新发矿实施立体防护筑牢安全基础
鸡矿公司新发矿坚持警示教育不断线,,,,,,,,安全重心向下移,,,,,,,,点面结合齐推进,,,,,,,,超前预防严管控,,,,,,,,实现安全立体防护全覆盖,,,,,,,,为打赢全年安全攻坚战奠定了坚实基础。。。。。。。。
该矿以开展“安全警示教育月”活动为契机,,,,,,,,充分发挥职工安全警示教育和宣传思想教育的引导作用,,,,,,,,进一步增强职工安全红线意识和底线思维。。。。。。。。明确了班前会安全教育、职工安全活动、月度安全大课、媒体安全宣传等活动的具体内容、工作标准和责任分工,,,,,,,,利用安全教育视频监控系统,,,,,,,,定期选取某一时间段基层单位班前会或安全活动视频素材进行抽查,,,,,,,,对安全活动内容及召开质量进行点评分析,,,,,,,,奖优罚劣,,,,,,,,不断提高安全教育效果。。。。。。。。不断扩大安全教育覆盖面,,,,,,,,深入开展月度安全大课、典型事故反思讨论分析,,,,,,,,以及“每日一题”、“每周一案”、安全宣誓、安全亲情帮教等安全主题活动,,,,,,,,引导广大干部职工常思事故之害,,,,,,,,将安全誓言铭记心中。。。。。。。。
该矿坚持把安全作为矿井最大的效益和员工最大的福利,,,,,,,,做到安全重心向下移至现场,,,,,,,,将安全管理触角延伸至每个区域和环节,,,,,,,,力求做到监管全覆盖、排查无死角。。。。。。。。该矿要求各级干部以实现矿井长治久安为己任,,,,,,,,充分发挥好模范带头作用,,,,,,,,把安全责任记在心里、抓在手中、扛在肩上,,,,,,,,带头落实安全生产责任制,,,,,,,,形成一级对一级负责、安全压力层层传导的良性管理模式。。。。。。。。在做好矿级层面安全宣教、安全监管工作的同时,,,,,,,,要求分管矿领导主动深入到基层区队参加安全活动,,,,,,,,把当前安全形势给员工讲清讲透彻,,,,,,,,全面了解掌握包保区队安全生产情况及职工思想动态。。。。。。。。在现场管理过程中,,,,,,,,该矿不断加大职工不规范行为治理力度,,,,,,,,安全监管部门通过查岗查夜、折返式巡查等,,,,,,,,强化对边远头面、单项零活工程安全管理,,,,,,,,重点打击反复出现的习惯性违章行为。。。。。。。。
该矿严格落实好行之有效的“一反两检”、安全隐患排查制度,,,,,,,,防止出现思想松懈、工作松劲、监管松弛等现象。。。。。。。。坚持安全风险分级管控制度,,,,,,,,按照安全生产变化管理要求,,,,,,,,定期全面辨识、评估、管控各专业可能存在的安全风险,,,,,,,,将风险控制在隐患形成之前,,,,,,,,把可能导致的后果限制在可防可控范围之内,,,,,,,,做到防患于未然。。。。。。。。同时,,,,,,,,该矿将隐患排查治理作为“重头戏”,,,,,,,,修订下发了《事故隐患排查治理制度》,,,,,,,,进一步落实事故隐患排查治理工作责任体系和职责分工,,,,,,,,明确全矿年度、月度、每旬与日常事故隐患排查组织程序,,,,,,,,严格实施事故隐患公示及举报奖励制度,,,,,,,,事故隐患分级治理及督办、验收规定等;;;;;;;坚持安全大检查与安全自查自纠相结合,,,,,,,,及时督办、验收,,,,,,,,确保隐患整改率达到100%,,,,,,,,真正做到全覆盖、无盲区、无遗漏。。。。。。。。(郭峻熙)