【煤海先锋】东山矿栾井华：“煤�；；；；；；⒔庇烙�

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发布时间：2020-05-16 18:01:47

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“煤�；；；；；；⒔庇烙�

——记东山矿161综采队队长栾井华

从参加工作那天起，，，，，，，，栾井华就从老一辈先进人物身上悟出了“只要肯吃苦，，，，，，，，能吃苦，，，，，，，，采煤工照样能实现自我人生价值”的道理。。。。。。。35年的采煤工作，，，，，，，，使他积累了极为丰富的基层队组管理经验，，，，，，，，凭借一股执著的“虎劲”，，，，，，，，他带领全队，，，，，，，，年年出色地完成各项安全生产任务。。。。。。。他一步一个脚印，，，，，，，，一步一个台阶，，，，，，，，赢得“煤�；；；；；；⒔钡拿烙�。。。。。。。

抓安全有“虎威”

抓安全不怕得罪人，，，，，，，，无论队里哪一位员工，，，，，，，，谁违反安全规章制度他跟谁过不去，，，，，，，，谁违章操作他跟谁翻脸，，，，，，，，谁冒险蛮干他跟谁急。。。。。。。他常说的一句顺口溜“重产量、轻安全，，，，，，，，有钱唯恐花不完；；；；；；保安全、夺高产，，，，，，，，终生抱得金饭碗。。。。。。。”让员工广为传唱。。。。。。。

熟悉栾井华的人都知道，，，，，，，，他每月下井都在27个以上，，，，，，，，平均每天在井下工作10来个小时。。。。。。。他每天到了井下，，，，，，，，上下巷巡视一遍后，，，，，，，，到工作面把秋衣一脱，，，，，，，，穿着线衣，，，，，，，，打眼、割煤、支护、清货，，，，，，，，哪里关键盯哪里，，，，，，，，赶上啥活干啥活，，，，，，，，晚上升井，，，，，，，，还要组织收工会、质量标准化推进会。。。。。。。为了全队的安全生产，，，，，，，，他推行从第一责任人到员工层层问责制，，，，，，，，量化到岗，，，，，，，，细化到人的管理办法，，，，，，，，将安全质量与效益挂钩，，，，，，，，对工作范围内的重点区域严格兑现工作标准，，，，，，，，做到施工线拉尺卡，，，，，，，，按规定标准施工，，，，，，，，确保干一刀合格一刀。。。。。。。为保证每台运输皮带平、直、净，，，，，，，，对每条皮带采取专人包片措施，，，，，，，，使全队皮带运输质量标准化工作发生显著的变化。。。。。。。栾井华常说:“效益来自安全，，，，，，，，安全能给家带来快乐，，，，，，，，所以我们干活不能存有侥幸心理，，，，，，，，更不能违章，，，，，，，，一时的疏忽会酿成一生的遗憾。。。。。。。”身为队长的栾井华带头学习安全生产责任制，，，，，，，，一有空闲就连背带写，，，，，，，，曾在公司组织的考试中打了满分。。。。。。。此外，，，，，，，，他每天只要有时间都会利用班前班后会讲一些安全知识，，，，，，，，必知必会和安全警示教育的内容，，，，，，，，并亲自过问员工互考、自考情况，，，，，，，，对安全知识掌握不牢的员工，，，，，，，，安排技术员现场授课，，，，，，，，讲解操作规程，，，，，，，，帮助员工们掌握安全知识技巧，，，，，，，，提高了全队整体规范操作技能。。。。。。。

抓生产有“虎劲”

当队长虽然职位不高，，，，，，，，管的人也不多，，，，，，，，但是责任却很重，，，，，，，，不但要对各班的安全、质量、任务负责，，，，，，，，而且一有险活、重活、难活就要责无旁贷的揽过来，，，，，，，，这个兵头将尾的官真的不好当。。。。。。。但栾井华靠着“打铁先得自身硬”的精神，，，，，，，，带出了一支敢打、敢拼、敢于吃苦、特别能战斗的队伍。。。。。。。

