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七矿公司热电厂“双爱”活动激活力增动力

      七矿公司热电厂实施“双爱”活动“双百分”考核考评制，，，，，，坚持“六有”、“六要”考核标准，，，，，，让“双爱”活动落地生根，，，，，，激发职工队伍活力，，，，，，增强企业发展动力，，，，，，为实现企业扭亏增盈、改革脱困、振兴发展目标提供强大合力。。。。。。。。 

建立保障机制 

      在开展“双爱”活动中，，，，，，企业关爱职工坚持“六有”标准，，，，，，即厂党委主要考核各车间、后勤部门关爱职工“工资有增长、安全有保障、服务有提升、精神有关怀、困难有帮扶、沟通有真情”六个方面内容，，，，，，被考核对象为各车间领导班子、后勤服务部门；；；；；；；；职工热爱企业遵循“六要”标准，，，，，，即车间领导班子主要考核本单位职工热爱企业所表现的“工作要敬业、安全要牢记、技能要提高、管理要参与、纪律要遵守、思想要进步”六个方面贯彻执行情况，，，，，，被考核对象为各单位在岗职工。。。。。。。。 

      热电厂推行“双爱”活动考核考评“双百分”制，，，，，，企业关爱职工“六有”、职工热爱企业“六要”考核总分各为100分，，，，，，坚持每月考核一次，，，，，，以考核细则为依据，，，，，，把车间落实关爱职工“六有”情况与安全生产标准化同步进行考核，，，，，，厂党委政工部组织、工团、纪委、宣传、人力资源、经营管理、安全生产技术、职教、供应等部门对应细则共同考核各车间和后勤服务部门；；；；；；；；严格考核职工热爱企业“六要”情况，，，，，，各车间、后勤服务部门党政班子牵头、党支部书记负总责，，，，，，领导班子成员结合日常管理和表现共同跟踪考核本单位职工“六要”方面情况。。。。。。。。他们实行考核工作结果通报制，，，，，，每月25日前各单位、部门考核负责人上报厂政工部后进行汇总，，，，，，厂党委进行考核排名，，，，，，并在厂公示栏进行公示和厂星期一工作例会上通报考核结果。。。。。。。。厂党委“双爱”工作领导小组定期召开工作总结会，，，，，，研究阶段性考核重点和“双爱”措施落实工作，，，，，，把基层单位落实“双爱”工作考核排名与党支部达标竞赛考评相结合，，，，，，作为党支部季度、年度评优重点依据；；；；；；；；把基层单位党政班子推进落实“双爱”措施、取得成效与“四种形态”运用机制相结合，，，，，，对推进“双爱”活动认识不高、执行不力、职工有意见的实行车间党政同责，，，，，，进行提醒和诫勉谈话；；；；；；；；把考核“双爱”工作质量与机关干部绩效工资相结合，，，，，，对基层单位出现“双爱”工作推而不动、落实滞后、考核不严等问题，，，，，，厂党委进行问题倒查、责任倒追和具体问责；；；；；；；；把职工“六要”考核结果与个人年度评优、政策奖励相结合，，，，，，作为职工奖优评先重点参考依据。。。。。。。。 

关爱从心开始 

      “特殊时期送温暖，，，，，，职工心里暖暖的。。。。。。。。”热电厂化学车间职工谭耀辉在厂“党员一家亲”工作群里感慨地说，，，，，，今年端午节和安全生产月期间，，，，，，一场亲情的关怀活动同时展开，，，，，，温暖了电厂人的心。。。。。。。。 

      在企业关爱职工考核中，，，，，，热电厂党委主要考核各车间、后勤服务部门落实关爱职工“六有”工作情况，，，，，，在让职工有获得感上改进关爱措施，，，，，，增加班中餐菜样，，，，，，提高班中餐质量，，，，，，做到服务零距离，，，，，，及时建立方便职工提意见和建议的“快乐班中餐微信群”，，，，，，基层单位班中餐质量管理组成人员、主管后勤工作领导、后勤管理科负责人和管理人员、厨师和服务人员全部加入“快乐班中餐微信群”，，，，，，每天发布班中餐菜谱视频和信息，，，，，，方便职工点餐并送到岗。。。。。。。。 

