日前,,,,,双鸭山矿业公司职工“大学习、大练兵、大比武”竞赛活动在双阳矿举行了隆重的颁奖仪式,,,,,来自公司100名参赛选手受到表彰。。。。。。。。在表彰大会上,,,,,一段写给全公司广大干部职工的话引发了强烈反响:
“时光不负奋斗者,,,,,岁月眷顾追梦人。。。。。。。。企业,,,,,当以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识,,,,,培养出更多更优秀的人才,,,,,用每一名职工的聪明智慧和不懈奋斗,,,,,去实现振兴发展的宏伟梦想!”
练兵比武正当时
双鸭山矿业公司开展职工“大学习、大练兵、大比武” 竞赛活动,,,,,是企业的一项全员性、基础性、长期性、战略性工程,,,,,充分体现尊重技术、尊重人才,,,,,每年都对获胜者给予奖励,,,,,并组织到威海等地进行为期一周的健康疗养。。。。。。。。
随着岗位练兵活动的普及,,,,,比武工种逐年增多、范围逐年扩大,,,,,职工参与热情越来越高、技术熟练程度越来越精。。。。。。。。今年参加竞比赛的工种就由去年的22个增加到45个,,,,,包含井下岗位采煤工、支护工、采煤机司机等34个工种;;;;;;地面岗位包含调车员、铁路通信信号工、配电维修等7个工种;;;;;;管理岗位包括财务管理、劳动定额等4个工种。。。。。。。。比武形式为“理论考试+实际操作”,,,,,成绩按3:7比例计入总分。。。。。。。。
为把对生产的影响降到最低,,,,,比赛的同时就是生产,,,,,比如打钻比赛就安排在选手当班工作面,,,,,既不影响生产,,,,,又达到比武效果。。。。。。。。
“工匠”“大师”显身手
据介绍,,,,,通过“大学习、大练兵、大比武” 竞赛活动,,,,,在企业内部营造了越来越浓厚的学技术氛围,,,,,一大批技术强、业务精、素质优的标杆榜样不断涌现。。。。。。。。
供电公司因参赛职工分布在15个变电所、10个供电分公司,,,,,通过理论与实际、线上与线下、分散与集中组织赛前培训,,,,,既提高了职工的安全知识、岗位技能,,,,,又掀起学技术、比技能的热潮。。。。。。。。
东荣二矿综采一队班长李凤明以采煤司机的身份参加比赛,,,,,在更换截齿过程中,,,,,他严格按规程操作,,,,,技术娴熟,,,,,用时最短,,,,,受到评委一致好评,,,,,夺得采煤司机专项比赛第一名。。。。。。。。
俗话说得好“艺多不压身”,,,,,在“大学习、大练兵、大比武” 竞赛活动中,,,,,就真有的职工跨工种参赛,,,,,一位参赛者既参加了“压风机钳工”比赛,,,,,又参加“矿井维修”比赛,,,,,并且两项技术都取得了第二名的好成绩,,,,,成为职工练功比武活动的一个亮点。。。。。。。。
技术比武常态化
工作中,,,,,不仅需要“宽肩膀”,,,,,也需要以技术为支撑的“铁肩膀”。。。。。。。。双鸭山矿业公司连续多年开展“大学习、大练兵、大比武”活动,,,,,目的是提高职工素质,,,,,推进实施“精兵强企”战略,,,,,结合“王牌队伍”“金牌班组” “星级员工”以及“金牌指导员”“金牌服务员”“金牌宣传员”评选活动,,,,,为企业高质量发展提供人才支撑,,,,,打造更多能够担当重任的“铁肩膀”。。。。。。。。
随着本轮“大学习、大练兵、大比武”竞赛活动的结束,,,,,新一轮“大学习、大练兵、大比武”竞赛活动又在紧张的筹备中开始了。。。。。。。。连日来,,,,,采、制、化多个工种技术比武正逐步拉开帷幕。。。。。。。。
从今年起,,,,,双鸭山矿业公司改变以往一年一度集中比武的方式,,,,,改为常态化岗位技术练兵,,,,,并逐步将把竞赛工种提高到100个,,,,,从而吸纳更多的专业技术职工参与竞赛,,,,,真正形成时时练、处处学、人人参与的良好氛围,,,,,牵动全员“大提素”,,,,,更好地服务于企业高质量发展。。。。。。。。