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峻德矿狠反“三违”夯实安全基础
鹤矿公司峻德矿不断加强对严重“三违”人员进行处罚、教育和转化，，，，，，，多管齐下遏制“三违”陋习，，，，，，，确�？？？？ ？？？缶踩�。。。 。。 。
这个矿制定下发了《峻德矿反“三违”管理办法》，，，，，，，成立了反“三违”工作领导小组，，，，，，，把反“三违”纳入一把手工程，，，，，，，党政同责、齐抓共管。。。 。。 。召开专题会议，，，，，，，安排部署严重“三违”过七关相关工作。。。 。。 。为确保反“三违”刚性执行，，，，，，，他们通过下发调查问卷、召开安全会议等形式，，，，，，，对《反“三违”管理办法》进行讨论，，，，，，，使职工进一步明确安全生产十条“红线”界定、严重违章行为界定及习惯性违章行为界定及�？？？？ ？？？畋曜家约肮捌吖亍绷鞒棠谌荩�，，，，，自去年以来，，，，，，，共下发调查问卷1500余份，，，，，，，召开专题会议6次。。。 。。 。他们从抓区队日常工作入手，，，，，，，利用班前会、安全大课，，，，，，，通报严重“三违”过七关的每一起案例，，，，，，，观看安全事故警示教育片等系列手段，，，，，，，使职工从事故中受教育，，，，，，，得到启发，，，，，，，从而自觉远离“三违”，，，，，，，抵制“三违”，，，，，，，拒绝“三违”。。。 。。 。
这个矿严格执行“两个从严”管理规定，，，，，，，规范操作不打折。。。 。。 。严格标准，，，，，，，对严重“三违”处罚、通报、教育、培训、反思、联保、帮带“七关”，，，，，，，关关有标准、关关有流程，，，，，，，切实做到处罚有单据、通报有记载、教育有影像、培训有试卷、反思有心得、联保有责任、帮带有合同，，，，，，，过“培训关”时，，，，，，，无论是一对一，，，，，，，还是一对二培训，，，，，，，培训中心都按规定要求认真完成所有授课内容。。。 。。 。过“教育关”时，，，，，，，职工单位主要领导家访时，，，，，，，要求职工家属必须在�。。。 。。 。�，，，，，不但要让职工认识到错误，，，，，，，更要让家属理解严重“三违”的危害。。。 。。 。他们遵循全矿参与、全面落实的原则，，，，，，，系统抓线负总责，，，，，，，只要是严重“三违”人员，，，，，，，都严肃落实“过七关”各项规定；；；；；；；；单位管面抓落实，，，，，，，在严重“三违”转化上，，，，，，，党政同责，，，，，，，全面执行“过七关”系列规定，，，，，，，各部门分工明确，，，，，，，各负其责，，，，，，，环环相扣，，，，，，，为做好过“七关”工作提供了有力保证。。。 。。 。同时，，，，，，，严格执行对严重“三违”过七关人员的处罚，，，，，，，以及应承担连带责任人员，，，，，，，坚决做到铁面孔、刚执行。。。 。。 。
通过系列举措，，，，，，，干部职工遵章作业意识明显提高，，，，，，，轻伤率、违章起数大幅下降，，，，，，，职工学标准、学违章行为多了，，，，，，，学习力增强了，，，，，，，不良习惯、不良行为逐渐得到规范，，，，，，，职工按规程施工、按标准作业的意识和能力普遍增强。。。 。。 。（赵彦波）
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