兴安选煤厂党总支
用高质量党建促高质量发展
鹤矿公司兴安选煤厂党总支适应新时代新形势新要求,,,,,,树立“发展在改革、成败在精煤、重点在煤质、提升在管理、关键在落实、纪律在严管、保障在队伍”思想观念,,,,,,围绕质量标准化考核、选煤系统市场化管理、生产“两升一降”等中心工作,,,,,,不断创新党建工作与生产经营融合的有效方法,,,,,,用高质量党建促高质量发展。。。。。。。
按照“抓党建从工作出发,,,,,,抓工作从党建入手”,,,,,,他们开展“党组织和党员承诺践诺”、“兴选党旗红”、“党员突击队”、“七一”献厚礼、重温入党誓词等主题实践活动,,,,,,全面打造“建强核心堡垒,,,,,,提高党员素质,,,,,,服务员工群众,,,,,,引领改革发展”的党组织。。。。。。。
他们不断提升“六有标准”,,,,,,依托党员活动室阵地,,,,,,创新、升级“双争双创”支部互评竞赛和党支部“14561”精细化管理工作法,,,,,,筑牢基层党支部工作基础。。。。。。。
他们加强综合治理规范化建设,,,,,,建立防火防盗工作管理办法,,,,,,运用《兴安选煤厂党建精细化管理专辑综合治理工作手册》,,,,,,突出重点单位、要害岗位、“四库”、落地煤和副产品管理、精煤给付等工作重点,,,,,,全面建立应急预案,,,,,,强化“逢十”巡视、检查、通报和问责,,,,,,共同维护厂区政治局面稳定。。。。。。。
他们积极探索建立和完善创新创效的管理运行机制,,,,,,把影响生产的瓶颈问题作为主攻方向,,,,,,进一步拓展维修、节能、修旧、降耗创效项目,,,,,,培育技改、攻关、小改小革等创新项目,,,,,,推进科技创新成果向生产力转化。。。。。。。以建立技术、劳模工作室为创新创效工作主阵地,,,,,,辐射基层,,,,,,调动全员创新创效积极性。。。。。。。
他们深入开展学习践行“刘金奇精神”活动,,,,,,加大宣传力度,,,,,,培养选树先进典型,,,,,,开展“星级”党员、优秀班长、“最美工人”评选活动,,,,,,不断激励广大干部职工立足岗位、勇当先锋、敢打头阵、争做贡献,,,,,,努力营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。。。。。。。(王连生 彭宏伟)