南山矿深入开展“五个反思”活动

来源：黑龙江万豪娱乐官网矿业控股集团

发布时间：2020-04-18 09:19:58

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鹤矿公司南山矿深入开展“五个反思”活动，，，，，，，，深刻反思企业在管理等方面存在的问题，，，，，，，，深层次剖析问题产生的原因，，，，，，，，积极探索解决问题的办法和措施，，，，，，，，找差距，，，，，，，，补短板，，，，，，，，增强素质，，，，，，，，破除管理陋习,全面提高企业管理水平。。。。。。

“五个反思”活动，，，，，，，，即从应急体系上反思企业的安全、舆情稳定、公共事件风险防控预案是否科学，，，，，，，，应急体系是否健全，，，，，，，，系统协调、指挥、调度是否高效；；；；；从管理上反思企业管理中是否存在决策部署与工作实际两层皮、执行制度不到位、落实措施不具体、细节管控不严、监管不力等问题；；；；；从能力上反思各级管理人员在风险防控工作上中是否表现出组织力、执行力不强，，，，，，，，存在不适应、不作为、不担当、履职胜任能力不足，，，，，，，，驾驭复杂局面能力欠缺、专业化能力不强等本领恐慌问题；；；；；从文化上反思在矿区管理文化中，，，，，，，，是否存在工作上落实不到位，，，，，，，，执行力不强，，，，，，，，弄虚作假、怠慢责任，，，，，，，，遇到问题推卸责任，，，，，，，，形式主义、官僚主义等问题；；；；；从科技上反思在科技创新上是否存在短板、认识不足、手段不高、不适用问题。。。。。。

为保证“五个反思”活动有效有序开展，，，，，，，，确保教育实践活动取得实效。。。。。。这个矿成立了以党委书记、矿长为组长组织领导机构，，，，，，，，下设办公室。。。。。。组织带头进行反思，，，，，，，，带动各级管理人员，，，，，，，，通过反思“找差距、补短板、强素质”，，，，，，，，形成新的思路举措，，，，，，，，保证安全生产，，，，，，，，提高经营管理水平，，，，，，，，推动企业高质量发展。。。。。。

这个矿还结合当前疫情防控期间工作实际，，，，，，，，为减少人员聚集，，，，，，，，要求各单位采取网络视频、微信在线或QQ在线等方式，，，，，，，，组织各级管理人员要深刻反思，，，，，，，，寻找查距，，，，，，，，整改不足，，，，，，，，补齐短板。。。。。。要创新宣传形式，，，，，，，，丰富宣传载体，，，，，，，，搭建宣传平台，，，，，，，，拓展宣传渠道，，，，，，，，宣传解读开展“五个反思”的活动重大意义和精神实质，，，，，，，，及时宣传反思活动动态和实际成效，，，，，，，，充分发挥典型示范引领作用，，，，，，，，努力营造全员支持、广泛参与的良好氛围。。。。。。

来源/鹤岗矿工报文/张亚东编辑/闫英群审核/鄂俊光

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