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运足“四力”练内功 徽耀煤海筑堡垒

龙湖煤矿一采区党支部

　　一采区党支部是龙湖煤矿组建的第一个生产采区党支部。。。。。。三十年来，，，，，，，，深深植入的红色基因，，，，，，，，强力引领和推动着一采区不断发展壮大，，，，，，，，成为龙湖煤矿支部建设的一面旗帜。。。。。。去年以来，，，，，，，，按照省国资委党委的部署，，，，，，，，在公司党委、矿党委的正确领导下，，，，，，，，支部坚持以“五个基本”为着力点，，，，，，，，运足“四力”夯基，，，，，，，，强化支部标准化建设，，，，，，，，激发了支部活力，，，，，，，，党员先锋模范作用、支部战斗堡垒作用持续加强。。。。。。

一、在强化规范设置上下功夫，，，，，，，，着力提升支部组织力

      党的力量来自组织。。。。。。我们始终把加强组织建设作为支部标准化建设的重点来抓。。。。。。一是选优配强支部班子。。。。。。在支委班子的选配上，，，，，，，，我们努力做到“三个坚持”：坚持选任程序不落项，，，，，，，，今年以来，，，，，，，，矿党委先后两次调整采煤副区长，，，，，，，，为充分发挥支部的领导核心作用，，，，，，，，我们严格按照民主推荐、组织考核，，，，，，，，公司组织部协审的流程，，，，，，，，及时将新任采煤副区长孟凡利增选为支委。。。。。。坚持选任标准不跑偏，，，，，，，，掘进副区长徐建军，，，，，，，，每天都在工作面摸爬滚打，，，，，，，，对待每个工友都像兄弟一样，，，，，，，，在群众中有很高的威信和号召力，，，，，，，，支委会换届时，，，，，，，，我们按程序将其确定为宣传委员的候选人。。。。。。坚持选任方式不死板，，，，，，，，在严格选任程序的同时，，，，，，，，我们探索了“多轮推选、全程差额、全员公开”的公推直选机制。。。。。。在推选纪检委员时，，，，，，，，我们采取党员大会直接推选的方式，，，，，，，，将敢于坚持原则、执行纪律不打折扣、敢为矿工说话、职工呼声最高的采煤副区长高健选进了支委班子。。。。。。二是发挥支委整体功能。。。。。。坚持把发挥支委会领导作用体现在决策、安全、生产等重要环节和工作之中。。。。。。在决策上，，，，，，，，从解决支部功能弱化问题出发，，，，，，，，严格落实工资分配等关系职工利益的重大事项，，，，，，，，必须经支委会集体讨论决定制度，，，，，，，，解决了一言堂、一支笔问题，，，，，，，，提高了支部向心力。。。。。。在安全上，，，，，，，，支委成员带头开展“一反两检”，，，，，，，，执行安全风险管控及隐患排查治理双重预防机制，，，，，，，，落实《十种不放心人安全管理规定》，，，，，，，，铁面无私查隐患，，，，，，，，尽心尽力抓达标，，，，，，，，实现了安全形势持续稳定。。。。。。在生产上，，，，，，，，支委成员坚持带头深入井下，，，，，，，，靠前指挥，，，，，，，，抓人员组织、工序衔接和设备管理等环节，，，，，，，，发挥了表率作用。。。。。。今年初，，，，，，，，47011采煤队由高档普采改为综采，，，，，，，，支部委员带头组成党员突击队，，，，，，，，连勤延点抢工期，，，，，，，，每天工作十五六个小时，，，，，，，，连续奋战二十多天，，，，，，，，圆满完成综采设备安装任务。。。。。。三是合理设置党小组。。。。。。为了最大程度拓展党组织覆盖面，，，，，，，，最有利于组织安全生产、最方便党员开展活动和发挥作用，，，，，，，，我们按照矿党委“井（科）有支部、队有党小组”的要求，，，，，，，，把全井区19名党员划分为3个党小组，，，，，，，，做到段队有党小组、小班有党员，，，，，，，，确保了所有关键岗位、重点部位都有党员、都有党员带头发挥作用。。。。。。

二、在突出政治功能上下功夫，，，，，，，，提升支部引领力

      增强党支部的政治功能，，，，，，，，必须严格落实党内政治生活制度。。。。。。一是突出政治性，，，，，，，，强化思想引领。。。。。。围绕提升党员政治素养的任务要求，，，，，，，，支部组织全体党员和积极分子，，，，，，，，以学习强国APP、党课、党小组会、主题党日为主阵地，，，，，，，，以学习党章、纪律处分条例、支部工作条例、党史、新中国史、意识形态为重点内容，，，，，，，，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，，，，，，，，确保全体党员懂得新规矩、把握新要求、遵守新纪律，，，，，，，，树牢“四个意识”，，，，，，，，坚定“四个自信”，，，，，，，，做到“两个维护”。。。。。。二是突出斗争性，，，，，，，，严肃组织生活。。。。。。围绕提升党支部战斗力，，，，，，，，我们严格落实党章和《新形势下党内政治生活的若干准则》要求，，，，，，，，明确了必须把讲政治摆在第一位，，，，，，，，规范了“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议等基本制度，，，，，，，，严格执行标准、规范履行程序，，，，，，，，有效解决了以收班会、调度会替代支委会现象和谈心谈话少、开展批评避重就轻等问题。。。。。。三是突出民主性，，，，，，，，汲取群众智慧。。。。。。对采区“三重一大”事项，，，，，，，，特别是工资奖金分配、生产费用支配、班段长任用等工作，，，，，，，，支部严格按照事先征求党员群众意见、支委会讨论研究的程序进行，，，，，，，，有效杜绝了克扣截流费用、套取工人工资现象。。。。。。同时，，，，，，，，针对采区安全生产、隐患治理、工艺改造、加强管理和支部标准化建设等具体工作，，，，，，，，积极组织党员献计献策，，，，，，，，充分听取意见建议。。。。。。47033综采工作面过断层期间，，，，，，，，充分采用了职工张洪龙的合理建议，，，，，，，，确保了快速安全通过断层。。。。。。

