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鹤岗矿业公司党委
开展“三带四有五在前”活动 叫响“一名党员一面旗帜”
鹤岗矿业公司党委充分发挥采掘一线党员在煤炭安全生产中的作用，，，，，结合采掘一线实际开展“三带四有五在前”活动，，，，，使采掘一线党员做到了“平时能看出来，，，，，关键时刻能站出来，，，，，危险时刻能冲出来”，，，，，真正叫响“一名党员一面旗帜”。 。。。。。
“三带”切实发挥党员先锋模范作用
一是党员带积极分子。 。。。。。他们通过实施“1＋3”扩源工程，，，，，每名党员至少带三名职工群众，，，，，把班组长、优秀青年工人和生产骨干作为重点培养对象，，，，，教育引导他们积极靠近党组织，，，，，不断壮大采掘一线入党积极分子队伍，，，，，不断积蓄组织发展后备力量。 。。。。。实施“1＋1”牵手工程，，，，，党员与发展对象手牵手，，，，，并把发展对象培养成党员。 。。。。。大力实施“双培”工程，，，，，把一线班组长、生产骨干培养成党员，，，，，把党员培养成班组长和生产骨干，，，，，2018年发展班长党员85名、采掘一线党员120名，，，，，一线党员比例提高至25.3%，，，，，实现队有党支部、班有党小组、关键岗位有党员。 。。。。。二是师傅带徒弟。 。。。。�；； ；；；；；橹芯椤⒂凶ǔさ牡吃庇胫肮と褐诮岢墒ν焦叵�，，，，，讲规程、带技能，，，，，传手艺、教绝活，，，，，提高职工队伍整体业务能力。 。。。。。三是老大哥带小兄弟。 。。。。。党员主动与职工群众结成“好亲戚”，，，，，做到“五必清、六必访、七必谈”，，，，，即职工家庭状况清、脾气性格特长爱好清、工作优点缺点清、思想情绪变化清、业余生活社会交往清，，，，，婚丧嫁娶必访、家庭纠纷和邻里矛盾必访、生病住院必访、家庭困难必访、缺勤旷工必访、本人和家庭发生重大变故必访，，，，，职工思想波动必谈、受到批评处分必谈、人际关系紧张必谈、工种变动必谈、新工人上岗必谈、培训考试不及格必谈、违章作业必谈。 。。。。。
“四有”为采掘一线党员提供坚强保障
一是让党员政治上有前途。 。。。。。对长期在条件艰苦的采掘一线工作、踏实干事和有突出贡献的党员优先提拔，，，，，大胆使用，，，，，为党员走上领导岗位创造条件。 。。。。。二是让党员工作上有建树。 。。。。�？？？ ？？？垢谖淮罅繁⒓际醮蟊任洹⒓信嘌档然疃�，，，，，提高党员劳动技能和综合素质；； ；；；；；给党员压担子、下任务、定课题，，，，，实行关键岗位、重点部位、危险地段由党员上岗把关，，，，，为党员建功立业搭建舞台。 。。。。。三是让党员社会上有地位。 。。。。。通过新闻媒体、事迹报告等多种途径，，，，，广泛宣传党员先进事迹；； ；；；；；积极开展给一线党员过政治生日、体检，，，，，组织党员带薪休假等活动，，，，，进一步增强党员的自豪感和光荣感。 。。。。。四是让党员经济上有实惠。 。。。。。在制定工资分配政策时，，，，，鼓励有能力的党员多劳多得，，，，，对有突出贡献的党员进行奖励，，，，，让长期工作在生产一线、艰苦环境中的党员不吃亏，，，，，在增加工资、提高福利待遇等方面给予倾斜。 。。。。。
“五在前”凝聚企业改革脱困磅礴力量
这个公司党委持续深入开展“亮身份、树形象、做表率”和“星级”党员评选活动，，，，，教育和引导采掘一线党员做到“五在前”，，，，，一是安全生产走在前。 。。。。。党员带头兑规作业，，，，，制止违章，，，，，持续推进“一反两检”专项行动和“破两关、两从严”大反思大讨论抓落实活动，，，，，从严安全管理，，，，，从严责任追究，，，，，争做安全把关人；； ；；；；；带头钻研业务，，，，，苦练基本功，，，，，成为生产能手，，，，，在劳动竞赛中打高产、提单进、创水平。 。。。。。二是改革创新争在前。 。。。。。带头理解、支持改革，，，，，积极参与和推进改革；； ；；；；；带头开展技术革新，，，，，积极为企业进言献策，，，，，推进精细化管理，，，，，努力成为经营管理的明白人，，，，，科技创新的拔尖人。 。。。。。三是关爱职工想在前。 。。。。。心系职工安危冷暖，，，，，积极参加帮扶活动，，，，，带头与困难群众结对子，，，，，定期走访慰问，，，，，做好职工思想工作，，，，，帮助解决实际问题，，，，，保证职工队伍稳定。 。。。。。四是廉洁自律做在前。 。。。。。自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，，，，，模范遵守企业规章制度，，，，，保持良好工作作风和工作状态，，，，，时刻做到警钟长鸣，，，，，始终坚持廉洁从业。 。。。。。五是急难险重冲在前。 。。。。。带头发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的宝贵品质，，，，，大力弘扬“进取、实干、奉献”的企业精神，，，，，遇见危险不退缩，，，，，碰到困难向前冲，，，，，做职工群众的主心骨，，，，，成为企业“改革脱困、转型发展”的中坚力量。 。。。。。（高博）
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