2019年，，，，，，，东荣二矿的销量、成本、收入等七项指标均创下了历史最好水平，，，，，，，今年又提出6个高质量发展新目标，，，，，，，安全高效矿井建设步伐明显加快。。。 。 。。特别突出的工作业绩，，，，，，，引人深思的管理文化。。。 。 。。早5：30，，，，，，，东荣二矿的早调度会一如既往开始，，，，，，，矿班子成员，，，，，，，机关部室和各区队负责人统一着装，，，，，，，准时到会。。。 。 。。� ； ；；；；岬哪谌莺芙舸眨�，，，，，，安排当日重点工作，，，，，，，昨日问题通报，，，，，，，上级会议精神传达，，，，，，，一般6：15之前必须结束，，，，，，，段队长们要回去组织6：30的班前会。。。 。 。。看似简单的例会，，，，，，，却有着严格的要求：迟到，，，，，，，每分钟扣10元； ； ；；；；手机铃响，，，，，，，自罚200元； ； ；；；；交头接耳，，，，，，，轻者批评重者�？？ ？？？？？睿�，，，，，，所�？？ ？？？？？疃罡蠹衣蛩�。。。 。 。�？？ ？？？？？蟮澄榧蔷鸵蛭只患笆钡鞯秸穸�，，，，，，散会后主动把200元交给调度长，，，，，，，组干室主管也曾因手机铃响，，，，，，，被罚两次。。。 。 。。至于段队的班前会、收工会，，，，，，，也要开得有内容，，，，，，，究竟上一个小班为什么干得好、谁干得好，，，，，，，为什么干得不好？？ ？？？？？差在哪里？？ ？？？？？要深挖细总结。。。 。 。。开会反映工作态度，，，，，，，入井也反映工作态度，，，，，，，同样是入井，，，，，，，有的人专往偏远地方走，，，，，，，到了能发现问题、解决问题，，，，，，，而且入井时间长； ； ；；；；有的走马观花。。。 。 。。为此矿督察室每周开展一次专项检查，，，，，，，目前已下发督查通报323期，，，，，，，有1178人次干部和职工被问责处罚和通报批评，，，，，，，一些“庸懒散”现象被公之于众。。。 。 。。其中，，，，，，，追查万豪娱乐官网矿建项目部西一下采区轨道下山工作面磨损地轮一事，，，，，，，矿长和党委书记就分别自罚1000元，，，，，，，先后问责专线矿领导、职能部门负责人、安瓦员以及万豪娱乐官网矿建项目部等相关责任者30余人。。。 。 。。矿党委书记在会上跟大家解释，，，，，，，为什么这么严格要求？？ ？？？？？“工作要从基础抓，，，，，，，养成好的习惯，，，，，，，做不好的多加督促，，，，，，，大家都去主动想工作、研究工作，，，，，，，这样就培养一种工作文化，，，，，，，熏陶感染、提高素质，，，，，，，靠每个人的努力建设理想的二矿。。。 。 。。”东荣二矿有个“党员服务队”，，，，，，，全部来自机关、地面单位，，，，，，，常年到井下劳动，，，，，，，每月入井10次以上。。。 。 。。2019年生产接续最紧张的时候，，，，，，，今年疫情防控最危急的关头，，，，，，，企业复工复产最关键的时刻，，，，，，，党员干部们身子沉了下去、冲了上去。。。 。 。。3月份，，，，，，，每天排出7名党员支援综采二队清理皮带道下浮货，，，，，，，连续15天不断人，，，，，，，浮货厚达四五百，，，，，，，每清一部架子都非常辛苦。。。 。 。。疫情期间，，，，，，，党员服务队组织支援劳动15次，，，，，，，参加党员干部320余人次，，，，，，，吊挂电缆2300余米，，，，，，，清皮带1500余米，，，，，，，清浮货200余吨，，，，，，，延道760余米。。。 。 。。