三、在纯洁党员队伍上下功夫，，，，，，，，提升支部战斗力

      支部战斗力强不强，，，，，，，，党员队伍建设是关键。。。。。。一是创新党员教育方式。。。。。。采取“两结合、两为主、两检查”方式，，，，，，，，将集中学与分散学相结合、以分散学为主、查学习笔记；；；；；；将传统学与创新学相结合、以创新学为主、查答题积分。。。。。。在集中学上注重突出政治理论学习重点，，，，，，，，集中开展党史教育、国情教育、爱国主义教育、警示教育；；；；；；在分散学上注重通过班前点评、轮流上党课等方式，，，，，，，，充分调动党员学习政治理论的自觉性灵活性；；；；；；在传统学上注重通过“三会一课”、主题党日等传统方式，，，，，，，，定期组织开展专题学习；；；；；；在创新学上注重利用微博、微信、党建云平台、学习强国APP等网络媒体组织党员学习，，，，，，，，增强学习的时效性和吸引力。。。。。。二是强化党员管理。。。。。。我们结合开展班组建设提炼出党员量化积分考核和争做“六个方面”带头人的党员管理办法，，，，，，，，引导党员带头开展创“党员责任区（先锋岗）”、369上岗查隐患活动，，，，，，，，争做安全生产带头人；；；；；；带头开展“五小”攻关活动，，，，，，，，推广应用新技术、新工艺，，，，，，，，争做学习创新带头人；；；；；；带头参加党内各项活动和组织生活，，，，，，，，及时缴纳党费，，，，，，，，争做示范引领带头人。。。。。。带头参与党员创效、小改小革活动，，，，，，，，提合理建议，，，，，，，，争做提质增效带头人；；；；；；带头学习岗位应知应会，，，，，，，，较好完成岗位工作任务，，，，，，，，争做敬业奉献带头人；；；；；；带头联系、关心、服务职工群众，，，，，，，，主动帮扶困难职工，，，，，，，，争做服务群众带头人。。。。。。党支部按照量化积分考核办法，，，，，，，，一月一积分、一季一评议、一年一授星，，，，，，，，充分调动了党员服务中心工作的积极性和主动性，，，，，，，，促进了党员先锋作用有效发挥。。。。。。三是壮大党员队伍。。。。。。按照“培养重数量、发展看质量”原则，，，，，，，，持续推进“双培”“三带”工程，，，，，，，，加强积极分子培养和发展党员工作，，，，，，，，全区党员队伍进一步壮大。。。。。。近年来，，，，，，，，先后培养了享誉全国的工人先锋号“杨会军班组”领军人物、省劳动模范杨会军，，，，，，，，荣获公司“煤海功臣”光荣称号、被工人誉为“老黄牛式”好班长的杨德信等一批先进典型。。。。。。

四、在有效融入嵌入上下功夫，，，，，，，，提升支部攻坚力

      支部党建工作实不实，，，，，，，，关键看融入中心紧不紧，，，，，，，，服务改革发展效果明显不明显。。。。。。一是注重把党内活动融入安全生产中。。。。。。深入开展党员安全岗、党员先锋岗、党员责任区等系列活动，，，，，，，，引导党员争做安全“把关人”、生产“带头人”。。。。。。共产党员油忠学在工作发现工友不按规程回收支柱，，，，，，，，及时制止违章行为，，，，，，，，有效避免了事故的发生。。。。。。47011采煤队在高空作业过断层时，，，，，，，，面对作业难度大、危险系数高的情况，，，，，，，，共产党员杨会中喊出“我是党员我先上”，，，，，，，，带领党员紧盯现场，，，，，，，，干在前、冲在先，，，，，，，，在党员先锋模范作用的感召下，，，，，，，，全队工人齐心会战，，，，，，，，仅用不到一周的时间就安全越过了大断层。。。。。。二是注重把提质增效植入经营管理中。。。。。。在“提质增效党员先行”活动中，，，，，，，，支部引导党员职工在开展技术指导、技术改造上创新创效。。。。。。在47011采煤队四片67上运输系统改造过程中，，，，，，，，大胆应用“无极绳”绞车新技术，，，，，，，，不仅大幅提高运输系统安全性能，，，，，，，，节省设备投入4台套，，，，，，，，而且年可节支绞车维修费、工资费10万余元；；；；；；在机电管理方面不断创新，，，，，，，，将电力载波技术应用至煤炭运输系统的改造，，，，，，，，仅此一项，，，，，，，，节约信号线2500米，，，，，，，，减少材料费2万元。。。。。。三是注重把关怀激励嵌入服务群众中。。。。。。支部牵头常态化开展“结亲情、走百家”和“结对子、一帮一”活动，，，，，，，，班子8名成员每人包保10户，，，，，，，，每年到包保对象家中走访至少一次，，，，，，，，并建立家访档案，，，，，，，，纳入党员量化积分考核，，，，，，，，有针对性解决职工困难。。。。。。今年上半年，，，，，，，，支部共救助困难职工12户，，，，，，，，发放现金、大米、豆油、衣物等救助物品价值4000余元，，，，，，，，解决困难职工生活、子女就学等实事16件。。。。。。

      虽然我们在党支部建设上做了点滴尝试，，，，，，，，但与兄弟单位比还有差距。。。。。。我们将以现场会为动力，，，，，，，，全力推进采区的标准化党支部建设再上新台阶。。。。。。