七矿公司三和分公司机关党支部创新党建机制 激发队伍活力
七矿公司三和分公司机关党支部以创新党建机制为抓手，，， ，，，，，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的指导思想，，， ，，，，，搭建新平台、拓展新渠道、升级新模式，，， ，，，，，不断提升党建工作质量和水平，，， ，，，，，精心打造标准化党支部。 。。。。 。 。。
这个党支部坚持以人为本、与时俱进的科学发展观，，， ，，，，，努力创建学习型党支部。 。。。。 。 。。他们认真落实“三会一课”制度，，， ，，，，，建立“党建平台”，，， ，，，，，把网络平台建设与学习教育相结合，，， ，，，，，利用微信向党员发送教育学习内容，，， ，，，，，了解掌握党员的思想动态； ； ；；；组织党员干部登录“学习强国”学习平台学习、答题，，， ，，，，，探索将“支部建在网上”，，， ，，，，，为党员搭建起一个学习的新平台； ； ；；；开展“五个一”学习活动，，， ，，，，，做到每周集中学习一次、每月读一本好书、每季写一篇心得体会、每人记好一本学习笔记、每年开展一次学习评比活动，，， ，，，，，持续保持党员受教育的长期性，，， ，，，，，充分发挥党员领导干部率先垂范的带动学习作用； ； ；；；坚持开展多样化的岗位培训，，， ，，，，，以用促学、以学促改； ； ；；；坚持“缺什么补什么”的原则，，， ，，，，，采取灵活多样的培训方式，，， ，，，，，提高党员的技术水平和实际工作能力，，， ，，，，，营造了党员干部带头学、专业人员积极学的浓厚氛围。 。。。。 。 。。
这个党支部不断加强党员党性教育，，， ，，，，，使每名党员在不同的工作岗位上不忘初心、牢记使命，，， ，，，，，既做政治上的强者，，， ，，，，，又做工作上的能人，，， ，，，，，切实增强党员意识，，， ，，，，，牢记党员身份，，， ，，，，，做到党员标准不能降低、先锋模范作用不能忘记、党的形象不能损害，，， ，，，，，在工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，，， ，，，，，在急、难、险、重紧要关头发挥党员的模范带头作用，，， ，，，，，积极投入到生产经营中。 。。。。 。 。。
为了进一步规范党员干部的行为，，， ，，，，，这个党支部与三和分公司党委签订《党风廉政建设责任书》，，， ，，，，，按照责任书的要求加强党员干部检查评比，，， ，，，，，严格按照制度办事，，， ，，，，，对违纪违规的党员进行批评、教育及处罚，，， ，，，，，并将责任与党员干部的年终考核挂钩，，， ，，，，，增强了党员干部的进取心和责任感； ； ；；；定期组织党员开展自查自纠活动，，， ，，，，，以党小组为单位召开党员专题组织生活会，，， ，，，，，要求每名党员对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和领导干部八个方面良好风气要求及廉政规定，，， ，，，，，认真分析检查、撰写书面分析报告、梳理发言提纲，，， ，，，，，开展批评和自我批评，，， ，，，，，进一步增强党员的责任意识、先进性意识和做好工作的主动性，，， ，，，，，激励党员进一步发挥模范带头作用，，， ，，，，，在工作中干出业绩、做出示范，，， ，，，，，做到无一名党员干部违规、违纪。 。。。。 。 。。
三和分公司机关党支部注重人文关怀，，， ，，，，，进一步发展和谐劳动关系，，， ，，，，，促进企业和谐稳定。 。。。。 。 。。
今年以来，，， ，，，，，这个党支部深入开展“企业关爱职工，，， ，，，，，职工热爱企业”“双爱”活动，，， ，，，，，引导职工与企业同舟共济、共建共享，，， ，，，，，激发企业创新活力，，， ，，，，，实现职工体面劳动、尊严生活，，， ，，，，，推动企业早日实现改革脱困振兴发展； ； ；；；加强企务公开工作，，， ，，，，，及时公开工资奖金分配和党费收缴情况，，， ，，，，，接受职工监督； ； ；；；科学规划设置停车场、停车位，，， ，，，，，解决职工停车难的问题； ； ；；；职工患病住院时，，， ，，，，，党支部书记带领党员前往医院慰问，，， ，，，，，为他们送去组织的关怀； ； ；；；组织党员干部参加志愿者服务活动，，， ，，，，，让党员的先进思想和行动影响更多的人。 。。。。 。 。。
这个党支部在创建标准化党支部中，，， ，，，，，进一步加大管理干部、青年知识分子培养、教育和考察力度，，， ，，，，，扩大入党积极分子队伍，，， ，，，，，不断充实党员队伍结构，，， ，，，，，确保党员发展质量，，， ，，，，，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为党组织输送了新鲜血液。 。。。。 。 。。（邢秀芬）