      盛夏，，，，，，热电厂坚持为一线职工送凉爽不断线，，，，，，进一步优化服务环境，，，，，，重新为“两堂一舍”做防水，，，，，，为职工宿舍重新更换了45套新寝具，，，，，，为食堂大厅更换了6套灯具。。。。。。。。他们努力改进职工文化娱乐硬件设施，，，，，，更换职工体育综合馆羽毛球地胶3块并敷设新地板，，，，，，重新粉刷职工书屋、做防水、更新书柜，，，，，，为主控室修理2台空调，，，，，，为车间配置医药急救箱和8台血压仪，，，，，，购买党员标识安全帽180个，，，，，，厂领导班子成员带头为困难职工捐款，，，，，，为罹患重病高危急救职工刘金龙捐款，，，，，，把职工当亲人救危解难。。。。。。。。“原来万豪娱乐官网厂服破损严重，，，，，，洗的都发白、变色了，，，，，，有的拉链也坏了，，，，，，在企业经济十分困难的情况下，，，，，，厂里为我们换发了新厂服，，，，，，我们切实感受到了企业对职工的关心关爱。。。。。。。。”热电厂除灰车间检修班长贾继宝说。。。。。。。。热电厂汽机运行一班班长娄跃海说：“今年厂里为职工换发厂服、椅垫靠垫，，，，，，把关爱职工落实到了办实事、解难题上，，，，，，职工在厂工作群里纷纷为领导点赞。。。。。。。。”热电厂车队职工王成文说：“不论节假日、休息日，，，，，，还是刮风、下雨，，，，，，全厂职工一同在路上，，，，，，上下一心干好工作。。。。。。。。 

强化疫情防控  

      面对疫情考验，，，，，，热电厂党委坚持把推进“双爱”工作融入到安全生产和减亏增效工作中，，，，，，关爱职工措施紧贴疫情防控和生产生活，，，，，，“双爱”考核机制持续发力，，，，，，制度化常态化推进压实“双爱”双向考核责任，，，，，，保证了职工身体健康和生命安全，，，，，，增加了职工的幸福感获得感，，，，，，凝聚了攻坚合力，，，，，，促进了各项工作向好发展。。。。。。。。 

      热电厂不断完善疫情管控制度，，，，，，筑牢疫情防护网。。。。。。。。厂党委健全疫情防控应急管理体系，，，，，，完善九项疫情防控制度，，，，，，制定完善疫情防控应急预案，，，，，，实施挂图作战；；；；；；；；严把厂区出入口，，，，，，严格落实“3+2”疫情防控要求，，，，，，从严落实两堂一舍和通勤车等重点场所疫情防控措施，，，，，，为职工提供疫情防控物资保障。。。。。。。。 

      疫情初期，，，，，，在防控物资紧张的情况下，，，，，，热电厂多方渠道采购疫情防控物资，，，，，，满足疫情防控物资需要；；；；；；；；为支援社区的职工购买食品和防疫手套等疫情防控物资；；；；；；；；全力做好体温检测、消毒、登记等疫情防控工作，，，，，，指定车间、机关干部为当班职工检测体温，，，，，，认真填写记录；；；；；；；；做好两堂一舍、通勤车及生产区域人员密集场所消毒工作，，，，，，并认真填写记录；；；；；；；；守好门、管住人，，，，，，坚持“外防输入、内防扩散”原则，，，，，，封闭厂区各个出入路口，，，，，，只留下厂正门一处出入口，，，，，，并设置疫情防控检测点，，，，，，厂保卫人员认真值守，，，，，，对出入厂的职工、车辆及外来人员进行体温检测、消毒和登记，，，，，，守好疫情防控第一道关。。。。。。。。他们采取职工食堂、浴池、宿舍封闭管理，，，，，，实行分批次专人领餐，，，，，，提供一次性餐盒分装供应；；；；；；；；按车间进行错峰洗浴，，，，，，安排至少一名责任人现场监督管理个人防护工作；；；；；；；；增加职工倒班宿舍，，，，，，加大被褥清洗消毒、室内卫生间和盥洗室消毒频次，，，，，，张贴疫情防控警示告知牌板，，，，，，设置体温检测、人员登记检测点，，，，，，减少住宿人员数量，，，，，，分散安排就寝，，，，，，落实落靠疫情防控措施，，，，，，取得了疫情防控阶段成效。。。。。。。。