【战“疫”行动】鹤矿公司：领会精神强信心精准施策严防控

来源：黑龙江万豪娱乐官网矿业控股集团

发布时间：2020-02-28 14:31:52

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领会精神强信心 精准施策严防控

——鹤矿公司落实集团公司手机视频会议精神抓战“疫”安全生产见行动

疫情防控越是关键时期，，，，，，，，越不可麻痹大意、松懈厌战，，，，，，，，越要保持头脑清醒、持续发力。。。。。。。鹤岗矿业公司深入学习领会习近平总书记在中央统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，，，，，，，，按照集团公司手机视频会议工作部署，，，，，，，，关好门，，，，，，，，管住人，，，，，，，，精准施策严防控，，，，，，，，抓好战“疫”保生产，，，，，，，，严格落实上级政策及方案要求，，，，，，，，切实承担主体责任，，，，，，，，确保企业安全有序、防控有力。。。。。。。

连日来，，，，，，，，鹤矿公司各级管理人员在新华网、人民网、学习强国等网站，，，，，，，，深入学习习近平总书记讲话原文，，，，，，，，深刻领会精神实质。。。。。。。结合落实集团公司手机视频会议精神，，，，，，，，公司各级管理人员清楚地认识到，，，，，，，，当前防疫工作越来越严细、越来越规范，，，，，，，，按照省、集团公司战地纪律规定，，，，，，，，防疫工作一旦出现问题和纰漏，，，，，，，，肯定严肃问责党政主要领导和相关责任者责任。。。。。。。公司对各级管理人员要求严厉，，，，，，，，实则是爱护，，，，，，，，如果防疫工作出现问题，，，，，，，，轻则将被免职，，，，，，，，重则将被撤职，，，，，，，，绝不会因为复产复工和安全生产等客观理由，，，，，，，，就会从轻处罚唬�；；；；；；蚴敲庥诖Ψ�。。。。。。。各级管理人员从为了自己的前途、为了职工的健康、为了企业的发展等角度出发，，，，，，，，担当作为、积极防范，，，，，，，，全面抓好疫情防控工作，，，，，，，，严格按照习近平总书记的要求，，，，，，，，坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，，，，，，，，继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作，，，，，，，，不获全胜决不轻言成功。。。。。。。

为确保当前疫情防控工作各项工作落到实处。。。。。。。鹤矿公司以严上加严、细上加细、紧上加紧的工作态度和防控力度，，，，，，，，一如既往地落实好疫情防控工作各项举措，，，，，，，，做好自己的事，，，，，，，，管好自己的人，，，，，，，，确保不出任何闪失。。。。。。。

——看好门。。。。。。。严肃认真执行封闭式管理，，，，，，，，鹤矿基层各单位加强门卫人员管理，，，，，，，，要求门卫管理人员做到精神抖擞，，，，，，，，着装整齐，，，，，，，，严格认真检查进出人员证明和检测外来人员体温，，，，，，，，矿区保卫处24小时突击检查门卫管理人员，，，，，，，，发现管理不到位等问题进行严肃处理。。。。。。。

——测体温。。。。。。。出勤职工上岗前必须使用水银体温计检测体温，，，，，，，，下班前也必须使用体温计检测体温。。。。。。。辅助使用的红外测温仪器要做到灵敏可靠，，，，，，，，并确保使用方法和保管方式科学有效。。。。。。。要求各级管理人员清楚知道检测体温只是判断疑似病症的一个方面，，，，，，，，还要注意观察是否有干咳、呼吸困难等体现症状，，，，，，，，如果发现任何一种体征，，，，，，，，立即采取隔离措施进行处置。。。。。。。

——控人数。。。。。。。浚�？？？？？？蒲О才殴ぷ鞣止�，，，，，，，，特殊时期，，，，，，，，基层各单位采取灵活工作方式，，，，，，，，严格控制出勤人数，，，，，，，，剔除基层管理人员的人多好干活等错误思想，，，，，，，，坚决杜绝闲散人员聚集、出勤安排不合理等现象。。。。。。。

——少聚集。。。。。。。井下和地面严格控制人员聚集，，，，，，，，特别是煤矿浴池和更衣室重点区域，，，，，，，，安排专项管理人员控制洗浴人数，，，，，，，，并督促快更衣、快洗浴、快离开，，，，，，，，努力减少公共场所人员聚集，，，，，，，，确保工作做严做细。。。。。。。

