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鹤岗矿业公司富力矿 开展“强化内控管理 整顿工作作风”百日会战

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神、省委第九巡视组巡视万豪娱乐官网集团党委反馈意见整改动员会议精神，，，，，，鹤岗矿业公司富力矿在全矿开展“强化内控管理、整顿工作作风”百日会战，，，，，，以进一步强化内部管理、转变作风、严明纪律、确保上级决策部署落地见效，，，，，，为全年安全生产工作任务目标顺利完成保驾护航。。。。。。

此次百日会战成立了以矿党委书记、矿长为组长的工作领导小组，，，，，，并设立举报电话，，，，，，充分彰显了矿党委对此次活动的高度重视和坚定决心。。。。。。唬唬唬唬活动重点围绕安全生产、经营管理、劳动用工及工资分配、纪律作风等工作中存在的问题，，，，，，从四个方面开展十二项重点整治。。。。。。

他们着力整治火工品、危唬唬唬唬化品管理不规范，，，，，，防火设施不全、不安全用电、危房维修不及时等地面安全管理不到位问题；；；；；严厉打击私自带烟带火入井、酒后入井、携带“三超”物品入井、站立乘坐钢带机以及不戴帽贴、不系帽带等违章行为；；；；；坚决整治工程施工、生产作业、设备操作中各类“三违”行为，，，，，，尤其是严重“三违”以及恶意违章、碰瓷等行为。。。。。。

他们重点解决工作缺乏大局意识和整体观念，，，，，，主动性不足、各行其是、推诿扯皮、协调配合不好等问题；；；；；大力整治现场管理不到位、边角末梢检查不到位、工程质量低劣、设备检修不到位等影响正常安全生产的问题；；；；；有效整治井上、下生产物料管理混乱、乱堆乱放、跑冒滴漏、损失浪费严重等现象。。。。。。

他们还坚决整治服务意识不强，，，，，，对待职工群众“门难进、脸难看、事难办”以及人为设障、不给好处不办事等“倒服务”现象；；；；；严厉查处借各种检查之机、工作之便向基层及下属单位、个人“勒拿卡要”、违规吃请等不良行为；；；；；严肃惩治截留克扣工人工资、损害职工利益等与民争利行为。。。。。。

他们重点整治不严格执行外出报告请假制度，，，，，，值班带班脱岗漏岗、班中饮酒、未按规定入井带班等行为；；；；；严厉打击打假卡、打卡不入井、不按规定携带跟踪等违反工作纪律行为；；；；；坚决杜绝偷窃、破坏井下电缆、机车架线等矿山器材行为。。。。。。

为确保百日会战取得实效，，，，，，他们采取了一系列有力措施。。。。。。唬唬唬唬积极宣传引导，，，，，，坚持正确舆论导向，，，，，，注重宣传教育引导，，，，，，充分发挥网络媒体作用，，，，，，宣传百日会战进展成效。。。。。。大力宣传先进典型，，，，，，通报曝光反面典型，，，，，，让广大干部职工学有榜样、行有示范，，，，，，全面营造风清气正、积极向上的工作氛围。。。。。。严格落实责任，，，，，，成员单位主动承接上级部署，，，，，，加大执纪检查力度，，，，，，推动基层单位全面落实各项任务、解决具体问题、取得实际成效。。。。。。唬唬唬唬基层各单位加强管理，，，，，，按方案要求抓好干部职工教育，，，，，，积极“查不足、补短板、强弱项”，，，，，，进一步转变工作作风、强化管理，，，，，，坚决确保安全生产和秩序稳定。。。。。。深化重点整治，，，，，，坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，，，，，，以“三个一律”的零容忍态度，，，，，，严厉惩治各类顽疾。。。。。。强化督导考核，，，，，，将百日会战的四个方面“十二项重点整治”工作任务与深入落实执行“严管干部、善待职工、转变作风”30 条特别规定、“3+1”队伍建设紧密结合，，，，，，并纳入红色领航工程查评主要内容，，，，，，全面抓好现场检查，，，，，，认真督促问题整改。。。。。。

富力矿全体干部职工将以此次百日会战为契机，，，，，，进一步强化内控管理、整顿工作作风，，，，，，以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加严格的纪律，，，，，，为实现全年安全生产工作任务目标、为企业的持续稳定发展而努力奋斗。。。。。。