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东保卫矿扎实推进安全文化建设
双矿公司东保卫矿秉承文化是企业的灵魂、是企业发展的 “风向标”这一宗旨，，，，，，，以文化做“导航”，，，，，，，用安全当“舵手”，，，，，，，大力加强企业文化建设，，，，，，，营造良好的安全生产氛围，，，，，，，着力提高安全生产管理水平，，，，，，，确保�？？？？？？？缶踩ぷ魑炔酵平� 。。。。。 。。
他们按照明责、知责、履责、尽责的要求，，，，，，，全面抓好安全岗位责任制的落实，，，，，，，对隐患事故既要严肃处罚、又要追究责任，，，，，，，通过落实责任，，，，，，，进一步提高全矿干部职工抓好安全的主动性和自觉性 。。。。。 。。
他们进一步规范班前五级培训，，，，，，，严格执行“班前安全教育”、“安全理念灌输”，，，，，，，确保职工每天都能以安全的状态入井工作 。。。。。 。。进一步加强岗位培训，，，，，，，各级干部深入到井下现场，，，，，，，对职工进行岗位安全知识培训和教育，，，，，，，增强安全培训的针对性和实效性 。。。。。 。。
他们不断加强安全制度建设，，，，，，，对以往的安全制度进行梳理、完善，，，，，，，确保安全管理在制度上无盲区，，，，，，，使安全管理的每一项制度都成为不可触碰的“高压线”，，，，，，，在全矿形成敬畏制度、遵守制度的良好氛围 。。。。。 。。
这个矿各级干部样按照“管生产必须管安全”的原则，，，，，，，落实区域安全管理职责，，，，，，，抓好本系统，，，，，，，本单位的安全管理，，，，，，，切实做到自己的安全自己管 。。。。。 。。进一步加强安监员，，，，，，，瓦检员的职业道德教育和责任意识教育，，，，，，，完善安监员、瓦检员考核办法，，，，，，，将工资与安全效果、隐患治理、工作质量紧密挂勾，，，，，，，奖勤罚懒，，，，，，，奖优罚劣，，，，，，，充分调动安监员、瓦检员，，，，，，，提高安全监管的责任心和工作质量 。。。。。 。。
全矿各级党政工团组织围绕亲情开展安全宣教活动，，，，，，，充分发挥亲情在安全教育中不可替代的作用，，，，，，，用父母情、夫妻情、子女情来触及员工的心灵，，，，，，，唤醒员工的安全良知，，，，，，，共同筑起安全生产的第二道防线 。。。。。 。。（云 霞）
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