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新富矿：健全工作制度抓实疫情防控

新富矿建立“双+”疫情防控制度，，，，，落实“四查一消”防控措施，，，，，将重心下移、力量下沉,全矿人人都是抗击疫情的战斗员，，，，，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。。。。。。。

新富矿实行“全面排查+动态管理”，，，，，疫情防控期间，，，，，详细排查全矿职工信息，，，，，送达告知书；；；；；按照规定对职工进行“回头看”排查并登记，，，，，填写七矿公司复工复产上岗人员调查登记表，，，，，签订承诺书；；；；；以部门为单位实行动态管理，，，，，每个部门都设一名动态联络员收集疫情防控动态信息，，，，，实行疫情监测和报告制度,每日报告信息，，，，，做到早发现、早报告、快反应。。。。。。。

新富矿建立“联防联控+党员责任区”、三级包保责任体系，，，，，形成矿领导包保井科级、井科干部包保班组、班组包保班组人员的三级联保疫情防控工作格局，，，，，做到疫情防控重心下移、关口前移、责任到人，，，，，对包保制度落实不到位的责任人进行责任追究；；；；；井口成立三人包保小组，，，，，三人小组成员互联互保，，，，，发现发热、干咳、乏力等症状人员及时上报，，，，，对互相监督制度落实不到位的责任人进行责任追究；；；；；组织在岗党员参加疫情防控工作，，，，，建立党员疫情责任区，，，，，做到每名在岗党员都是包保责任人，，，，，做到包保人员、场所全覆盖。。。。。。。

严格落实“四查一消”防控措施，，，，，即安排专人检查全矿所有上岗人员是否佩戴口罩和手套上班、体温是否正常、乘车人数是否符合规定、上岗人员是否携带上岗证，，，，，每天对办公场所和职工通勤车进行消毒，，，，，做到疫情防控无死角。。。。。。。

新富矿通过抓细抓实疫情防控措施落实，，，，，把各项防控措施落实到人，，，，，提高了疫情防控的覆盖面和精准性，，，，，形成了群防群控、稳防稳控的局面。。。。。。。

向阳矿全力抓好复工复产疫情防控工作，，，，，在严、细、实上下功夫，，，，，实行目标管理，，，，，层层压实责任，，，，，做到复工复产、疫情防控两手抓两手硬。。。。。。。

精细筛查，，，，，层层压实责任。。。。。。。向阳矿成立党委书记、矿长为组长的复工复产疫情防控领导小组，，，，，制定复工复产疫情防控应急预案，，，，，建立疫情防控工作机制，，，，，划分党员疫情防控包保责任区，，，，，明确各部门工作职责，，，，，落实党员干部包对子；；；；；加强矿大门岗、通勤车辆、井口等人群易集中场所处管理，，，，，严格控制人员聚集；；；；；设立体温检测站，，，，，配备专人对入矿人员进行体温检测和登记。。。。。。。

宣传引导，，，，，层层构建宣传网络。。。。。。。向阳矿构建矿、井口、职工、社区宣传网络，，，，，每天不定时利用网络向职工和家属宣传疫情防控动态、疫情防控指南、疫情防控措施等内容，，，，，引导职工和家属科学理性对待疫情，，，，，不造谣、不传谣、不信谣，，，，，避免引起恐。。。。。。。

措施落实，，，，，层层分解明确标准。。。。。。。向阳矿建立职工日检测和健康状况申报制度，，，，，坚持一班一检测、一班一汇报、一班一汇总，，，，，严格执行“两点一线”工作法；；；；；加强风险防控排查、处理疫情防控工信息收集、对上信息反馈工作，，，，，做到“十清十落实”，，，，，对缓报、瞒报、漏报、不报者追究有关责任人的责任，，，，，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，，，，，防止疫情扩散。。。。。。。

七矿公司土建工程处上下同心、层层严守，，，，，采取“四盯四抓”措施，，，，，全力打好疫情防控阻击战。。。。。。。

盯紧人员排查，，，，，抓牢覆盖无遗漏。。。。。。。他们把人员排查作为疫情防控的重要工作来抓，，，，，反复多次排查人员信息，，，，，切实做到排查全覆盖、不落一户、不漏一人；；；；；采取领导包片和工区、机关部室负责人牵头的方式，，，，，重点排查疫区返回人员、在岗人员、不在岗人员、外出人员、职工家属、复工劳务人员及家属的接触史、活动史、和旅居史以及家庭情况，，，，，处党政主要领导亲自指挥、亲自排查、亲自验收，，，，，为打赢疫情防控阻击战提供了详实可靠的数据支撑。。。。。。。

盯防隔离监控，，，，，抓住包保常督促。。。。。。。他们盯紧隔离人员，，，，，落实“两级包保”制度，，，，，实时监控外出返回人员居家隔离状况，，，，，利用线上掌握体温检测情况，，，，，同时加强人文关怀和心理疏导，，，，，消除他们的思想顾虑，，，，，缓解他们的生活压力；；；；；处党政主要领导多次给隔离人员打电话询问身体状况、了解生活情况，，，，，保证生活所需。。。。。。。

盯严个体防护，，，，，抓实返岗有保障。。。。。。。他们有效利用公司统筹调配的疫情防控物资，，，，，动员职工广开渠道自筹疫情防控物资，，，，，处退休职工许志成和在岗职工石长青利用个人关系购买75公斤消毒液捐给单位，，，，，在全处上下共同努力下储备了充足的疫情防控物资，，，，，保证了疫情防控物资需求；；；；；严把上岗人员“三查”关，，，，，一查接触史，，，，，按照相关规定隔离人员；；；；；二查体温，，，，，严格检测流程，，，，，建立个人体温信息监测卡，，，，，全面掌握职工体温变化，，，，，对体温超过37.3℃的人员坚决不准上岗，，，，，并强制进行身体检查；；；；；三查个人防护和装备，，，，，对不达标的人员不准上岗，，，，，严格控制值班值守等出勤人员，，，，，出勤人员必须做好个体防护，，，，，并统一在处办公楼检测体温、登记。。。。。。。此外，，，，，他们还建立了春节假期请销假制度，，，，，实行外出人员和外来人员报备；；；；；严格公共场所环境治理，，，，，定期开展消毒、通风、清洁等工作；；；；；严格排查复工项目施工人员，，，，，处主要领导带队深入到复工劳务人员家中了解身体状况和居住环境，，，，，并采取“网络+”模式，，，，，通过中国电信、中国移动、中国联通三大手机运营商查询复工人员近14天内到过并停留4小时以上的地方并作为行程证明；；；；；加强复工后通勤车辆管理，，，，，严格执行消毒和体温检测规定，，，，，确保复工人员身体健康。。。。。。。

盯实志愿服务，，，，，抓好政企间协调。。。。。。。他们积极响应上级号召，，，，，由42人组建三支志愿服务队，，，，，分别深入七台河市安康社区、运管社区、朝阳社区，，，，，搭建“爱心驿站”，，，，，维护损坏的社区防护栏，，，，，搭建快递储物棚等，，，，，有力支援了社区疫情防控工作，，，，，受到了社区的高度评价；；；；；对职工居住的小区进行梳理汇总，，，，，绘制职工居住地网格图，，，，，配置44名信息员，，，，，实行分区管控和领导分区包保，，，，，由处领导班子成员担任联络员，，，，，与所在社区对接，，，，，实现了信息共享、政企联动。。。。。。。