双煤机电公司各项指标向好发展
今年以来,,,,,,,双矿公司双煤机电公司打破了连续12年亏损困局,,,,,,,产值、收入、利润、效率等各项指标均实现正增长。。。。。。
他们以保证信誉争取内部市场、攀大联强开拓外部市场,,,,,,,一举扭转过去活源紧张的局面,,,,,,,以设备制造和设备修理为主的两大板块实现双增,,,,,,,生产总量较去年再次攀升。。。。。。新优项目研发取得历史性突破,,,,,,,以科学技术为支撑,,,,,,,上半年完成了东荣一矿带式输送机设计、东荣二矿带式输送机设计、井下矿车整形机、巷旁墩柱安装回撤车设计、掘进用自给式转载机设计制造、新型薄煤层轻型液压支架设计等,,,,,,,并逐步形成系列化产品,,,,,,,调整了产品结构,,,,,,,提高了经济运行质量。。。。。。
全面推行内部市场化管理,,,,,,,将生产、安全、质量标准化、降低存货、工资、电费、产品质量等指标全部纳入车间的月份经营考核,,,,,,,经营管理方式发生转变。。。。。。对各分厂设立激励机制,,,,,,,以车间主任为例,,,,,,,先后经过以工人工资、工作量为基数的调整,,,,,,,激发各分厂增加生产产值的内在动力,,,,,,,电修车间由月产值50万增加到120多万,,,,,,,铆焊车间月工作量由3万工时飙升至6.8万。。。。。。工人执行计件工资,,,,,,,跨工种、一职多能增加报酬,,,,,,,严肃考核奖罚,,,,,,,体现出多劳多得。。。。。。针对薄弱生产环节、特殊工种、人员匮乏岗位实行弹性用工制,,,,,,,通过与企业院�????????购献�,,,,,,,进一步弥补了机加、铣工等人员的不足,,,,,,,解决了急需设备制造压力,,,,,,,做到揽得了活、拿得出活,,,,,,,生产效率明显提升。。。。。。
在现有技术、资金条件下,,,,,,,采取“点穴式”投入,,,,,,,近两年引进了欢颜焊接机器人、联合冲剪机、液压滚床、焊接三环链加工设备、矿车轮加工设备等,,,,,,,在提高产品质量的同时,,,,,,,以效率的提高带动效益的提高,,,,,,,也减轻了工人劳动强度。。。。。。加大售后服务力度,,,,,,,按照公司设备制造和检修工期,,,,,,,积极协调供应、生产关系,,,,,,,强化售后服务工作,,,,,,,做好产品及维修的设备跟踪服务,,,,,,,重点抓售后服务人员业务素质提高,,,,,,,使产品更符合市场需求。。。。。。加强原材料及消耗材料的采购控制和管理,,,,,,,提高材料的综合利用率,,,,,,,严格仓库经费指标控制,,,,,,,通过开源节流不断强身健体,,,,,,,两年内补还历史欠帐600余万,,,,,,,职工平均工资大幅度增长,,,,,,,职工士气明显上升,,,,,,,厂区环境逐年改善。。。。。。
今年,,,,,,,双煤机电公司预计全年产值突破1亿3千万,,,,,,,再创经济效益新高。。。。。。(杨桂珠 李 婧)