改革发展实践紧密结合、学以致用，，，，，也只有在学用结合的过程中，，，，，培养起对原著原典逐篇逐段逐句、精研深钻熟记、戒懒戒碎戒浮的习惯，，，，，才能在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。。。。。。。。（作者为七台河矿业公司新兴煤矿党委书记）
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