从参加工作那天起， ，，，，， ，栾井华就从老一辈先进人物身上悟出了“只要肯吃苦， ，，，，， ，能吃苦， ，，，，， ，采煤工照样能实现自我人生价值”的道理。 。。。。。。35年的采煤工作， ，，，，， ，使他积累了极为丰富的基层队组管理经验， ，，，，， ，凭借一股执著的“虎劲”， ，，，，， ，他带领全队， ，，，，， ，年年出色地完成各项安全生产任务。 。。。。。。他一步一个脚印� 。。。。。。� ，，，，， ，一步一个台阶， ，，，，， ，赢得“煤�； ；；；；⒔钡拿烙� 。。。。。。抓安全不怕得罪人， ，，，，， ，无论队里哪一位员工， ，，，，， ，谁违反安全规章制度他跟谁过不去， ，，，，， ，谁违章操作他跟谁翻脸， ，，，，， ，谁冒险蛮干他跟谁急。 。。。。。。他常说的一句顺口溜“重产量、轻安全， ，，，，， ，有钱唯恐花不完； ；；；；保安全、夺高产， ，，，，， ，终生抱得金饭碗。 。。。。。。”让员工广为传唱。 。。。。。。熟悉栾井华的人都知道， ，，，，， ，他每月下井都在27个以上， ，，，，， ，平均每天在井下工作10来个小时。 。。。。。。他每天到了井下， ，，，，， ，上下巷巡视一遍后， ，，，，， ，到工作面把秋衣一脱， ，，，，， ，穿着线衣， ，，，，， ，打眼、割煤、支护、清货， ，，，，， ，哪里关键盯哪里， ，，，，， ，赶上啥活干啥活， ，，，，， ，晚上升井， ，，，，， ，还要组织收工会、质量标准化推进会。 。。。。。。为了全队的安全生产， ，，，，， ，他推行从第一责任人到员工层层问责制， ，，，，， ，量化到岗， ，，，，， ，细化到人的管理办法， ，，，，， ，将安全质量与效益挂钩， ，，，，， ，对工作范围内的重点区域严格兑现工作标准， ，，，，， ，做到施工线拉尺卡， ，，，，， ，按规定标准施工， ，，，，， ，确保干一刀合格一刀。 。。。。。。为保证每台运输皮带平、直、净， ，，，，， ，对每条皮带采取专人包片措施， ，，，，， ，使全队皮带运输质量标准化工作发生显著的变化。 。。。。。。栾井华常说:“效益来自安全， ，，，，， ，安全能给家带来快乐， ，，，，， ，所以我们干活不能存有侥幸心理， ，，，，， ，更不能违章， ，，，，， ，一时的疏忽会酿成一生的遗憾。 。。。。。。”身为队长的栾井华带头学习安全生产责任制， ，，，，， ，一有空闲就连背带写， ，，，，， ，曾在公司组织的考试中打了满分。 。。。。。。此外， ，，，，， ，他每天只要有时间都会利用班前班后会讲一些安全知识， ，，，，， ，必知必会和安全警示教育的内容， ，，，，， ，并亲自过问员工互考、自考情况， ，，，，， ，对安全知识掌握不牢的员工， ，，，，， ，安排技术员现场授课， ，，，，， ，讲解操作规程， ，，，，， ，帮助员工们掌握安全知识技巧， ，，，，， ，提高了全队整体规范操作技能。 。。。。。。当队长虽然职位不高， ，，，，， ，管的人也不多， ，，，，， ，但是责任却很重， ，，，，， ，不但要对各班的安全、质量、任务负责， ，，，，， ，而且一有险活、重活、难活就要责无旁贷的揽过来， ，，，，， ，这个兵头将尾的官真的不好当。 。。。。。。但栾井华靠着“打铁先得自身硬”的精神， ，，，，， ，带出了一支敢打、敢拼、敢于吃苦、特别能战斗的队伍。 。。。。。。2019年5月17日， ，，，，， ，161队过断层， ，，，，， ，顶底板变化大， ，，，，， ，因为陡， ，，，，， ，溜子、支架及采机前移困难。 