4月1日起，，，，，，，党员服务队又每天排出12个人，，，，，，，由掘进准备队支部书记曲军带队，，，，，，，到各掘进工作面回撤设备、运送物料，，，，，，，1日至12日，，，，，，，共回撤80皮带700米、三联辊30挂、架子管80根等，，，，，，，装运皮带槽钢、托辊架等共373个、钢带664片、托盘50个，，，，，，，管材44根、金属网40片、皮带条250米、锚杆1230根、电缆200米……疫情期间，，，，，，，有的隔离人员不能及时到位，，，，，，，有的职工不能离矿返家，，，，，，，党员干部们以“战斗模式”自觉坚守岗位、一职多能，，，，，，，一切为了保生产，，，，，，，降低疫情对企业的影响。。。 。 。。从井下劳动的定量到质量，，，，，，，再到个人表现，，，，，，，早调度会有几分钟固定时间通报的，，，，，，，“职工最需要的地方党员先到，，，，，，，防疫最吃劲的时候党员先上，，，，，，，攻坚最险重的担子党员先挑”，，，，，，，这是矿党委特殊时期对全矿党员发出的指令。。。 。 。。随着生产的有序进行，，，，，，，开局就是战斗、全年都是攻坚的紧张节奏已经全面铺开，，，，，，，党员们以用脚步跑出来的实际行动，，，，，，，保证了生产顺畅，，，，，，，减轻了一线压力，，，，，，，和谐了干群关系，，，，，，，带出了讲实话、出实招、办实事、求实效的风气。。。 。 。。去年，，，，，，，东荣二矿有126名职工的生日是由矿党政主要领导、主管副矿长、副总及所在小班职工共同举办的，，，，，，，大家一起切生日蛋糕、唱生日歌、吃生日宴，，，，，，，矿里还专门为这些出勤好、无“三违”的“寿星”派发100元红包，，，，，，，回到家买蛋糕与家人共享。。。 。 。。467名采掘金牌班组、优秀安瓦员带薪外出参加红色教育，，，，，，，在外出休养、接受陶冶的同时，，，，，，，也提高了新一代煤矿职工的获得感、成就感。。。 。 。。还有一些金牌班组，，，，，，，得到了开水煲、电饭锅、养生壶，，，，，，，以及米、面、油等奖品。。。 。 。。“金秋助学”活动，，，，，，，24名考入大学的贫困职工子女得到救助； ； ；；；；“七一”期间，，，，，，，走访慰问12名贫困党员，，，，，，，发放慰问金12000元； ； ；；；；综采一队工人周力友、综采二队工人邱阳爱人、通风区安瓦员舒硕、安全生产指挥中心程宝亮患�。。。 。 。。�，，，，，，矿里先后救助并组织职工捐款，，，，，，，让职工心里感到温暖。。。 。 。。此外，，，，，，，这个矿还为职工配备专用水杯、红糖和冰糖罐、电子血压仪、常见病药品、救急药等，，，，，，，让每名职工都能喝到热乎乎的红糖水、冰糖水，，，，，，，身体不舒服的时候随时可以服用； ； ；；；；在南四、东二下部新掘巷道，，，，，，，调整了人车等候室位置，，，，，，，减少了干部职工每天走上下山一个来回140余米的道路，，，，，，，只为职工少走几步路，，，，，，，少一点辛劳。。。 。 。。去年的职代会上，，，，，，，东荣二矿又作出规定，，，，，，，要持续执行职工家中有红白喜事，，，，，，，单位主要领导到场帮着张罗，，，，，，，免费出四台车的规定，，，，，，，段队干部要主动为职工壮场子、撑面子，，，，，，，使职工感受到组织的力量。。。 。 。。在公司举办的庆祝新中国成立70周年咏唱大会上，，，，，，，东荣二矿取得第二名的好成绩，，，，，，，尤其是拍摄制作的庆祝新中国成立七十周年快闪MV《我和我的祖国》，，，，，，，点击率4700多次，，，，，，，展现了东荣二矿人积极奋进的精神面貌，，，，，，，即便经历了逆境与磨难，，，，，，，依然迈着坚定前行的脚步。。。 。 。。
来源/双鸭山矿工报 文/杨桂珠 李菁冶 编辑/姚桂兰 审核/鄂俊光
