

下发“目标书” 细化“作业本” 填好“成绩单”
——双煤机电公司党委着力推进标准化党支部建设
“把标准化党支部工作抓细抓强,,,,,,,让战斗堡垒和先锋模范作用更加凸显。。。。。”近年来,,,,,,,双煤机电公司党委以推进标准化党支部建设为重点,,,,,,,把强化政治功能、提升党组织组织力作为标准化党支部建设工作的出发点和落脚点,,,,,,,为企业高质量发展提供坚强的组织保障。。。。。
下发“目标书”
该公司现有党员129人、党支部11个,,,,,,,其中生产经营一线党支部6个,,,,,,,非生产经营一线党支部4个,,,,,,,卓异公司党支部1个。。。。。该公司党委研究制定了推进标准化党支部建设分三步走的达标规划,,,,,,,即:2020年摸清底数、打牢基�。。。。。�;;;;;;;2021年重点攻坚、全面达标;;;;;;;;2022年巩固成果、提高质量,,,,,,,实现标准化党支部建设提档升级。。。。。
细化“作业本”
加强思想政治建设,,,,,,,筑牢支部学习阵地。。。。。该公司党委充分发挥政治核心引领作用,,,,,,,在理论学习方式上采取集中学习和党员干部自学相结合的形式,,,,,,,内容包括深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,,,,,,,深刻领会党的十九大精神内涵,,,,,,,坚决维护习近平总书记党和国家的领导核心地位,,,,,,,严肃党内政治生活,,,,,,,认真组织开展各项党组织活动,,,,,,,严格执行组织纪律,,,,,,,依法决策,,,,,,,坚持把党的政治建设放在首位,,,,,,,增强政治功能,,,,,,,发挥政治优势,,,,,,,努力把基层党支部建设成坚强的战斗堡垒。。。。。
整章建制,,,,,,,健全制度和内业。。。。。为规范支部内业建设,,,,,,,该公司党委在认真学习对照上级党组织下发的《标准化党支部建设考核细则》同时,,,,,,,组织各支部书记到先进单位参观学习,,,,,,,学习好经验好做法,,,,,,,结合工作实际制定支部建设管理制度20余项,,,,,,,并汇编成册,,,,,,,做到主要制度全部上墙。。。。。在发放统一支部内业记录本的基础上,,,,,,,进一步完善谈心谈话、制度汇编、职工信息簿等基础记录,,,,,,,加大资金投入,,,,,,,修建了党员活动室。。。。。2019年以来,,,,,,,该公司投入资金六万余元修建了机修分厂党支部、电修分厂党支部等七个党员活动室,,,,,,,建立了党支部活动台账,,,,,,,订阅了党报党刊,,,,,,,新购买技术图书60余册,,,,,,,使广大党员学习有场所、搞钻研有资料。。。。。同时,,,,,,,为基层支部配备了饮水机、洗衣机,,,,,,,解决了职工生活上的困难。。。。。
规范支部管理,,,,,,,强化组织建设。。。。。按照标准化党支部建设的要求,,,,,,,该公司党委根据支部党员分布情况对现有支部进行了整合,,,,,,,将原供应、销售支部合并为供销党支部,,,,,,,将原武保、车队、创培中心三个支部合并为联合党支部。。。。。经过整合后,,,,,,,该公司现有党支部11个,,,,,,,并对三个支部书记进行了组织调整。。。。。为进一步提高基层支部书记的工作能力和素质,,,,,,,举办了支部书记培训班,,,,,,,认真学习了党的十九大精神,,,,,,,习近平总书记在国有企业党建会议上的重要讲话、《标准化党支部建设实施方案》及《万豪娱乐官网集团新时代党建工作实务手册》等内容,,,,,,,由该公司党委主要领导授课,,,,,,,取得了良好效果。。。。。
及时查缺补漏
该公司是一个建厂70年的老厂,,,,,,,人员年龄偏大,,,,,,,平均年龄49岁,,,,,,,新生力量欠缺,,,,,,,人才接续十分紧张。。。。。部分支部书记年龄超过55岁,,,,,,,虽然工作有热心、有激情,,,,,,,但接触新生事物慢,,,,,,,尤其操作电脑不熟练,,,,,,,给工作带来了很大难度。。。。。该公司党委从加强人员教育培训入手,,,,,,,提高业务素质,,,,,,,鉴于支部成员多数兼职,,,,,,,对具体业务知识较为缺乏,,,,,,,通过向其他支部交流学习等形式,,,,,,,加大支部成员业务知识和业务能力培训,,,,,,,明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度,,,,,,,切实提高党务人员的工作能力和素质,,,,,,,确保党务工作的规范性和实效性。。。。。
由于生产车间管理编制少,,,,,,,个别基层单位党政领导一肩挑,,,,,,,既管生产经营,,,,,,,又抓思想政治工作,,,,,,,年龄又偏大,,,,,,,精力有限,,,,,,,虽然党支部的各项组织工作能有效完成,,,,,,,但部分组织工作与规范标准还有一定差距,,,,,,,工作开展起来有时出现顾此失彼的现象。。。。。该公司大力推行政工干部标准化党支部建设包保指导制度,,,,,,,选派业务能力强的党群工作人员深入基层支部交流指导,,,,,,,协助各支部解决工作中的难题,,,,,,,及时推广先进经验做法,,,,,,,进一步巩固了标准化党支部建设成果。。。。。
针对部分党支部在工作中存在满足于规定动作、缺乏足够的创新意识、干工作被条框束缚、与实际工作结合不够紧密缺乏特色等实际,,,,,,,该公司党委创新内容形式,,,,,,,体现特色典型,,,,,,,结合新时代、新思想,,,,,,,利用网络媒体,,,,,,,扎实开展思想宣传工作。。。。。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,积极组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。。。。。发挥群众优势,,,,,,,广泛听取群众意见,,,,,,,扩大职工群众参与度,,,,,,,真正干出有特色、有亮点的党务工作。。。。。
填好“成绩单”
自开展标准化党支部建设以来,,,,,,,该公司党委坚持以考核为“指挥棒”,,,,,,,以考核促成效,,,,,,,坚持月考核、年评比。。。。。严格做到实打实检查,,,,,,,既查资料看现场,,,,,,,又查党务工作者业务素养,,,,,,,通过检查发现解决问题,,,,,,,学到了知识,,,,,,,提升了业务能力。。。。。从检查到整改,,,,,,,从整改到提升,,,,,,,合理运用考核结果,,,,,,,每月支部工作积分考核,,,,,,,正向激励,,,,,,,提升党建工作质量。。。。。
截至目前,,,,,,,已有4个生产经营一线党支部被省国资委授予标准化党支部称号,,,,,,,逐步推进标准化党支部建设工作晋档升级。。。。。(李婧)