挖潜降成扭亏 拓展管理“蓝海”
生存危亡的关头,,,,,重塑重生的节点,,,,,一场改革求生攻坚战正在集团上下紧锣密鼓地推进。。。。。。。用战略思路观照万豪娱乐官网现实,,,,,可以说,,,,,这是一场以“救活”现金流、实现人力资源组织化转移为重要内容的硬仗,,,,,任务艰巨而紧迫。。。。。。。然而,,,,,紧迫之下,,,,,我们更要注重把握好深化改革与推动企业各项重点工作之间的关系,,,,,决不能因专注改革阶段性任务而忽视弱化了基础性工作,,,,,放松了生产经营工作,,,,,特别是放松了作为企业永恒主题的管理工作。。。。。。。一旦放松管理,,,,,无疑将消减改革成果、损耗改革价值。。。。。。。要清醒地认识,,,,,深化改革与强化管理是相互作用的辨证统一体,,,,,如果把近期改革当作是借助“外力”实施手术修治“外伤”,,,,,那么强化管理就是止住“内出血”,,,,,通过内部发力治疗“内伤”。。。。。。。内外兼治,,,,,特别是内功发力,,,,,才能从根本上祛病强体。。。。。。。因此,,,,,深化改革与强化管理绝不能顾此失彼,,,,,作为统一体的两个方面,,,,,要统筹推进、协调推进、同步推进,,,,,形成合力;;;;;;;;要一手坚定不移地推进改革,,,,,一手毫不放松地强化管理,,,,,做到两手抓,,,,,两手都要硬;;;;;;;;两手抓,,,,,两手相得益彰。。。。。。。
管理基础牢,,,,,全局工作稳。。。。。。。在解危自救、改革求生的关键时刻,,,,,我们要始终把握不断加强管理基础的重要意义,,,,,毫不动摇地把功夫下在巩固基础、增强底气上,,,,,从而牢牢把握工作的主动权。。。。。。。管理是企业永恒的主题,,,,,对企业而言,,,,,眼睛向内、苦练内功才是王道。。。。。。。因此,,,,,任何时候都要做到管理意识不淡化、管理干劲不懈怠、管理势头不减弱,,,,,这才是企业经营的硬道理。。。。。。。特别是在经济步入新常态的大环境中,,,,,在煤炭市场供大于求的常态化下,,,,,煤炭企业已走向了拼管理、拼效率、拼成本的时代。。。。。。。市场低迷,,,,,为了弥补效益损失,,,,,向内部挖潜要增长、千方百计降成本,,,,,成为众多煤炭企业的首选之策,,,,,通过管理降成提效无疑是最直接、最现实、最有效、最长久的应对。。。。。。。经营重压之下,,,,,我们要通过提升管理、严控降低成本,,,,,来对冲市场风险、对冲价格压力;;;;;;;;经营困顿之际,,,,,我们要想尽一切办法深挖内潜、堵住漏洞,,,,,千方百计发掘增收点、创效点,,,,,全力以赴挖潜降成扭亏,,,,,拓展管理“蓝海”。。。。。。。
我们要以主人翁姿态勤俭持“家”反浪费,,,,,强化管理促扭亏。。。。。。。发扬主人翁精神,,,,,各级管理人员特别是领导干部要带头做企业的主人,,,,,视企如家、爱企如家,,,,,以强烈的责任心、忠诚度和归属感,,,,,带领广大员工精打细算过日子,,,,,最大程度地调动凝聚发挥好人的管理潜能,,,,,从我做起、从小事做起,,,,,从节约一根锚杆、一个道钉、一度电、一滴水做起,,,,,坚决反对一切铺张浪费,,,,,向一切跑冒滴漏说不,,,,,实现全员齐动挖潜、厉行节约降耗。。。。。。。发扬主人翁精神,,,,,企业需要一批刘金奇式的行家里手,,,,,以一腔忠诚、一身担当心系企业,,,,,抓管理有章法、谋止亏有对策,,,,,到任一个单位,,,,,这个单位管理就见起色、扭亏就见成效。。。。。。。无论是在安泰矿还是在双阳矿,,,,,刘金奇都和班子一道,,,,,以出色的经营能力和管理功夫,,,,,带领广大干部员工,,,,,在短期内打开生产局面、扭转经营被动,,,,,实现了成本大幅下降,,,,,取得了减亏止亏显著效果,,,,,创出了改革管理佳绩,,,,,为煤矿治亏扭亏提供了经验和范例。。。。。。。这也启示我们,,,,,各级领导干部的责任意识、管理作为对于抑制亏损何其重要。。。。。。。各级管理者,,,,,都要以刘金奇为榜样、为标杆,,,,,以高度的责任感,,,,,拿出真本领、硬功夫,,,,,苦经营、善管理,,,,,在遏制亏损、实现扭亏增盈上动脑筋、想招法,,,,,采取切实可行的方法,,,,,找准“出血点”,,,,,以“止血”减亏的经营成效促进保障改革求生。。。。。。。
