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七矿公司三和分公司机关党支部：创新党建机制 激发队伍活力

　　七矿公司三和分公司机关党支部以创新党建机制为抓手，，，，，，，，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的指导思想，，，，，，，，搭建新平台、拓展新渠道、升级新模式，，，，，，，，不断提升党建工作质量和水平，，，，，，，，精心打造标准化党支部。。。。。

　　他们认真落实“三会一课”制度，，，，，，，，建立“党建平台”，，，，，，，，把网络平台建设与学习教育相结合，，，，，，，，利用微信向党员发送教育学习内容，，，，，，，，了解掌握党员的思想动态；；；；；组织党员干部登录“学习强国”学习平台学习、答题，，，，，，，，探索将“支部建在网上”，，，，，，，，为党员搭建起一个学习的新平台；；；；；开展“五个一”学习活动，，，，，，，，做到每周集中学习一次、每月读一本好书、每季写一篇心得体会、每人记好一本学习笔记、每年开展一次学习评比活动；；；；；坚持开展多样化的岗位培训，，，，，，，，采取灵活多样的培训方式，，，，，，，，提高党员的技术水平和实际工作能力，，，，，，，，营造了浓厚学习氛围。。。。。

　　这个党支部深入开展主题教育，，，，，，，，组织党员参加党员奉献日活动，，，，，，，，党员集体参观市短道速滑冠军馆和禁毒基地，，，，，，，，重温入党誓词，，，，，，，，牢固树立“四个意识”，，，，，，，，锤炼了党性修养，，，，，，，，筑牢了党性根基。。。。。不断加强党员党性教育，，，，，，，，不断增强党员意识，，，，，，，，牢记党员身份，，，，，，，，做到党员标准不能降低、先锋模范作用不能忘记、党的形象不能损害，，，，，，，，在工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，，，，，，，，在急、难、险、重紧要关头发挥党员的模范带头作用，，，，，，，，积极投入到生产经营中。。。。。

　　进一步规范党员干部的行为，，，，，，，，按照《党风廉政建设责任书》的要求加强党员干部检查评比，，，，，，，，对违纪违规的党员进行批评、教育及处罚，，，，，，，，增强了党员干部的进取心和责任感；；；；；定期组织党员开展自查自纠活动，，，，，，，，每名党员对照“两个务必”“八个坚持、八个反对”和领导干部八个方面良好风气要求及廉政规定，，，，，，，，认真分析检查，，，，，，，，开展批评和自我批评，，，，，，，，进一步增强党员的责任意识、先进性意识和做好工作的主动性。。。。。

　　他们深入开展“企业关爱职工，，，，，，，，职工热爱企业”“双爱”活动，，，，，，，，引导职工与企业同舟共济、共建共享，，，，，，，，激发企业创新活力，，，，，，，，实现职工体面劳动、尊严生活，，，，，，，，推动企业早日实现改革脱困振兴发展；；；；；加强企务公开工作，，，，，，，，及时接受职工监督。。。。。

　　在创建标准化党支部中，，，，，，，，他们加大管理干部、青年知识分子培养、教育和考察力度，，，，，，，，坚持成熟一个、发展一个的原则，，，，，，，，确保党员发展质量，，，，，，，，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为党组织输送了新鲜血液。。。。。