。。。。。。为了完成全月生产任务， ，，，，， ，快速通过断层， ，，，，， ，他揣上干粮， ，，，，， ，带上水， ，，，，， ，在工作面断层处一干就是两昼夜， ，，，，， ，手背被工作面崩出来的碎石击中， ，，，，， ，顿时鲜血哗的流了下来， ，，，，， ，他靠在帮壁用毛巾捂住手背， ，，，，， ，鲜血浸湿了毛巾， ，，，，， ，书记等人过来一看， ，，，，， ，一寸半长的口子翻着白肉血淋淋的， ，，，，， ，大家劝他升井， ，，，，， ，他简单地包扎了一下， ，，，，， ，继续指挥生产， ，，，，， ，挑顶、拉底、推架、移溜， ，，，，， ，直到恢复正常割煤才升井。 。。。。。。今年夏天， ，，，，， ，161队进入中一采工作面后再次遇到了断层。 。。。。。。他针对断层面变化， ，，，，， ，积极采取措施， ，，，，， ，及时挑顶、拉底、加密支护,严格杜绝空顶和漏顶现象发生。 。。。。。。为了把工程质量搞好， ，，，，， ，看住顶板断层， ，，，，， ，每天入井时间都在13个小时以上， ，，，，， ，关键时期他在井下一盯就是几个小班， ，，，，， ，在井下连轴转已成了“家常便饭”， ，，，，， ，一个月只回家十几天。 。。。。。。在队伍管理中， ，，，，， ，栾井华平时注重一个“勤”字， ，，，，， ，眼勤、嘴勤、手勤、腿勤， ，，，，， ，同时做到勤听、勤问、勤看、勤查。 。。。。。。他清楚地意识到， ，，，，， ，必须坚持一个“勤”字， ，，，，， ，懒惰就会造成疏忽和漏洞， ，，，，， ，就会埋下安全隐患。 。。。。。。栾井华坚持把制度化管理与人性化管理有机地结合起来， ，，，，， ，协助区队建立健全了班组安全管理、个人岗位责任制、岗位安全积分制等各项管理制度， ，，，，， ，做到工作有内容， ，，，，， ，考核有标准， ，，，，， ，在工作中正确看待班员的不同意见， ，，，，， ，相互取长补短， ，，，，， ，共同提高自身素质和修养。 。。。。。。面对地质构造复杂， ，，，，， ，工作面温度较高， ，，，，， ，员工素质参差不齐， ，，，，， ，情绪低迷的实际， ，，，，， ，栾井华将班子成员工资考核与下井天数挂钩， ，，，，， ，少于25天， ，，，，， ，每少一天扣罚200元。 。。。。。。并将员工工资与效益、安全质量挂钩， ，，，，， ，建立了层层问责制， ，，，，， ，量化到岗， ，，，，， ，细化到人。 。。。。。。同时， ，，，，， ，严细材料入库及发放制度， ，，，，， ，采取跟踪到位的管理手段， ，，，，， ，杜绝了跑、冒、滴、漏浪费现象。 。。。。。。一次， ，，，，， ，工作面采煤机滑靴损坏， ，，，，， ，造成停产， ，，，，， ，如果到供应部仓库申请一个新的滑靴， ，，，，， ，材料费就得12000元， ，，，，， ，运到井下还得大半天的时间。 。。。。。。栾井华和机电副队长商量后决定将滑靴升井自己焊。 。。。。。。仅用了4个小时， ，，，，， ，滑靴又重新装到采煤机上， ，，，，， ，节省材料费一万多元， ，，，，， ，还缩短了影响生产时间。 。。。。。。栾井华就这样35年如一日， ，，，，， ，对工作勤勤恳恳、兢兢业业， ，，，，， ，用实际行动完成了各项安全生产任务， ，，，，， ，连续多年荣获公司、矿级劳动模范标兵、劳动模范等荣誉称号， ，，，，， ，他用自己对企业的满腔热情、对本职工作的热爱， ，，，，， ，在无垠的煤海中奋力地开拓着、勤奋地耕耘着、无私地奉献着……来源/鸡西矿工报 文/商长庆 编审/鄂俊光