我们要以全局视野控成本,,,,,拓展思路挖潜力。。。。。。。要紧紧盯住生产成本,,,,,调动技术手段、管理手段和一切力量,,,,,进行扭亏增效。。。。。。。要对亏损大户、重要亏损源、关键亏损点进行解剖分析,,,,,对症下药;;;;;;;;要在材料成本、人工成本和电力成本等几大要素上去“泡沫”、挤“水分”,,,,,认真检视日常生产经营活动中的各个环节,,,,,管住粗放行为,,,,,堵塞各种漏洞,,,,,全力节支降耗,,,,,努力使成本降到最低点;;;;;;;;要按照倒逼管理机制的要求,,,,,压缩各项管理费用和一切非生产性支出,,,,,把那些被实践反复证明行之有效的挖潜降成举措发挥到极致,,,,,推动成本管理攻坚破局见成效。。。。。。。在此基础上,,,,,我们还要放眼全局,,,,,拓宽思路,,,,,开辟挖潜降成的新空间。。。。。。。要在优化生产要素配置上挖潜力、下功夫,,,,,通过技术优化降成本、提效益。。。。。。。要树立生产经营全过程的成本管理意识,,,,,特别是要在设计之初、决策开始就严格管理成本和控制成本,,,,,避免技术、布局、配置和决策等不当带来的损失和损耗。。。。。。。比如矿井中一些设备的使用,,,,,在选型设计时要充分考虑保险系数和成本效益的平衡点,,,,,达到安全可靠、经济有效。。。。。。。只要放大视野、拓宽思路,,,,,无论从技术优化、配置优化,,,,,还是决策优化、布局优化上,,,,,企业降成增效的空间巨大、潜力巨大,,,,,大有可为。。。。。。。
我们要以改革思维、创新理念,,,,,打造企业管理“升级版”。。。。。。。唯改革者进、唯创新者强、唯改革创新者胜。。。。。。。正如“十三五”规划中创新发展已位列五大发展理念之首,,,,,企业要把创新思想贯穿于一切工作之中,,,,,让创新蔚然成风。。。。。。。打造企业管理“升级版”,,,,,我们要建立科学规范、富有活力的经营管理新体制、新机制,,,,,走创新驱动之路、走内涵发展之路。。。。。。。要立足激活内生动力、激发内在活力,,,,,以市场化重塑管理体制机制。。。。。。。在企业内部探索构建矿业公司、煤矿、井区、段队、班组、个人六级市场管理体系,,,,,通过全面市场化管理,,,,,让各单位真正成为市场主体,,,,,充分竞争、充分发展、充分释放活力。。。。。。。打造企业管理“升级版”,,,,,我们要改变旧思维、老路径,,,,,要赋予传统的管理以新的内涵、新的思路,,,,,要用新思维、新理念对接企业各项管理工作。。。。。。。比如物资供应、煤炭营销等领域,,,,,要围绕“互联网﹢”多做文章;;;;;;;;在人力资源管理上,,,,,要拓展就业思路,,,,,一方面组织化带领员工寻找新出路,,,,,一方面引导大众创业,,,,,鼓励自主创业,,,,,寻找创业切点,,,,,点燃创业激情,,,,,闯出一片新天地;;;;;;;;在辅业闯市场上和发展新兴产业等方面,,,,,都要以改革创新思维勇闯发展新路。。。。。。。
强化管理、升级管理,,,,,是建设一流企业的必修课,,,,,从长远而言,,,,,万豪娱乐官网要实现更好发展,,,,,就必须上好这堂课。。。。。。。经济新常态下,,,,,煤炭行业适时提出"精益发展"方针,,,,,突出强调三个目标,,,,,即消除一切浪费、追求效率和效益最大化、持续改进,,,,,这无疑是今后企业管理的方向。。。。。。。改革脱困,我们必须咬紧牙关,,,,,朝着这一方向努力前行。。。。。。。要铭记,,,,,没有哪一个阳春不是从冬天启程,,,,,也没有哪一种收获可以回避耕耘与汗水。。。。。。。让我们在大力推进改革的进程中,,,,,紧紧抓住管理不放松,,,,,练内功、下真功、蓄实功。。。。。。。