2019年5月17日，，，，，，，，161队过断层，，，，，，，，顶底板变化大，，，，，，，，因为陡，，，，，，，，溜子、支架及采机前移困难。。。。。。。为了完成全月生产任务，，，，，，，，快速通过断层，，，，，，，，他揣上干粮，，，，，，，，带上水，，，，，，，，在工作面断层处一干就是两昼夜，，，，，，，，手背被工作面崩出来的碎石击中，，，，，，，，顿时鲜血哗的流了下来，，，，，，，，他靠在帮壁用毛巾捂住手背，，，，，，，，鲜血浸湿了毛巾，，，，，，，，书记等人过来一看，，，，，，，，一寸半长的口子翻着白肉血淋淋的，，，，，，，，大家劝他升井，，，，，，，，他简单地包扎了一下，，，，，，，，继续指挥生产，，，，，，，，挑顶、拉底、推架、移溜，，，，，，，，直到恢复正常割煤才升井。。。。。。。

今年夏天，，，，，，，，161队进入中一采工作面后再次遇到了断层。。。。。。。他针对断层面变化，，，，，，，，积极采取措施，，，，，，，，及时挑顶、拉底、加密支护,严格杜绝空顶和漏顶现象发生。。。。。。。为了把工程质量搞好，，，，，，，，看住顶板断层，，，，，，，，每天入井时间都在13个小时以上，，，，，，，，关键时期他在井下一盯就是几个小班，，，，，，，，在井下连轴转已成了“家常便饭”，，，，，，，，一个月只回家十几天。。。。。。。

抓管理有“虎智”

在队伍管理中，，，，，，，，栾井华平时注重一个“勤”字，，，，，，，，眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，，，，，，，，同时做到勤听、勤问、勤看、勤查。。。。。。。他清楚地意识到，，，，，，，，必须坚持一个“勤”字，，，，，，，，懒惰就会造成疏忽和漏洞，，，，，，，，就会埋下安全隐患。。。。。。。

栾井华坚持把制度化管理与人性化管理有机地结合起来，，，，，，，，协助区队建立健全了班组安全管理、个人岗位责任制、岗位安全积分制等各项管理制度，，，，，，，，做到工作有内容，，，，，，，，考核有标准，，，，，，，，在工作中正确看待班员的不同意见，，，，，，，，相互取长补短，，，，，，，，共同提高自身素质和修养。。。。。。。面对地质构造复杂，，，，，，，，工作面温度较高，，，，，，，，员工素质参差不齐，，，，，，，，情绪低迷的实际，，，，，，，，栾井华将班子成员工资考核与下井天数挂钩，，，，，，，，少于25天，，，，，，，，每少一天扣罚200元。。。。。。。并将员工工资与效益、安全质量挂钩，，，，，，，，建立了层层问责制，，，，，，，，量化到岗，，，，，，，，细化到人。。。。。。。同时，，，，，，，，严细材料入库及发放制度，，，，，，，，采取跟踪到位的管理手段，，，，，，，，杜绝了跑、冒、滴、漏浪费现象。。。。。。。一次，，，，，，，，工作面采煤机滑靴损坏，，，，，，，，造成停产，，，，，，，，如果到供应部仓库申请一个新的滑靴，，，，，，，，材料费就得12000元，，，，，，，，运到井下还得大半天的时间。。。。。。。栾井华和机电副队长商量后决定将滑靴升井自己焊。。。。。。。仅用了4个小时，，，，，，，，滑靴又重新装到采煤机上，，，，，，，，节省材料费一万多元，，，，，，，，还缩短了影响生产时间。。。。。。。

栾井华就这样35年如一日，，，，，，，，对工作勤勤恳恳、兢兢业业，，，，，，，，用实际行动完成了各项安全生产任务，，，，，，，，连续多年荣获公司、矿级劳动模范标兵、劳动模范等荣誉称号，，，，，，，，他用自己对企业的满腔热情、对本职工作的热爱，，，，，，，，在无垠的煤海中奋力地开拓着、勤奋地耕耘着、无私地奉献着……

来源/鸡西矿工报文/商长庆编审/鄂俊光

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