城山矿加强全员安全教育培训
为进一步增强全员安全意识,,,,,推动矿井安全生产标准化建设,,,,,鸡矿公司城山矿以多种法和手段不断加强全员安全教育培训工作。。。。。。
该矿领导深入井下、班前会开展安全宣讲;;;;;;;基层段队长、党支部书记利用安全活动日宣讲;;;;;;;组织宣讲小分队深入车间、班组、井口进行安全宣讲,,,,,及时将安全知识送到车间、班组,,,,,贯彻到每个岗位和人员。。。。。。同时,,,,,他们将安全事故汇编成册,,,,,充分利用周一职工学习、班前会等时间,,,,,由各区队技术员结合当班生产任务和现场环境,,,,,选择相关的典型事故案例,,,,,在班前会上播放,,,,,由技术员详细讲解,,,,,进行“安全预警”。。。。。。广泛开展安全大反思、大讨论。。。。。。全矿各单位党员干部立足“防骄反松”,,,,,全面开展安全思想大讨论、大反思活动,,,,,在讨论中,,,,,重点查摆、整顿对安全形势认识不足,,,,,重生产、轻安全思想,,,,,安全责任意识淡薄、思想麻痹松懈,,,,,事故教训吸取不深刻,,,,,安全全过程从严管理的要求放松、标准降低等主要问题,,,,,全力营造学安全、想安全、思安全、行安全的浓厚氛围。。。。。。
这个矿各基层单位利用班前会、安全活动日等时间,,,,,认真组织干部职工紧紧围绕“如何做一名好干部、如何尽职于自己的岗位、如何提高工作执行力”等开展专题讨论,,,,,并撰写心得体会,,,,,使领导干部深刻认识提升执行力的重要性和必要性,,,,,进一步增强干部职工的宗旨意识、责任意识、服务意识、执行意识。。。。。。充分利用标语、牌板、班前会、全员学习会等途径,,,,,大力宣传和树立生命至上、安全发展等理念,,,,,让每一名干部职工树立抓好安全生产的信心和决心,,,,,牢记安全理念和安全知识。。。。。。
传授安全经验和技能。。。。。。他们组织生产、安全、技术等部门专业技术人员,,,,,以及区队领导、班组长和岗位技术能手,,,,,利用班前会、周四职工学习专题培训会,,,,,向职工传授安全操作技术标准、安全操作技能和经验,,,,,提高职工技术操作水平。。。。。。有针对性地开展班前会“每日一题”培训,,,,,针对不同岗位和工种,,,,,由技术员结合生产实际认真备课,,,,,在班前会上轮流为三个班职工讲“每日一题”,,,,,并同步开展“每日一问”和“每月一考”,,,,,有针对性地提问职工所学知识,,,,,由区队管理人员现场出题讲解、技术人员点评、职工互动问答,,,,,真正使职工所学知识入脑入心。。。。。。通过签订“师带徒”合同和“传帮带”责任状等形式,,,,,明确安全责任和奖惩标准,,,,,建立了传授安全经验和安全技能的长效机制。。。。。。(郭峻熙)