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鹤岗矿业公司党委开展“三带四有五在前”活动 叫响“一名党员一面旗帜”

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发布时间:2019-05-21 00:00:00
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鹤岗矿业公司党委


开展“三带四有五在前”活动  叫响“一名党员一面旗帜”


      鹤岗矿业公司党委充分发挥采掘一线党员在煤炭安全生产中的作用,, ,,, ,,,结合采掘一线实际开展“三带四有五在前”活动,, ,,, ,,,使采掘一线党员做到了“平时能看出来,, ,,, ,,,关键时刻能站出来,, ,,, ,,,危险时刻能冲出来”,, ,,, ,,,真正叫响“一名党员一面旗帜”。。。。。。。。


“三带”切实发挥党员先锋模范作用


      一是党员带积极分子。。。。。。。。他们通过实施“1+3”扩源工程,, ,,, ,,,每名党员至少带三名职工群众,, ,,, ,,,把班组长、优秀青年工人和生产骨干作为重点培养对象,, ,,, ,,,教育引导他们积极靠近党组织,, ,,, ,,,不断壮大采掘一线入党积极分子队伍,, ,,, ,,,不断积蓄组织发展后备力量。。。。。。。。实施“1+1”牵手工程,, ,,, ,,,党员与发展对象手牵手,, ,,, ,,,并把发展对象培养成党员。。。。。。。。大力实施“双培”工程,, ,,, ,,,把一线班组长、生产骨干培养成党员,, ,,, ,,,把党员培养成班组长和生产骨干,, ,,, ,,,2018年发展班长党员85名、采掘一线党员120名,, ,,, ,,,一线党员比例提高至25.3%,, ,,, ,,,实现队有党支部、班有党小组、关键岗位有党员。。。。。。。。二是师傅带徒弟。。。。。。。。唬�;;;;橹芯椤⒂凶ǔさ牡吃庇胫肮と褐诮岢墒ν焦叵担� ,,, ,,,讲规程、带技能,, ,,, ,,,传手艺、教绝活,, ,,, ,,,提高职工队伍整体业务能力。。。。。。。。三是老大哥带小兄弟。。。。。。。。党员主动与职工群众结成“好亲戚”,, ,,, ,,,做到“五必清、六必访、七必谈”,, ,,, ,,,即职工家庭状况清、脾气性格特长爱好清、工作优点缺点清、思想情绪变化清、业余生活社会交往清,, ,,, ,,,婚丧嫁娶必访、家庭纠纷和邻里矛盾必访、生病住院必访、家庭困难必访、缺勤旷工必访、本人和家庭发生重大变故必访,, ,,, ,,,职工思想波动必谈、受到批评处分必谈、人际关系紧张必谈、工种变动必谈、新工人上岗必谈、培训考试不及格必谈、违章作业必谈。。。。。。。。


“四有”为采掘一线党员提供坚强保障


      一是让党员政治上有前途。。。。。。。。对长期在条件艰苦的采掘一线工作、踏实干事和有突出贡献的党员优先提拔,, ,,, ,,,大胆使用,, ,,, ,,,为党员走上领导岗位创造条件。。。。。。。。二是让党员工作上有建树。。。。。。。。�??????垢谖淮罅繁⒓际醮蟊任洹⒓信嘌档然疃� ,,, ,,,提高党员劳动技能和综合素质;;;;;;给党员压担子、下任务、定课题,, ,,, ,,,实行关键岗位、重点部位、危险地段由党员上岗把关,, ,,, ,,,为党员建功立业搭建舞台。。。。。。。。三是让党员社会上有地位。。。。。。。。通过新闻媒体、事迹报告等多种途径,, ,,, ,,,广泛宣传党员先进事迹;;;;;;积极开展给一线党员过政治生日、体检,, ,,, ,,,组织党员带薪休假等活动,, ,,, ,,,进一步增强党员的自豪感和光荣感。。。。。。。。四是让党员经济上有实惠。。。。。。。。在制定工资分配政策时,, ,,, ,,,鼓励有能力的党员多劳多得,, ,,, ,,,对有突出贡献的党员进行奖励,, ,,, ,,,让长期工作在生产一线、艰苦环境中的党员不吃亏,, ,,, ,,,在增加工资、提高福利待遇等方面给予倾斜。。。。。。。。


“五在前”凝聚企业改革脱困磅礴力量


      这个公司党委持续深入开展“亮身份、树形象、做表率”和“星级”党员评选活动,, ,,, ,,,教育和引导采掘一线党员做到“五在前”,, ,,, ,,,一是安全生产走在前。。。。。。。。党员带头兑规作业,, ,,, ,,,制止违章,, ,,, ,,,持续推进“一反两检”专项行动和“破两关、两从严”大反思大讨论抓落实活动,, ,,, ,,,从严安全管理,, ,,, ,,,从严责任追究,, ,,, ,,,争做安全把关人;;;;;;带头钻研业务,, ,,, ,,,苦练基本功,, ,,, ,,,成为生产能手,, ,,, ,,,在劳动竞赛中打高产、提单进、创水平。。。。。。。。二是改革创新争在前。。。。。。。。带头理解、支持改革,, ,,, ,,,积极参与和推进改革;;;;;;带头开展技术革新,, ,,, ,,,积极为企业进言献策,, ,,, ,,,推进精细化管理,, ,,, ,,,努力成为经营管理的明白人,, ,,, ,,,科技创新的拔尖人。。。。。。。。三是关爱职工想在前。。。。。。。。心系职工安危冷暖,, ,,, ,,,积极参加帮扶活动,, ,,, ,,,带头与困难群众结对子,, ,,, ,,,定期走访慰问,, ,,, ,,,做好职工思想工作,, ,,, ,,,帮助解决实际问题,, ,,, ,,,保证职工队伍稳定。。。。。。。。四是廉洁自律做在前。。。。。。。。自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,, ,,, ,,,模范遵守企业规章制度,, ,,, ,,,保持良好工作作风和工作状态,, ,,, ,,,时刻做到警钟长鸣,, ,,, ,,,始终坚持廉洁从业。。。。。。。。五是急难险重冲在前。。。。。。。。带头发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的宝贵品质,, ,,, ,,,大力弘扬“进取、实干、奉献”的企业精神,, ,,, ,,,遇见危险不退缩,, ,,, ,,,碰到困难向前冲,, ,,, ,,,做职工群众的主心骨,, ,,, ,,,成为企业“改革脱困、转型发展”的中坚力量。。。。。。。。(高博)

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