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　　七矿公司三和分公司机关党支部以创新党建机制为抓手，，，，，，，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的指导思想，，，，，，，搭建新平台、拓展新渠道、升级新模式，，，，，，，不断提升党建工作质量和水平，，，，，，，精心打造标准化党支部。。。。。。。

　　这个党支部坚持以人为本、与时俱进的科学发展观，，，，，，，努力创建学习型党支部。。。。。。。他们认真落实“三会一课”制度，，，，，，，建立“党建平台”，，，，，，，把网络平台建设与学习教育相结合，，，，，，，利用微信向党员发送教育学习内容，，，，，，，了解掌握党员的思想动态；；；；；组织党员干部登录“学习强国”学习平台学习、答题，，，，，，，探索将“支部建在网上”，，，，，，，为党员搭建起一个学习的新平台；；；；；开展“五个一”学习活动，，，，，，，做到每周集中学习一次、每月读一本好书、每季写一篇心得体会、每人记好一本学习笔记、每年开展一次学习评比活动，，，，，，，持续保持党员受教育的长期性，，，，，，，充分发挥党员领导干部率先垂范的带动学习作用；；；；；坚持开展多样化的岗位培训，，，，，，，以用促学、以学促改；；；；；坚持“缺什么补什么”的原则，，，，，，，采取灵活多样的培训方式，，，，，，，提高党员的技术水平和实际工作能力，，，，，，，营造了党员干部带头学、专业人员积极学的浓厚氛围。。。。。。。

　　这个党支部不断加强党员党性教育，，，，，，，使每名党员在不同的工作岗位上不忘初心、牢记使命，，，，，，，既做政治上的强者，，，，，，，又做工作上的能人，，，，，，，切实增强党员意识，，，，，，，牢记党员身份，，，，，，，做到党员标准不能降低、先锋模范作用不能忘记、党的形象不能损害，，，，，，，在工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，，，，，，，在急、难、险、重紧要关头发挥党员的模范带头作用，，，，，，，积极投入到生产经营中。。。。。。。

　　为了进一步规范党员干部的行为，，，，，，，这个党支部与三和分公司党委签订《党风廉政建设责任书》，，，，，，，按照责任书的要求加强党员干部检查评比，，，，，，，严格按照制度办事，，，，，，，对违纪违规的党员进行批评、教育及处罚，，，，，，，并将责任与党员干部的年终考核挂钩，，，，，，，增强了党员干部的进取心和责任感；；；；；定期组织党员开展自查自纠活动，，，，，，，以党小组为单位召开党员专题组织生活会，，，，，，，要求每名党员对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和领导干部八个方面良好风气要求及廉政规定，，，，，，，认真分析检查、撰写书面分析报告、梳理发言提纲，，，，，，，开展批评和自我批评，，，，，，，进一步增强党员的责任意识、先进性意识和做好工作的主动性，，，，，，，激励党员进一步发挥模范带头作用，，，，，，，在工作中干出业绩、做出示范，，，，，，，做到无一名党员干部违规、违纪。。。。。。。

　　三和分公司机关党支部注重人文关怀，，，，，，，进一步发展和谐劳动关系，，，，，，，促进企业和谐稳定。。。。。。。

　　今年以来，，，，，，，这个党支部深入开展“企业关爱职工，，，，，，，职工热爱企业”“双爱”活动，，，，，，，引导职工与企业同舟共济、共建共享，，，，，，，激发企业创新活力，，，，，，，实现职工体面劳动、尊严生活，，，，，，，推动企业早日实现改革脱困振兴发展；；；；；加强企务公开工作，，，，，，，及时公开工资奖金分配和党费收缴情况，，，，，，，接受职工监督；；；；；科学规划设置停车场、停车位，，，，，，，解决职工停车难的问题；；；；；职工患病住院时，，，，，，，党支部书记带领党员前往医院慰问，，，，，，，为他们送去组织的关怀；；；；；组织党员干部参加志愿者服务活动，，，，，，，让党员的先进思想和行动影响更多的人。。。。。。。

　　这个党支部在创建标准化党支部中，，，，，，，进一步加大管理干部、青年知识分子培养、教育和考察力度，，，，，，，扩大入党积极分子队伍，，，，，，，不断充实党员队伍结构，，，，，，，确保党员发展质量，，，，，，，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为党组织输送了新鲜血液。。。。。。。（邢秀芬）