——抓联防。。。。。。。唬�；；；；；；愀鞯澄细衤涫倒镜澄豆赜谠诩岫ú灰拼蚝么蚴ひ咔榱懒刈杌髡街�，，，，，，，，充分发挥基层党委领导核心作用、基层党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》，，，，，，，，党委做到 “六个强化”，，，，，，，，党支部做到“五个必须”，，，，，，，，党员做到“六个落实”。。。。。。。组成3-5人联防联控小组，，，，，，，，由老党员示范带动，，，，，，，，引导职工在上下班考勤、乘坐通勤车、更衣洗浴和食用班中餐方面遵守防疫措施规定，，，，，，，，充分发挥党员责任区和党员先锋岗作用，，，，，，，，做到及时发现问题，，，，，，，，及时指导纠正。。。。。。。

——织密网。。。。。。。与鹤岗鹤矿医院和下属分院支持配合，，，，，，，，一是公司全体在岗职工一旦出现发热或干咳、呼吸困难等任何一种疑似病症，，，，，，，，必须及时报告，，，，，，，，已出勤人员严禁再上岗，，，，，，，，由本人所在单位负责组织到鹤岗鹤矿医院或下属分院，，，，，，，，进行体温、CT胸片、血常规三项免费体检。。。。。。。二是居家隔离期满准备上岗职工，，，，，，，，由本人所在单位负责组织到鹤岗鹤矿医院，，，，，，，，进行体温、CT胸片、血常规三项免费体检。。。。。。。三是确诊病例职工所有治疗费用均是免费，，，，，，，，彻底排除职工的后顾之忧。。。。。。。教育职工做到早发现、早治疗，，，，，，，，有利于本人及其家属的生命健康，，，，，，，，防止病毒传染。。。。。。。

——严排查。。。。。。。加强在册不在岗职工排查，，，，，，，，通过查找特定关系人，，，，，，，，查找档案信息，，，，，，，，以及社区、公安、银行等方面的支持帮助，，，，，，，，尽快完成排查任务，，，，，，，，落实各项防控措施。。。。。。。对外地未归职工实行双保险管理。。。。。。。对在外地的职工每天在微信群报告信息和个人定位，，，，，，，，随时掌握外地未归职工的动向和疫情情况。。。。。。。同时，，，，，，，，密切关注职工家属外出归来情况，，，，，，，，及时掌握具体信息，，，，，，，，与职工一同执行居家隔离14天措施，，，，，，，，坚决防止外部输入。。。。。。。对职工及其家属健康情况进行反复筛查，，，，，，，，参与筛查工作人员和相关管理人员在筛查结果上签字确认，，，，，，，，出现问题严肃倒查筛查人员责任。。。。。。。加强未出勤人员的管理，，，，，，，，建立未出勤职工和家属及时报告身体健康情况制度，，，，，，，，指定专人负责，，，，，，，，进一步强化信息沟通，，，，，，，，严把第一道防线。。。。。。。全公司全员申领龙江健康码，，，，，，，，设立若干信息采集源，，，，，，，，每天对上岗职工进行扫描数据并上传。。。。。。。

——保安全。。。。。。。在打好疫情阻击战的同时，，，，，，，，鹤矿公司切实抓好安全生产，，，，，，，，确保安全生产和疫情防控“双指标”不出现任何问题。。。。。。。在疫情防控特殊时期，，，，，，，，深刻吸取国内煤炭企业复工复产期间的事故教训，，，，，，，，站在事关企业生存发展的高度，，，，，，，，清醒认识做好疫情期间安全生产工作的极端重要性，，，，，，，，坚决实施特殊时期最严格的安全管控，，，，，，，，重点灾害治理、隐患问题整改、安全督导检查齐头并进，，，，，，，，对采面进行安全评估和隐患风险大排查，，，，，，，，针对安全管理薄弱环节、薄弱时段开展安全监察，，，，，，，，堵塞漏洞，，，，，，，，强化监督，，，，，，，，各煤矿深入贯彻实行采煤工作面全过程风险预控，，，，，，，，加强灾害治理水平，，，，，，，，严防各类灾害事故的发生，，，，，，，，确保实现安全生产。。。。。。。

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